Philips EICC驗(yàn)廠可持續(xù)發(fā)展審核的文件清單﹝ 勞工﹞
1.1 禁止使用強(qiáng)迫、抵押和契約束縛勞工的政策或程序
1.2 給分包商和勞務(wù)公司有關(guān)禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)的指示/說明
1.3 核實(shí)禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)符合性（包括對(duì)內(nèi)及對(duì)勞務(wù)公司）的程序
1.4 不使用奴役勞工或反販賣勞工的政策程序、監(jiān)控、培訓(xùn)/溝通/糾正措施
1.5 雇用信/協(xié)議/合同
1.6 與勞務(wù)公司簽訂有關(guān)員工雇用合同要求的協(xié)議
1.7 不扣起員工的身份證明文件和個(gè)人數(shù)據(jù)原件的政策/程序 (除非員工要求)
1.8 工人檔案
1.9 員工辭職離職記錄
1.10 不以支付費(fèi)用、押金或承擔(dān)債作為雇用條件的政策/程序
1.11 工資表和工資支付文件
1.12 不限制工人行動(dòng)自由的政策/程序
1.13 與勞務(wù)公司簽訂的合同
1.14 對(duì)勞務(wù)公司有關(guān)EICC守則勞工要求的核實(shí)系統(tǒng)
1.15 禁止使用童工政策
1.16人事檔案，員工花名冊(cè)
1.17 禁止勞務(wù)代理商/承包商使用童工的程序
1.18 歸案鑒別年齡的可靠證據(jù)和相關(guān)文件的復(fù)印件
1.19 發(fā)現(xiàn)雇傭童工補(bǔ)救措施程序
1.20 學(xué)徙工/實(shí)習(xí)生/學(xué)生工的政策和計(jì)劃
1.21 學(xué)校、工廠和學(xué)生/家長(zhǎng)之間的協(xié)議
1.22 政府批文/許可證 (關(guān)于使用選擇其他工作時(shí)間系統(tǒng))
1.23 考勤記錄（最近12個(gè)月）
1.24 監(jiān)測(cè)、管理和控制員工上班時(shí)間(包括加班和休息時(shí)間)的程序
1.25 請(qǐng)假記錄
1.26 假期/休息時(shí)間/請(qǐng)假政策
1.27工資表（最近12個(gè)月）
1.28 工資和福利政策
1.29 工資條（最近12個(gè)月）
1.30 雇主為工人提供保險(xiǎn)計(jì)劃的支出記錄
1.31工資銀行轉(zhuǎn)帳的記錄
1.32 紀(jì)律處分記錄
1.33 工資扣稅繳交記錄
1.34 工人投訴程序、記錄和相關(guān)的糾正措施
1.35 紀(jì)律處分政策
1.36 招聘廣告
1.37 入職體檢
1.38 禁止歧視政策
1.39 自由結(jié)社的政策和程序
1.40 工會(huì)會(huì)議記錄（最近12個(gè)月）
1.41 工人代表選舉管理程序和記錄
