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SA8000

企業(yè)社會(huì)行為規(guī)范(BSCI)與SA8000和CSC9000T的比較

企業(yè)社會(huì)行為規(guī)范(BSCI) 2003年由歐洲外貿(mào)協(xié)會(huì)成員創(chuàng)立 采用國際主流方法推動(dòng)所有零售活動(dòng)的開展以改善社會(huì)標(biāo)準(zhǔn) 商業(yè)提案:公司驅(qū)動(dòng) 不同層次的利益相關(guān)方參與 公司、權(quán)威機(jī)構(gòu)與社會(huì) (非政府組織) 法律和法律之外的責(zé)任 在商業(yè)與合作的框架中 供應(yīng)鏈方法 對(duì)直接供應(yīng)商的首要承諾 指出成員的風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù) 企業(yè)社會(huì)行為規(guī)范(BSCI) 2003年由歐洲外貿(mào)協(xié)會(huì)成員創(chuàng)立 采用國際主流方法推動(dòng)所有零售活動(dòng)的開展以改善社會(huì)標(biāo)準(zhǔn) 商業(yè)提案:公司驅(qū)動(dòng) 不同層次的利益相關(guān)方參與

SA8000 培訓(xùn)教材

一、SA8000的含義 社會(huì)責(zé)任管理體系(Social Accountability 8000 ,簡(jiǎn)稱SA8000(也稱為社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn))) 是一種以保護(hù)勞動(dòng)環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的新興的管理標(biāo)準(zhǔn)體系。其以加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理為名,通過管理體系認(rèn)證,把人權(quán)問題與貿(mào)易結(jié)合起來,最后達(dá)到貿(mào)易保護(hù)主義的目的。以勞工標(biāo)準(zhǔn)為本質(zhì)的SA8000是技術(shù)性貿(mào)易壁壘的一個(gè)表現(xiàn)形態(tài)。