二、ISO45001核心與特點
ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應(yīng)對與組織活動相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調(diào)了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設(shè)有分支機構(gòu)。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構(gòu)。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術(shù) ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術(shù)沉淀。

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二、ISO45001核心與特點
ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應(yīng)對與組織活動相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調(diào)了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設(shè)有分支機構(gòu)。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構(gòu)。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術(shù) ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術(shù)沉淀。

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二、ISO45001核心與特點
ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應(yīng)對與組織活動相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調(diào)了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設(shè)有分支機構(gòu)。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構(gòu)。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術(shù) ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術(shù)沉淀。

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二、ISO45001核心與特點
ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應(yīng)對與組織活動相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調(diào)了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設(shè)有分支機構(gòu)。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構(gòu)。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術(shù) ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術(shù)沉淀。

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二、ISO45001核心與特點
ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應(yīng)對與組織活動相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調(diào)了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設(shè)有分支機構(gòu)。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構(gòu)。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術(shù) ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術(shù)沉淀。

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二、ISO45001核心與特點
ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應(yīng)對與組織活動相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調(diào)了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設(shè)有分支機構(gòu)。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構(gòu)。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術(shù) ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術(shù)沉淀。

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二、ISO45001核心與特點
ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應(yīng)對與組織活動相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調(diào)了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設(shè)有分支機構(gòu)。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構(gòu)。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術(shù) ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術(shù)沉淀。

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ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應(yīng)對與組織活動相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調(diào)了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設(shè)有分支機構(gòu)。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構(gòu)。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術(shù) ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術(shù)沉淀。

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二、ISO45001核心與特點
ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應(yīng)對與組織活動相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調(diào)了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設(shè)有分支機構(gòu)。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構(gòu)。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術(shù) ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術(shù)沉淀。

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內(nèi)審員培訓

課程簡介
ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的一體化整合認證已是認證發(fā)展的潮流，走認證集約化之路是廣大企業(yè)的愿望，也是認證界同仁的共識。
近年來大批通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證的單位贏得了市場，在同行競爭中遙遙領(lǐng)先。要想通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證的一個先決條件，是企業(yè)必須具備一定數(shù)量的該體系的內(nèi)部審核員。對于一些即將參加工作或更換工作的人士來說，擁有一份由CNAT授權(quán)機構(gòu)頒發(fā)的“ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證內(nèi)部審核員資格證書”，在求職中的機會和發(fā)展空間將更為廣闊。

培訓對象
1、各企業(yè)、事業(yè)單位主管領(lǐng)導、部門領(lǐng)導、質(zhì)量\環(huán)境\職業(yè)健康等從業(yè)人員；
2、各企業(yè)、事業(yè)單位體系專員、內(nèi)審員、候選內(nèi)審員、人力資源管理人員等；
3、任何有志從事質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的所有人員

課程收益
1、正確理解和運用三體系標準知識
2、掌握內(nèi)部審核基本技能
3、了解體系建立及管理基本流程
4、有效提升質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理效能及專業(yè)素質(zhì)。

課程大綱
第一部分：ISO三標體系簡介
–三標發(fā)展歷程
–三標異同及關(guān)注點
第二部分：ISO9001質(zhì)量管理體系標準的要求與理解
第三部分：環(huán)境因素識別、影響評價及處理
第四部分：危險源辨識及風險評估
第五部分：環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求的識別與合規(guī)性評價
第六部分：質(zhì)量、環(huán)境及健康安全管理體系審核流程及技巧：
–審核概述
–審核流程
–審核策劃及案例分享
–審核實施及案例分享
–審核過程控制
–審核發(fā)現(xiàn)及不符合項的確定原則
–不符合糾正流程及要求
–不符合糾正驗證及關(guān)閉
–內(nèi)審不符合報告、糾正及糾正驗證（案例分享）
–內(nèi)審員資格及原則
第七部分質(zhì)量、環(huán)境信職業(yè)健康安全管理體系培訓總結(jié)
第八部分 培訓測試

講師簡介

高級培訓講師、企業(yè)管理資深咨詢師、國家CNAT QMS注冊審核員

老師從事咨詢培訓工作30多年，有扎實的理論基礎(chǔ)和實際案例。在質(zhì)量管理、人力資源管理、現(xiàn)場管理方面積累了豐富的實操管理經(jīng)驗，在咨詢工作期間幫助幾百家企業(yè)建立了ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系，并獲得認證證書。特別擅長于服務(wù)行業(yè)多體系流程、人力資源項目咨詢、卓越績效模式導入及制造及各行業(yè)的流程建設(shè)與體系建立。通過對不同行業(yè)的生產(chǎn)流程熟悉了解，能夠針對企業(yè)的規(guī)模、產(chǎn)品特點和現(xiàn)有的管理體系量身定做,策劃出符合企業(yè)實際且具有特色的培訓方案，將管理方法切實地運用到企業(yè)中去。李老師以其誠信、嚴謹、高度負責的工作作風，幽默、生動，旁征博引、深入淺出的授課方式，贏得了客戶的良好口碑。

服務(wù)過的部分企業(yè)：中化集團、騰訊、中大集團、深圳地鐵十二號線、招商局、中國移動、小米、長園集團、廣州電力、明珠電力、華僑城集團、唯品會、廣業(yè)集團、珠海華發(fā)、中昂投資集團、中國航空、至功電子、東大洋集團、萬科物業(yè)、極泰國際、邁泰科技、日塑集團、千信集團、華東醫(yī)藥股份、香江集團、月星集團、國和投資、信利康。

關(guān)于我們：安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，也是國內(nèi)首批獲得中國認監(jiān)委備案資質(zhì)的咨詢培訓機構(gòu)，后又獲得廣東省企業(yè)管理咨詢培訓行業(yè)甲級資質(zhì)證書和企業(yè)AAA級信用等級證書，目前已為10000多家公司提供了咨詢輔導和課程培訓，具有強大的師資團隊和專業(yè)化的課程體系，是一家能力強，資歷深、課程多、服務(wù)好的老牌培訓機構(gòu)。

報名須知
開課時間：具體時間咨詢客服確認
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報名方式：Tel：186-8895-7035
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ISO9001& ISO14001& ISO45001年度培訓計劃下載

ISO9001& ISO14001& ISO45001培訓機構(gòu)聯(lián)系方式

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