OHSAS 18001：2007新要求
(a)更多的關(guān)注由職業(yè)“健康”轉(zhuǎn)到職業(yè)“安全”，相比資產(chǎn)安全及保安控制，更多關(guān)注職業(yè)安全。
(b)條款中“事件”一詞代替“意外”被更多的提及。
(c)新的定義被引入到條款中，其中包括“事件”——導致或可能導致傷害、疾病(不管嚴重程度)或死亡的與工作有關(guān)的情況；“風險”——危險事件發(fā)生或暴露其中的可能性和有時間或暴露其中導致傷害或疾病嚴重程度的組合；“風險評估”——聘雇采取了任何適當?shù)目刂拼胧┖?，危害因?shù)造成的風險是否可以接受的過程等主要定義，并對現(xiàn)有的定義也進行了修訂。
(d)條款中用詞“可忍受風險”——根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風險被“可承受風險”——降低到根據(jù)組織適用的法律法規(guī)和職業(yè)健康安全方針可以容忍水平的風險取代。
(e)新版標準中，危害因素定義：可能導致人身傷害、疾病的根源、狀態(tài)、行為或其組合，定義中不再指“財產(chǎn)損失或?qū)ぷ鳝h(huán)境的危害”，且不直接關(guān)系到職業(yè)健康安全管理體系，而是被劃歸到資產(chǎn)管理的范疇。取而代之的，此種威脅到職業(yè)健康安全的“危險”應(yīng)通過組織的風險評估過程來鑒別，并通過相應(yīng)風險控制來消除隱患。
(f)在危險源辨別、風險評估、決定控制，能力、訓練和意識條款中行為、能力和其它的人為因素被視為重要元素。如危險源辨別增加“(c)條行為、能力和其它的人為因素”。
(g)“符合性評估”項引入了新條款：“4.5.2.1為了履行遵守法律法規(guī)要求的承諾，組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，以定期評價對適用法律法規(guī)的遵守情況。組織應(yīng)保存對上述定期評價結(jié)果的記錄”。“4.5.2.2組織應(yīng)評價對其他要求的遵守情況。這可以和4.5.2.1中所要求的評價一起進行，也可以另外制定程序，分別進行評價。組織應(yīng)保存對上述定期評價結(jié)果的記錄”與ISO14001保持一致。
(h)對參與和協(xié)商提出了全新要求：4.3.3分為2個子項目4.3.3.1溝通；4.3.3.2參與和協(xié)商。
(i)新條款引入了事件調(diào)查：4.5.3.1事件調(diào)查——組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，以便：①確定可能引起或?qū)е率录l(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素；②識別糾正措施的需要；③識別預防措施的需要；④識別持續(xù)改進的機會；⑤通報這些調(diào)查的結(jié)果。事件調(diào)查應(yīng)及時進行。任何識別出來的糾正措施或預防措施即會應(yīng)依照4.5.3.2相關(guān)內(nèi)容處理。事件調(diào)查結(jié)果應(yīng)形成文件并保持。
(j)變更管理被明確提及(如4.3.1中，對于變更管理組織應(yīng)在這些變更開始之前，識別與組織、職業(yè)健康安全體系或其活動的變更相關(guān)的職業(yè)健康安全危害因素和風險)。
(k)控制被引入條款作為建立職業(yè)健康安全管理體系的構(gòu)成(如4.3.1中：決定控制方法或考慮變更現(xiàn)有控制方法時，應(yīng)基于以下順序?qū)档惋L險予以考慮，①消除、②取代、③工程控制、④標示、警告和管理控制、⑤個體防護)。
(l)現(xiàn)在OHSAS18001相比早先的以條款和文件為基礎(chǔ)版本已經(jīng)形成了一個標準，越來越多的國家采用OHSAS18001為國家職業(yè)健康安全管理體系的藍本
