二、ISO45001核心與特點
ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調預防措施的重要性，以降低工作相關的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應對與組織活動相關的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設有分支機構。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術 ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術沉淀。

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二、ISO45001核心與特點
ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調預防措施的重要性，以降低工作相關的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應對與組織活動相關的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設有分支機構。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術 ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術沉淀。

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ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調預防措施的重要性，以降低工作相關的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應對與組織活動相關的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設有分支機構。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術 ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術沉淀。

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二、ISO45001核心與特點
ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調預防措施的重要性，以降低工作相關的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應對與組織活動相關的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設有分支機構。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術 ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術沉淀。

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二、ISO45001核心與特點
ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調預防措施的重要性，以降低工作相關的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應對與組織活動相關的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設有分支機構。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術 ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術沉淀。

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二、ISO45001核心與特點
ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調預防措施的重要性，以降低工作相關的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應對與組織活動相關的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設有分支機構。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術 ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術沉淀。

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二、ISO45001核心與特點
ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調預防措施的重要性，以降低工作相關的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應對與組織活動相關的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設有分支機構。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術 ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術沉淀。

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ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調預防措施的重要性，以降低工作相關的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應對與組織活動相關的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設有分支機構。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術 ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術沉淀。

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二、ISO45001核心與特點
ISO45001標準采用基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，強調預防措施的重要性，以降低工作相關的傷害和健康損害的風險。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應對與組織活動相關的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全績效和目標的實現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實符合本標準的要求。此外，ISO45001還特別強調了高層管理人員的責任和員工參與的重要性，要求組織中的每個人須感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任。

三、企業(yè)通過ISO45001認證的優(yōu)勢有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風險：識別和控制潛在的安全衛(wèi)生風險，減少事故發(fā)生。
3.增強法律合規(guī)性：確保符合相關的法律法規(guī)要求，避免法律風險。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對員工健康與安全的承諾，提升社會聲譽。
5.增加市場競爭力：獲得國際認可的認證，增強客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠度：通過改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進持續(xù)改進：定期檢查和評估管理體系，推動不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟損失：降低因工傷事故導致的醫(yī)療費用、賠償費用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風險問題。
10.支持業(yè)務拓展：為企業(yè)在國際市場上擴展業(yè)務提供有力的健康安全管理支持。

安信達咨詢成立于1996年，是中國早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國多地設有分支機構。經(jīng)過近30年發(fā)展，安信達咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實力強大的綜合類管理咨詢培訓機構。安信達咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價值”這一經(jīng)營理念， 致力于為客戶提供實戰(zhàn)性極強的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學、有效的管理體系；提供簡潔、實用、先進的管理技術 ；實施經(jīng)濟、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認證咨詢服務，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗及技術沉淀。

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課程收益
1、熟悉并掌握ISO45001版的條款及要點解析
2、熟悉并掌握ISO45001審核的流程
3、熟悉并熟悉ISO45001的審核技巧
4、了解并熟悉ISO45001相關的法律法規(guī)

課程大綱
第一部分 版本的變化說明
第二部分 最新版條款及要點解析
第三部分 相關法律和法規(guī)要求
第四部分 審核過程及審核技巧
第五部分 審核碰到的問題及處理

培訓對象
1、體系審核人員，公司環(huán)境管理人員，現(xiàn)場稽核人員
2、制造體系中層人員（制造主管，工程師，技術人員，設備維護工程師）
3、面向從事職業(yè)健康安全管理及相關領域的人員
4、其他對課程感興趣的管理人員
5、希望了解職業(yè)健康安全管理體系知識的人員

講師簡介
安信達咨詢資深ISO45001培訓講師

報名須知
開課時間：2022年12月23-24日
培訓地點：安信達培訓教室/或周邊酒店 培訓前一周確認
培訓費用：￥1080元/人，三人以上可享折扣，老客戶享折扣
報名方式：聯(lián)系下方業(yè)務經(jīng)理
付款方式：公司對公提前付款或個人對公付款
特別說明：小班授課，名額有限，報名從速

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