質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的交融與整合
1 前 言
生產(chǎn)發(fā)展、科技進(jìn)步、社會(huì)文明、世界和平,其目的都是為了人類生活得更安全、更健康、更舒適、更長(zhǎng)壽。人們常說(shuō)的共產(chǎn)主義,其奮斗的最終目標(biāo)是指:人類社會(huì)要達(dá)到物質(zhì)極大豐富,人人各盡所能,各取所需。實(shí)質(zhì)上,也是為了實(shí)現(xiàn)人類安全、健康、舒適、幸福的生活。但是,人類發(fā)展的歷史告誡人們:在創(chuàng)造所需的物質(zhì)產(chǎn)品和精神財(cái)富的過(guò)程中,必須考慮人口、資源、環(huán)境問(wèn)題。因?yàn)槿丝诘馁|(zhì)量與數(shù)量、資源的開(kāi)發(fā)與利用、環(huán)境的和諧與生態(tài)保護(hù),關(guān)系到全球社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展和人類的生存。無(wú)論是高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略家,還是從事科技、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)的實(shí)干家,都不能忽視一個(gè)極為普通而又極為重要的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,那就是首先要尊重人的生命、珍惜人的生命、愛(ài)護(hù)人的生命。歸根到底,就是要以當(dāng)代的倫理道德觀保護(hù)人的生命,只要人出生于世,就獲得神圣的生存權(quán)和勞動(dòng)權(quán)即人權(quán)。保障人們?cè)趶氖律a(chǎn)、生活、生存活動(dòng)中的安全與健康(衛(wèi)生),是各國(guó)政府應(yīng)盡的首要責(zé)任和義務(wù),也應(yīng)該是各國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃中必須考慮的重要問(wèn)題。
20世紀(jì)末,眾多專家、學(xué)者提出,以人為本的原則開(kāi)展各種活動(dòng),推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,已成為當(dāng)代社會(huì)潮流。世界各國(guó)都在物質(zhì)生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生方面取得了共識(shí),對(duì)人的安全與健康問(wèn)題提出了更高的要求,質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與衛(wèi)生已成社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與世界交往合作的基礎(chǔ),成為組織**進(jìn)入世界經(jīng)濟(jì)貿(mào)易市場(chǎng)的非關(guān)稅壁壘。許多專家稱:組織能否在質(zhì)量(Quality-Q),環(huán)境(Environment-E)、職業(yè)安全與衛(wèi)生(Occupational Safety and Health-OSH)三方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),已成了“入世”后開(kāi)展一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所必須超越的障礙,否則在世界經(jīng)濟(jì)一體化的競(jìng)爭(zhēng)中,組織就會(huì)失去發(fā)展的良機(jī),被拒之門(mén)外而無(wú)法參與世貿(mào)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以求得更大的生存與發(fā)展空間。
2 Q.E.& OSH不僅僅是工業(yè)發(fā)展中的難題
科技的進(jìn)步,知識(shí)與技術(shù)的創(chuàng)新,促進(jìn)了現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展和社會(huì)文明,隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的好轉(zhuǎn),大眾文化素質(zhì)、人民生活水平的提高,自然對(duì)其勞動(dòng)方式,生產(chǎn)和生活環(huán)境、生存質(zhì)量都不斷提出了更高的要求。而工業(yè)發(fā)展中的Q.E.和OSH問(wèn)題,不僅僅是工業(yè)文明問(wèn)題,是關(guān)系到人類生存和發(fā)展的大事。
1) 物質(zhì)產(chǎn)品的質(zhì)量(Quality-Q)問(wèn)題
物質(zhì)產(chǎn)品的質(zhì)量直接涉及到供需雙方的利益(物質(zhì)的和精神的),體現(xiàn)了供方對(duì)需方提出的質(zhì)量要求并以持續(xù)而滿足的承諾,來(lái)表現(xiàn)出一種經(jīng)濟(jì)利益或服務(wù)質(zhì)量的直接關(guān)系和現(xiàn)實(shí)狀況。人與人之間,組織與組織之間,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和商品流通社會(huì),都可能是供方、需方,都是商品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和承諾者,也會(huì)是商品的需求者和享受者(消費(fèi)者)??傊總€(gè)人都可能是管理者、生產(chǎn)者,供應(yīng)方,也會(huì)成為消費(fèi)者,使用者、需求方。質(zhì)量?jī)?yōu)劣當(dāng)然要依靠組織的質(zhì)量保證體系和質(zhì)量管理體系的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,最終實(shí)現(xiàn)商品的無(wú)害化、國(guó)際化、人本化。產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)、安全、衛(wèi)生、舒適、使用方便不僅直接影響著消費(fèi)者(需求方)的安全與健康,也影響著社會(huì)的穩(wěn)定、家庭的幸福和組織(供應(yīng)方)的效益和發(fā)展。
2) 勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境(Environment-E)問(wèn)題
勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的各類作業(yè)環(huán)境,雖是有限的環(huán)境(包括自然的和人為的),但涉及的范圍和對(duì)象卻很廣,有顧客、組織及其周?chē)木用?、社?huì)或社會(huì)環(huán)境、生態(tài)保護(hù)和自然資源等,也構(gòu)成了產(chǎn)品供應(yīng)方及其經(jīng)營(yíng)過(guò)程與社會(huì)、環(huán)境資源、社會(huì)人文的直接或間接的關(guān)系。作業(yè)環(huán)境不僅影響勞動(dòng)者的安全與健康,還破壞了生產(chǎn)環(huán)境、社區(qū)環(huán)境,破壞生態(tài)環(huán)境,直接影響著消費(fèi)者和生存者的利益及人類的生存和發(fā)展條件。生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境對(duì)社區(qū)、生態(tài)環(huán)境的破壞決非是工業(yè)有限環(huán)境的局部問(wèn)題,而只有“綠色”設(shè)計(jì)、“綠色”工藝、“綠色”工廠、“綠色”商品、“綠色”工業(yè)才有可能實(shí)現(xiàn)“綠色”的社會(huì),“綠色”的地球村。
3) 職業(yè)安全衛(wèi)生(Occupational Safety & Healthy-OSH)問(wèn)題
組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須用安全生產(chǎn)和工業(yè)文明的手段和方式提供產(chǎn)品,做到生產(chǎn)工具(設(shè)備)、生產(chǎn)資料要安全、可靠、無(wú)害,做到保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全與健康、甚至包括了提供的產(chǎn)品,對(duì)享用者及其生活環(huán)境不產(chǎn)生危害。一句話,組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程對(duì)人們的傷害及意外災(zāi)難的風(fēng)險(xiǎn)控制到最小,這就等于保障了勞動(dòng)者的基本人權(quán)利益,即保護(hù)了勞動(dòng)者的生存權(quán)和勞動(dòng)權(quán)。實(shí)質(zhì)上,Q.E.& OSH問(wèn)題的解決,直接關(guān)系到雇主、雇員、顧客的安康,社會(huì)的穩(wěn)定和家庭的幸福。
Q.E.& OSH問(wèn)題不僅影響著工業(yè)文明的進(jìn)程和組織的生存和發(fā)展;還關(guān)系到克服世貿(mào)組織(WTO)的非技術(shù)屏障和推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展;最終會(huì)影響21世紀(jì)人類對(duì)安全、健康、舒適、長(zhǎng)壽、和平崇高目標(biāo)追求的進(jìn)程。用安全科技文化的大安全觀看,Q.E.& OSH問(wèn)題是強(qiáng)調(diào)人與自然和諧依存的人文環(huán)境,其根本是保護(hù)人類的安全與健康,其目的是保護(hù)人類生存和社會(huì)持續(xù)發(fā)展。無(wú)論是E與Q,E與OSH,還是Q與OSH,甚至Q.E.OSH相互間都有交叉與融合的內(nèi)在聯(lián)系(參見(jiàn)后圖)。從人類歷史學(xué)的觀點(diǎn)、從好的管理原則,從系統(tǒng)論、控制論和信息論的觀點(diǎn),要維護(hù)人類的生存和發(fā)展,保護(hù)人類的安全與健康,Q.E和OSH必須交融與整合,形成一個(gè)協(xié)同、綜合的完善系統(tǒng),現(xiàn)已萌現(xiàn)出一種不可回避趨勢(shì),這是工業(yè)發(fā)展和社會(huì)文明的必然,也是人類社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)條件。
3 國(guó)際管理標(biāo)準(zhǔn)化的新動(dòng)向
ISO9000即質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系已被包括我國(guó)在內(nèi)的100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的所采用,對(duì)提高組織的質(zhì)量管理水平,促進(jìn)商品貿(mào)易發(fā)揮了重要作用。ISO/TC176(質(zhì)量管理技術(shù)委員會(huì))于1996年11月在以色列召開(kāi)會(huì)議,對(duì)ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂,目的是使其變得簡(jiǎn)明、易懂,更便于有效操作和實(shí)施,準(zhǔn)備2000年再作了修訂,使該標(biāo)準(zhǔn)更加完善。
ISO14000即環(huán)境管理體系系列標(biāo)準(zhǔn),ISO/TC207(環(huán)境管理技術(shù)委員會(huì))直到1995年6月公布了ISO14001、ISO14004、ISO14010、ISO14011、ISO14012。我國(guó)政府于1995年10月成立了全國(guó)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)化與技術(shù)委員會(huì)(CSBTS/TC207),指導(dǎo)ISO14000在我國(guó)推行和實(shí)施,對(duì)組織的環(huán)境管理體系的建立和認(rèn)證工作,以及相關(guān)制度及中介機(jī)構(gòu)的建立,發(fā)揮了重要作用。
1995年至今,ISO試圖制定OSH(職業(yè)安全衛(wèi)生)方面的標(biāo)準(zhǔn),原計(jì)劃在2000年頒布ISO18000(職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)),由于種種原因,暫時(shí)未能如愿推行。但是,許多國(guó)家和地區(qū)組織都正在積極制定自己的OHSMS(職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn));我國(guó)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委1999年10月公布了“職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)”,并要求開(kāi)展“職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證工作”;1999年4月,英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)、挪威船級(jí)社(DNV)等13個(gè)國(guó)際間組織提出了職業(yè)安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)系列(Occupational Health and Safety Assessment Series——OHSAS),并公布了OHSAS——18001:《職業(yè)安全管理體系——規(guī)范》、OHSAS18002:《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系——OHSAS18001實(shí)施指南》,大大的加速了OHSMS標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化的推進(jìn)步伐,隨著各國(guó)標(biāo)準(zhǔn)體系建立和完善,甚至區(qū)域化標(biāo)準(zhǔn)不斷出現(xiàn),繼ISO9000,ISO14000之后,ISO的OHSMS體系系列標(biāo)準(zhǔn)尚未出臺(tái)前,現(xiàn)已出現(xiàn)帶有區(qū)域性國(guó)際化色彩的OHSAS。有專家評(píng)論,OHSAS很可能成為ISO的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)的重要參考蘭本。
從ISO9000、ISO14000到OHSMS的推行,不難看出Q.E.& OSH管理體系標(biāo)準(zhǔn)化是工業(yè)發(fā)展和文明生產(chǎn)的必由之路,是當(dāng)代工業(yè)文明和世界貿(mào)易發(fā)展的潮流。3個(gè)體系標(biāo)準(zhǔn)各有特性,也有其共性,但對(duì)公眾(供方及需方)的安全與健康的標(biāo)準(zhǔn)化要求都寓于組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全部活動(dòng)過(guò)程之中,也寓于大眾對(duì)產(chǎn)品的享用、消費(fèi)、回收處理的綠色工業(yè)生產(chǎn)的無(wú)害循環(huán)之中。
4 全面管理原理與Q.E.& OSH管理體系
組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的績(jī)效優(yōu)劣,關(guān)鍵在其是否運(yùn)用了好的(有效的)管理原則,事實(shí)證明:全面管理原理即動(dòng)態(tài)、全方位、全過(guò)程的管理原理是最科學(xué)、最系統(tǒng)、最有效的、好的管理理論。無(wú)論是ISO9000、ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)及英國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)BS8800,都遵循了這個(gè)好的管理的共同原則。各組織在建立和運(yùn)行的有效的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系中,在環(huán)境管理體系中;甚至在一些國(guó)家實(shí)施的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系中,都要堅(jiān)持全面管理原理,都必須使相關(guān)者受益。我國(guó)的“職業(yè)安全衛(wèi)生體系試行標(biāo)準(zhǔn)”的制定也遵循了全面管理原理,堅(jiān)持戴明管理模式的構(gòu)架,貫穿了不斷完善、不斷提高、不斷前進(jìn)的好的管理的指導(dǎo)思想。
由于Q.E.和OSH3個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)均以全面管理理論為基礎(chǔ),從好的管理原理和全面管理的觀點(diǎn)看,有專家提出:OHSMS系列標(biāo)準(zhǔn)與QMS、EMS系列標(biāo)準(zhǔn)之間存在著交叉與協(xié)調(diào)問(wèn)題,從管理系統(tǒng)及過(guò)程管理程序的共同性看,3個(gè)體系標(biāo)準(zhǔn)同樣可以建立一個(gè)更有效的全面管理系統(tǒng),以達(dá)到互相交融和整合。據(jù)報(bào)導(dǎo),澳大利亞和新西蘭等國(guó)正著手進(jìn)行Q.E.OSH(QuEnOSH)三系統(tǒng)整合為一的推行工作,這是管理科學(xué)中一種理論創(chuàng)新和發(fā)展的新動(dòng)向,3個(gè)管理體系的交融與整合見(jiàn)示意圖。
5 WTO & ISO與Q.E.& OSH標(biāo)準(zhǔn)化
世貿(mào)組織(World Trade Organiazation-WTO)烏拉圭回合談判的協(xié)議中,要求各成員國(guó)要盡量采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),以消除由于法律和標(biāo)準(zhǔn)差異而帶來(lái)的非關(guān)稅貿(mào)易壁壘和不公平貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng),因此,強(qiáng)調(diào)ISO更多地參加WTO的活動(dòng),特別是GATS(General Agreetment on Trade in Services)協(xié)議出臺(tái)后,要求ISO制定有關(guān)服務(wù)方面的標(biāo)準(zhǔn)。而ISO也不斷地制定成員國(guó)所希望的工業(yè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),平均每7年就公布一個(gè)新一標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)已公布了11000多個(gè)。ISO9000、ISO14000的公布已在世界范圍內(nèi)產(chǎn)生了重要影響,國(guó)際性的OHSMS(或ISO18000)標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)世的時(shí)機(jī)已基本成熟。WTO對(duì)ISO所公布的標(biāo)準(zhǔn)以積極態(tài)度認(rèn)可并要求在“入世”的組織內(nèi)推行;國(guó)際勞工組織(ILO)也積極參與ISO的活動(dòng),要求組織成員支持和推行ISO標(biāo)準(zhǔn)。世界經(jīng)貿(mào)市場(chǎng)發(fā)展及現(xiàn)狀證明,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化有利于商品的貿(mào)易和服務(wù)質(zhì)量的提高,有利于世界環(huán)境的保護(hù)和組織績(jī)效的提高,給社會(huì)及人民帶來(lái)實(shí)惠、安全、健康。WTO、ISO,甚至ILO,對(duì)組織的Q.E.& OSH管理體系標(biāo)準(zhǔn)化的要求,成為組織之間進(jìn)行經(jīng)貿(mào)活動(dòng),簽訂供需合同的先決條件,也成為組織能否“入世”的一張通行證。
Q.E.OSH3個(gè)管理體系的交融與整合示意圖
6 國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展與Q.E.& OSH問(wèn)題
雖然,人口、資源、環(huán)境問(wèn)題成為制約國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,但是,決不能忽視:勞動(dòng)生產(chǎn)的工具、原料、工藝、技術(shù)給工人及公眾與社會(huì)帶來(lái)的災(zāi)害、事故及職業(yè)病;科技與工業(yè)發(fā)展可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)和災(zāi)難;對(duì)人為事故和自然災(zāi)害的預(yù)防預(yù)報(bào);安全與減災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案的制定和自護(hù)逃生的措施的投入。如果忽視了上述的政策、計(jì)劃、投入和實(shí)施,就決不可能實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。據(jù)國(guó)際上一些專家的估計(jì):工業(yè)事故及職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失為GNP的(2~3)%,而預(yù)防事故、職業(yè)病和應(yīng)急救援的投入也占GNP的(2~3)%;工業(yè)污染治理和環(huán)境保護(hù)的投入占GNP的(2~3)%;自然災(zāi)害或天災(zāi)人禍對(duì)人類的安全與健康帶來(lái)的損失,特別是假冒偽劣產(chǎn)品、偷工減料工程給公眾和社會(huì)帶來(lái)的危險(xiǎn)及損失更難以估算。
粗略估計(jì),Q.E.& OSH造成人民傷害及環(huán)境、財(cái)產(chǎn)問(wèn)題產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失約占GNP的(6~9)%。1999年4月在巴西舉行的第15屆世界職業(yè)安全衛(wèi)生大會(huì)上,國(guó)際專家們就大聲呼吁:向21世紀(jì)人們提出的挑戰(zhàn)性問(wèn)題是“環(huán)境、安全、健康問(wèn)題”,Q.E.& OSH是一個(gè)決不可忽視而嚴(yán)重影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的大問(wèn)題。尋求Q.E.& OSH的好的管理,不斷提高其水平,體現(xiàn)了管理科學(xué)也是生產(chǎn)力,減少各種風(fēng)險(xiǎn)的損失,相當(dāng)于提高了GNP總產(chǎn)值。
7 公眾安全科技文化素質(zhì)與Q.E.& OSH
工業(yè)的文明離不開(kāi)科技進(jìn)步和人民對(duì)物質(zhì)及文化的需求,現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展又承受著高科技開(kāi)發(fā)和應(yīng)用的巨大風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的承受力與社會(huì)文明及公眾的文化素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)條件有直接關(guān)系。從當(dāng)代人民的生命觀、價(jià)值觀、倫理、道德和習(xí)俗看,公眾對(duì)21世紀(jì)的社會(huì)活動(dòng)和生活質(zhì)量有了更高的要求,因?yàn)镼.E.& OSH的實(shí)質(zhì)問(wèn)題是關(guān)系到人民的安全與健康問(wèn)題,是直接影響人類高質(zhì)量生產(chǎn)、生活、生存的問(wèn)題,也是直接影響人類活動(dòng)的人文和自然環(huán)境問(wèn)題。科技越進(jìn)步,文化事業(yè)越繁榮,人民的安全科技文化程度就越高,對(duì)Q.E.& OSH的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)要求越高。人民的衣、食、住、行、社交及物質(zhì)和精神的享受都以有利于生命和生存的發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn),安全、健康、舒適、長(zhǎng)壽、社會(huì)文明、世界和平是人類共同追求的目標(biāo)。安全科技文化使人類更加聰慧,同時(shí)又會(huì)在保護(hù)自身安全與健康和社會(huì)文明的基礎(chǔ)上,對(duì)Q.E.& OSH提出更苛刻的要求,以新的對(duì)策減少自然的、技術(shù)的、社會(huì)的更大風(fēng)險(xiǎn)和災(zāi)害。這樣就不斷豐富和繁榮著安全科技文化,也不斷提高了公眾的安全科技文化素質(zhì),同時(shí)又推動(dòng)著人類科技進(jìn)步和社會(huì)文明發(fā)展。
8 環(huán)境、安全、健康——人類最美好的追求
人類步入21世紀(jì),中國(guó)人民基本解決溫飽,進(jìn)入小康,隨著公眾科技知識(shí)和安全文化素質(zhì)的不斷提高,加速了解決Q.E.OSH問(wèn)題的進(jìn)程,人們更加關(guān)心和愛(ài)護(hù)自己的生命,特別是世界人口老齡化和獨(dú)生、優(yōu)生人口控制趨勢(shì),公眾對(duì)安全、健康、長(zhǎng)壽的追求已成為當(dāng)今人生的價(jià)值取向。人民更加重視在生產(chǎn)、生活、生存領(lǐng)域中安全與健康問(wèn)題,已成時(shí)尚和熱點(diǎn)。無(wú)論從工業(yè)發(fā)展、科技進(jìn)步、社會(huì)文明的觀點(diǎn)看,無(wú)論從好的全面管理,世貿(mào)活動(dòng)中的標(biāo)準(zhǔn)化趨勢(shì),Q.E.& OSH體系的交融觀點(diǎn)看,還是從國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、人民科技文化素質(zhì)不斷提高看,安全科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和安全文化的繁榮直接影響著人類的歷史進(jìn)程和社會(huì)文明發(fā)展。21世紀(jì)的人民必須樹(shù)立安全科技文化的大安全觀,做到生產(chǎn)安全、生活安全、生存安全,把一切活動(dòng)中危及人的生命和健康的風(fēng)險(xiǎn)減少到最低。Q.E.& OSH3個(gè)體系中的安全與衛(wèi)生問(wèn)題都是人類安全、健康、長(zhǎng)壽、和平、自由交響樂(lè)中的主旋律,只有人人都參與并奮力追求才能達(dá)到目的。
第十五屆職業(yè)安全衛(wèi)生大會(huì)給出的統(tǒng)計(jì)數(shù)字告誡世人:全球每年死于勞動(dòng)安全與職業(yè)病的人為110萬(wàn)(其中1/4是職業(yè)病病亡者),維護(hù)勞動(dòng)者的人權(quán),提高人類的生命和生活質(zhì)量,是全球人民的要求。保護(hù)人類社會(huì)活動(dòng)過(guò)程中的生存(安全、健康、長(zhǎng)壽環(huán)境)、穩(wěn)定、發(fā)展,是21世紀(jì)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,是人類對(duì)美好未來(lái)的追求。
9 好的Q.E.OSH的管理原理與大安全觀
凡有人群活動(dòng)的地方就有管理。只有管理才能給人類提供更舒適、更自由、更廣闊的活動(dòng)空間;只有管理才能使人類與自然和睦相處;只有管理才會(huì)有道德、文明、平等和自由;只有管理才能真正的提高人類的生產(chǎn)、生活、生存活動(dòng)的質(zhì)量;只有管理才能使人類成為科技巨人,為自己創(chuàng)作所需的物質(zhì)和精神財(cái)富;只有管理才能使人類不斷提高科技文化素質(zhì),創(chuàng)造人類更美好的人文環(huán)境,樹(shù)立公德倫理和科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀,取得真、善、美的共識(shí),追求著人類安全、健康、舒適、長(zhǎng)壽并從事一切活動(dòng)……。
管理的好壞與活動(dòng)人群的文化素質(zhì)有關(guān),同時(shí)只能依靠科技進(jìn)步才能實(shí)現(xiàn)好的管理。而科技創(chuàng)新和發(fā)展是以各時(shí)期的文化為基礎(chǔ)的,文化是科技母體,科技是帶有時(shí)代特色的特殊文化形式,因此,好的管理也必須以科技文化為基礎(chǔ),要實(shí)現(xiàn)Q.E.& OSH管理體系整合,必須以安全科技文化的大安全觀為基礎(chǔ)。管理科學(xué)的魔力在于規(guī)范、高效、有序和自由,其目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)人類的追求的美好未來(lái),即人類真正擁有安全、健康、和諧的環(huán)境、文明的社會(huì)。
無(wú)論是自然的、技術(shù)的、社會(huì)的、人為的風(fēng)險(xiǎn)和災(zāi)難,要千方百計(jì)通過(guò)一切手段將其事故、災(zāi)害、疾病給人類帶來(lái)的損失和痛苦減小到最小程度,甚至使其避免、消除,這就是通過(guò)各種各樣的好的管理的方法,以大安全觀為基礎(chǔ)建立起的全面動(dòng)態(tài)管理體系,來(lái)實(shí)現(xiàn)人類安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、安全生存。這就是安全科技文化的大安全觀與管理科學(xué)的統(tǒng)一之處。
**組織是指:具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位或社團(tuán),或上述單位的部分或組合,無(wú)論是其是否法人團(tuán)體,公有或私營(yíng),對(duì)于擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織,可以把每一單獨(dú)的運(yùn)行單位視為一個(gè)組織。
作者簡(jiǎn)介:徐德蜀研究員、副秘書(shū)長(zhǎng)、學(xué)術(shù)部主任、學(xué)報(bào)主編、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)(武漢)等四院校兼職教授
作者單位:徐德蜀(中國(guó)勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì))
金磊(北京市建筑設(shè)計(jì)研究院)
作者地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)惠新西街17號(hào);郵編:100029
參考文獻(xiàn):
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[2]金 磊、徐德蜀、羅 云.中國(guó)21世紀(jì)安全減災(zāi)戰(zhàn)略.開(kāi)封:河南大學(xué)出版社,1998.12.
[3]徐德蜀.職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系及其標(biāo)準(zhǔn)化—緣由.現(xiàn)狀.未來(lái).中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào),1999,9(特刊).




