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22、培訓(xùn)期間工人是否有工資？

23、加班有加班費(fèi)嗎？

24、最長(zhǎng)連續(xù)工作多久才有休息？

25、工廠工作時(shí)間多長(zhǎng)？

26、工廠有幾班制？每個(gè)班次工作時(shí)間多久？

27、加班費(fèi)如何計(jì)算？

28、工人平均每周加班時(shí)間是多少？

29、每天正常工作時(shí)間是多少？

30、工人每周最多上班時(shí)間為多少小時(shí)？

31、工人是否每天有用餐的時(shí)間？

32、工人是否每天有休息的時(shí)間？如果有，每天幾次，每次多長(zhǎng)時(shí)間、

33、工人可以把工作帶回家做嗎？

34、工廠是否有急救藥箱？

35、工廠是否有受過培訓(xùn)的急救員？

36、工廠是否提供工人有關(guān)健康安全的培訓(xùn)？

37、工廠是否有滅火器或噴灑系統(tǒng)？

38、多于兩層的樓房是否有逃生通道？

39、是否免費(fèi)為工人提供工人防護(hù)用品？

40、是否限制工人飲用水？

41、工廠有多少功能完好的洗手間？男女廁所分別有多少？

42、工廠是否有通風(fēng)和照明系統(tǒng)？

43、所有樓層的每個(gè)班次是否都有主管在場(chǎng)？每個(gè)班次有幾個(gè)主管？

44、是否允許工人參加工會(huì)？

45、是否提供工人宿舍？如果有，是工廠自己的還是在外面租賃的？

46、宿舍有幾棟？每棟住多少工人？

47、每間房住幾名工人？

48、每個(gè)工人的入住空間多少？

49、男女宿舍是否分開？

50、每個(gè)工人是否擁有自己的床位？

51、宿舍是否張貼了疏散圖和逃生標(biāo)示？

52、宿舍所有樓層是否均有滅火器？

53、高于兩層的宿舍是否有逃生通道？

54、易爆物品是否儲(chǔ)存在宿舍或與宿舍相連的廠房?jī)?nèi)？

55、宿舍是否舉行過消防演習(xí)？

56、男女廁所數(shù)目多少？

57、是否提供飯?zhí)煤拖匆略O(shè)施？

58、工廠是否扣除以下費(fèi)用？住宿、餐費(fèi)和交通費(fèi)用？

59、進(jìn)出宿舍是否有控制？

60、是否有宵禁？

61、員工是否可以自由進(jìn)入宿舍？

62、員工是否自由使用飲用水？

63、工廠在環(huán)保方面采取什么措施（廢水處理、空氣凈化和危險(xiǎn)品處理）？

64、是否有外發(fā)？如果有外發(fā)，請(qǐng)把詳細(xì)的信息列出？

65、是否向個(gè)體戶、團(tuán)體采購(gòu)？

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迪士尼Disney驗(yàn)廠的嚴(yán)重違規(guī)舉例:

1.三個(gè)或以上的童工

2.非自愿勞工

3.體罰

4.高度歷史性童工

5.懷孕測(cè)試

6.克扣工資

7.虛假資料

8.其他

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什么是CAPAR？

CAPAR是Corrective Action Plan Acknowledgement Report的縮寫，是改善計(jì)劃確認(rèn)報(bào)告。

CAPAR的目的？

對(duì)工廠的審核日期進(jìn)行存檔

歸納工廠的違規(guī)情況

就違規(guī)情況和工廠溝通，允許工廠提出不同的意見并讓工廠了解違規(guī)

為了改善違規(guī)，和工廠討論糾正事宜

證明審核員審核結(jié)論

CAPAR流程

要求工廠在CAPAR上簽名（如果工廠不認(rèn)同CAPAR所發(fā)現(xiàn)的違規(guī)或拒絕簽名，審核員在報(bào)告上備注）

留一份副本予工廠

工廠無違規(guī)情況時(shí)，審核員也留給工廠一份報(bào)告副本，但不能有“可接受”的字眼；在違規(guī)現(xiàn)寫上N/A或留著空白

嚴(yán)重違規(guī)舉例:

1.三個(gè)或以上的童工

2.非自愿勞工

3.體罰

4.高度關(guān)歷史性童工

5.懷孕測(cè)試

6.克扣工資

7.虛假資料

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目前客戶對(duì)洗眼器的要求不是很統(tǒng)一,Disney一般拒絕接受工廠自己做的洗眼器,但是,自做的洗眼器達(dá)到以下三個(gè)要求就可以接受:

1)洗眼器位置明確標(biāo)明;

2)水壓是適當(dāng)?shù)?

3)洗眼器用水衛(wèi)生,可以接受的.

其他客戶,如mattel等,則要求洗眼器一定是兩個(gè)噴水頭的;有的客戶則明確要求洗眼器安裝位置在距離使用,儲(chǔ)存化學(xué)品的地方的30米之內(nèi)或是能在需要的情況下,15秒可以到達(dá)洗眼器地點(diǎn).

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迪斯尼驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)

1

24工人最多連續(xù)工作多少天?

25工廠正常運(yùn)作的時(shí)間是多少小時(shí)?

26工廠實(shí)行幾班倒工作制? a.每工作班是多少個(gè)小時(shí)?

27 怎麼計(jì)算超時(shí)工作的薪金(即工作日、 1.5 倍 休息日2倍 等)?

28工人每星期平均加班共多少小時(shí)?

29工人在正常工作日每日最多工作多少小時(shí)?

30工人每週最多工作多少個(gè)小時(shí)?

31工人每天有膳食時(shí)間嗎?

32工人每天有小息時(shí)間嗎?

a.如果有, 每個(gè)小息的時(shí)間有多少?

33工人帶工作回家嗎?

a.如果有, 怎麼確定這工作的薪金?

34工廠有急救用品可供使用嗎?

35工廠有受過專業(yè)醫(yī)療訓(xùn)練的人員在場(chǎng)嗎?

36工廠有安全教育/訓(xùn)練計(jì)劃嗎(如急救, 等)?

37工廠有滅火器和/或者灑水裝置嗎?

38廠內(nèi)超過一層高的大廈有防火梯嗎?

39工廠免費(fèi)提供個(gè)人防護(hù)器材給工人使用嗎?

40工人可無限使用飲用水嗎?

41工廠有多少間可使用的洗手間? (男性/女性)

42工廠有足夠的通風(fēng)和照明系統(tǒng)嗎?

43有主管在生產(chǎn)線上給工人解疑嗎?

a.每個(gè)主管監(jiān)督多少名工人?

44工廠允許工人結(jié)社嗎?

45工廠有為工人提供住宅設(shè)施嗎?

a.如果是, ?是工廠 / 持牌人管理該設(shè)施 / 出租單位 / 其他?

46大廈的數(shù)量? 居住在這棟宿舍的工人數(shù)量?

47一個(gè)房間平均住多少工人?

48每工人大概占用多少空間(平方米) ?

49睡覺處所以性別分隔嗎

50工人有單獨(dú)床位或睡覺空間嗎?

51所有房間都張貼有以當(dāng)?shù)卣Z言寫明的火災(zāi)或緊急事故的疏散指示嗎？

52所有房間都備有滅火器嗎？

53工廠有舉辦消防演習(xí)嗎?

54宿舍里或與宿舍相連的樓房里有易燃物品嗎？

55員工洗手間的數(shù)量? (男性 / 女性)

56工廠有提供廚房或洗衣設(shè)施給工人嗎?

57工人要為以下幾項(xiàng)付費(fèi)嗎（住所/伙食/運(yùn)輸/其他）？付多少？

58能否自由進(jìn)出宿舍？

59工廠對(duì)工人實(shí)行任何宵禁嗎?

60工人能自由進(jìn)出工廠嗎?

61工廠在空氣凈化和危險(xiǎn)物品管理方面采取了什么措施？

62工廠有把任何產(chǎn)品外包出去嗎？

63工廠是外包給個(gè)人，家庭還是團(tuán)體？

a.這些工人生產(chǎn)什么物品/零件？

b.如何支付這些工人的工資

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20、工廠有沒有向你解釋工資里面的扣除項(xiàng)？

21、你明白扣除費(fèi)用嗎？

22、工廠有沒有收取工具費(fèi)用或扣除諸如伙食、水電等費(fèi)用？這些扣款是否合理？

23、有沒有在工廠以外工作？有沒有工資？

24、知道什么是有薪年假嗎？

25、知道產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間嗎？

26、為了得到這份工作，你是否欠人才中介的錢？

童工

27、你的出生年月是多少？

28、你在這里工作多久了？

29、你看到過有兒童在這里或在這里幫他們的父母工作嗎？

強(qiáng)迫勞工

30、晚上可以不加班？

31、如果不加班會(huì)有處罰嗎？

32、下班時(shí)間可以離開工廠嗎？

33、上洗手間有沒有什么規(guī)定？

34、工廠有沒有克扣你的工資？

35、工廠是否保留你的身份證或其他身份證明文件？

36、辭工必須提前多少天通知工廠？

37、你覺得你按照工廠規(guī)定的時(shí)間提出離職申請(qǐng)，他們會(huì)同意嗎？

脅迫與騷擾

38、你是否看到其他人或你自己備受管理層的性騷擾、辱罵和毆打？

歧視

39、你是否因?yàn)榉N族、宗教、年齡、國(guó)籍、社會(huì)或民族團(tuán)體、性癖、性別、政治觀點(diǎn)或殘疾為理由在工資、福利、提拔、懲戒、終止或退休等方面?zhèn)涫艿陀谄渌碌拇觯?/div>

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