EICC 5.0新版之管理體系要求
E. 管理體系 參與者應(yīng)采用或建立范圍與本準(zhǔn)則內(nèi)容相關(guān)的管理體系。在設(shè)計該管理體... Read More →
EICC 5.0新版之道德要求
D. 道德 為履行社會責(zé)任并確立市場成功地位，參與者及其代理機構(gòu)應(yīng)遵循最高標(biāo)準(zhǔn)的... Read More →
EICC 5.0新版之環(huán)境要求
環(huán)境 參與者應(yīng)認(rèn)識到環(huán)境責(zé)任是生產(chǎn)世界一流產(chǎn)品的重要部分。在制造作業(yè)中，應(yīng)盡可能... Read More →
EICC 5.0新版之健康與安全要求
B. 健康與安全 參與者應(yīng)了解，除了盡量減少與工作相關(guān)的傷病事故以外，建立安全健... Read More →
EICC 5.0新版之勞工要求
A. 勞工 參與者承諾按照國際社會公認(rèn)準(zhǔn)則維護員工人權(quán)，并給予其尊嚴(yán)和尊重。此規(guī)... Read More →
EICC產(chǎn)生歧視審核重點和標(biāo)準(zhǔn)
驗廠查廠歧視重要注意點有： 公司政策程序和守則是否含有歧視性規(guī)定？ 公司日常運作... Read More →
EICC勞工標(biāo)準(zhǔn)(七) :EICC勞工自由結(jié)社標(biāo)準(zhǔn)
EICC勞工自由結(jié)社標(biāo)準(zhǔn)條款內(nèi)容: 員工與管理層之間公開直接的溝通是解決工作場所... Read More →
EICC勞工標(biāo)準(zhǔn)(六) :EICC勞工不歧視標(biāo)準(zhǔn)
EICC勞工不歧視標(biāo)準(zhǔn)條款內(nèi)容: 參與者應(yīng)承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得... Read More →
EICC勞工標(biāo)準(zhǔn)(五) :EICC勞工人道待遇標(biāo)準(zhǔn)
EICC勞工人道待遇標(biāo)準(zhǔn)條款內(nèi)容: 不得殘暴的和不人道的對待員工，包括任何形式的... Read More →
EICC勞工標(biāo)準(zhǔn)(四) :EICC勞工工資與福利標(biāo)準(zhǔn)
EICC勞工工資與福利標(biāo)準(zhǔn)條款內(nèi)容: 支付給員工的工資應(yīng)符合所有適用的工資法律，... Read More →
