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最新課程

抽樣檢驗(yàn)與品質(zhì)保證培訓(xùn)

【培訓(xùn)目標(biāo)】 * 了解抽樣的基本概念; * 通過0C曲線了解統(tǒng)計(jì)抽樣中的風(fēng)險,學(xué)會正確地選用計(jì)量值與計(jì)數(shù)值各種不同的抽樣計(jì)劃,并合理應(yīng)用; * 了解抽樣檢驗(yàn),全...
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8D問題解決法

8D又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決方法、8D問題求解法(8D Problem Solving)是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低于其應(yīng)有值時有關(guān)問題的解...
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EHS管理體系培訓(xùn)

【培訓(xùn)策劃】 本課程為高級體系課程,只針對一定具有基礎(chǔ)人士開放,如沒有相關(guān)基礎(chǔ),建議先可參加我們的初級入門課程;后續(xù)再參加該課程。 課程設(shè)計(jì)為兩天時間,小班開課...
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QC七大手法培訓(xùn)

品管新七大手法,也叫品管新七大工具,其作用主要是用較便捷的手法來解決一些管理上的問題,與原來的“舊”品管七大手法相比,它主要應(yīng)用在中高層管理上,而舊七手法主要應(yīng)...
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QCC持續(xù)改善活動推行培訓(xùn)

市場競爭越來越激烈,而提高產(chǎn)品質(zhì)量,縮短交付周期,持續(xù)降低企業(yè)管理成本,是企業(yè)致勝的關(guān)鍵因素。 如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的卓越績效?企業(yè)革新工具花樣繁多,TWI、QCC、Q...
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培訓(xùn)體系建立與管理實(shí)務(wù)

◇ 課程背景 培訓(xùn)與發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)核心內(nèi)容之一,也是HR工作中的難點(diǎn). “培訓(xùn)需求如何分析?應(yīng)該培訓(xùn)哪些內(nèi)容? 培訓(xùn)對象如何確定?師資力量從何...
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精細(xì)化管理實(shí)踐培訓(xùn)

【課程背景】 我們知道,細(xì)節(jié)決定成敗,可是如何精細(xì)我們及下屬工作的具體方法,優(yōu)化管理、壓縮成本、提升績效,卻是許多管理者迷惑之處。 當(dāng)前,全球化競爭格局已是大勢...
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DOE試驗(yàn)設(shè)計(jì)

DOE培訓(xùn)背景: “沒有戴明,美國就不會有質(zhì)量哲學(xué);沒有朱蘭,美國就不會有質(zhì)量的方向;沒有謝恩,美國就無從解決質(zhì)量問題”。這句名言總結(jié)了美國最偉大的三位質(zhì)量大師...
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TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師

內(nèi)訓(xùn)師是指為企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)的授課老師。內(nèi)訓(xùn)的最大特點(diǎn)是根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求,為企業(yè)量身定做.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時,還能為企業(yè)帶...
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Mintab軟件應(yīng)用工程師

Minitab軟件是為質(zhì)量改善、教育和研究應(yīng)用領(lǐng)域提供統(tǒng)計(jì)軟件和服務(wù)的先導(dǎo)。是全球領(lǐng)先的質(zhì)量管理和六西格瑪實(shí)施軟件工具,更是持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的良好工具軟件。 MIN...
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質(zhì)量管理實(shí)務(wù)技能

一、課程背景與目的 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程,現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營理念已經(jīng)不再是追求企業(yè)利益最大化,而是向體現(xiàn)社會責(zé)任方向轉(zhuǎn)移,產(chǎn)品質(zhì)量就是重要的體現(xiàn)之一,或者說質(zhì)量...
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