完美世界,网络小说排行榜,择天记 http://znojukyf.cn 安信達(dá)咨詢(xún)|安信達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu) Sat, 26 Jan 2013 02:46:38 +0000 zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.4 現(xiàn)代體育場(chǎng)館物業(yè)管理實(shí)務(wù) http://znojukyf.cn/wuye/3031.html http://znojukyf.cn/wuye/3031.html#respond Sat, 26 Jan 2013 02:46:38 +0000 http://znojukyf.cn/?p=3031 現(xiàn)代體育場(chǎng)館是大型社會(huì)公建項(xiàng)目類(lèi)型之一,其屬性最具大型社會(huì)公建項(xiàng)目的特征。根據(jù)現(xiàn)代體育場(chǎng)館的物業(yè)特點(diǎn)。運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)...

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現(xiàn)代體育場(chǎng)館是大型社會(huì)公建項(xiàng)目類(lèi)型之一,其屬性最具大型社會(huì)公建項(xiàng)目的特征。根據(jù)現(xiàn)代體育場(chǎng)館的物業(yè)特點(diǎn)。運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)、客戶(hù)特點(diǎn),其物業(yè)管理要著重做好以下幾方面的工作:

  一、人力資源配備工作

  現(xiàn)代體育場(chǎng)館建筑規(guī)模大、設(shè)施設(shè)備多、科技含量高、客戶(hù)群體廣等一系列特點(diǎn)要求專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理企業(yè)必須在涉及的每個(gè)領(lǐng)域都是專(zhuān)家,因此,要做好以下幾個(gè)方面專(zhuān)業(yè)人才的配備工作。

 ?、袤w育專(zhuān)業(yè)人才。體育場(chǎng)地使用的規(guī)范、體育器材的識(shí)別、體育運(yùn)動(dòng)的各項(xiàng)要求,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)人才,無(wú)法實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代體育場(chǎng)館賽事服務(wù),甚至是管理處的保管員也具有裁判員資格證。

  ②專(zhuān)業(yè)場(chǎng)地維護(hù)專(zhuān)業(yè)人才。足球草坪、田徑跑道都是現(xiàn)代體育場(chǎng)館的重要設(shè)施,本身價(jià)值都是幾百萬(wàn),甚至上千萬(wàn),維護(hù)不當(dāng),不僅遭受巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而且在同行的競(jìng)爭(zhēng)中造成很壞的影響,專(zhuān)業(yè)場(chǎng)地維護(hù)專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)是關(guān)鍵的一環(huán)。

 ?、鄹呖萍紝?zhuān)業(yè)人才。大型賽事、活動(dòng)的大屏正常顯示、音響設(shè)備的安全播放、檢票口的規(guī)范操作、運(yùn)動(dòng)員休息的熱水供應(yīng)等等每個(gè)環(huán)節(jié)工作,都要求專(zhuān)業(yè)人才持證上崗、熟練排除故障。

 ?、苋轿桓咚刭|(zhì)的服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才。現(xiàn)代體育場(chǎng)館客戶(hù)特點(diǎn)要求我們的接待服務(wù)人員綜合素質(zhì)高,語(yǔ)言能力、溝通能力、接待禮儀、處事應(yīng)變能力等等,是高水準(zhǔn)服務(wù)的直接體現(xiàn),也是企業(yè)精神風(fēng)貌的充分展示。

 ?、萑窠∩淼膸ь^人。是群眾健身活動(dòng)的組織者、倡導(dǎo)者。優(yōu)秀的帶頭人使公眾活動(dòng)朝健康化發(fā)展,對(duì)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)起著至關(guān)重要的作用。

  這么多的專(zhuān)業(yè)人才,隨著管理水平的不斷提高、人才的成長(zhǎng),同時(shí)也能為公司的發(fā)展儲(chǔ)備大量的人才,利用這儲(chǔ)備資源向外擴(kuò)張,獨(dú)立承接單項(xiàng)服務(wù)也是市場(chǎng)拓展工作可以開(kāi)辟新領(lǐng)域、新行業(yè)的有力保障。

  二、確立物業(yè)管理架構(gòu)現(xiàn)代體育場(chǎng)館物業(yè)使用特點(diǎn)是使用頻率遠(yuǎn)

  遠(yuǎn)低于其他一般物業(yè),超長(zhǎng)維護(hù)保養(yǎng)期,極短使用期。科學(xué)合理安排人力資源、有效控制人力資源成本是現(xiàn)代體育場(chǎng)館管理關(guān)注的一個(gè)重點(diǎn)。

  一般物業(yè)使用時(shí),物業(yè)管理工作均衡性強(qiáng),時(shí)間持久,人員流量變化基本不大,而體育場(chǎng)館平常(非大型賽事、活動(dòng)期)情況下各功能設(shè)施都處于停止運(yùn)行狀態(tài),無(wú)需操作,所需人員極少,而←旦進(jìn)入大型賽事、活動(dòng)期,則需要大量訓(xùn)練有素的專(zhuān)業(yè)人員,開(kāi)啟各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備、系統(tǒng),并且滿負(fù)荷運(yùn)行,環(huán)境保障需在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到使用要求安全保衛(wèi)要各就各位、服務(wù)人員要提供準(zhǔn)確到位的服務(wù)等。招商局物業(yè)武漢公司經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)際管理表明無(wú)論是大型賽事還是商業(yè)演出活動(dòng)(即大型賽事、活動(dòng)期),體育場(chǎng)館使用時(shí)需要的各類(lèi)操作、服務(wù)人員是平時(shí)日常(非大型賽事、活動(dòng)期)管理操作、服務(wù)人員的2~6倍,因此,如何設(shè)置有效低成本的管理架構(gòu)、人員崗位,是現(xiàn)代體育場(chǎng)館實(shí)施專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理的關(guān)鍵所在。

  ①日常管理工作組織架構(gòu)按照大型賽事、活動(dòng)期設(shè)置管理處,按照非大型賽事、活動(dòng)期配備部門(mén)人員,如武漢體育中心管理處架構(gòu)設(shè)置各部門(mén)職能環(huán)境部負(fù)責(zé)合同范圍內(nèi)保潔內(nèi)容并協(xié)調(diào)與環(huán)衛(wèi)部門(mén)的關(guān)系,場(chǎng)館服務(wù)部負(fù)責(zé)體育館內(nèi)場(chǎng)草坪、跑道的日常維護(hù)和大型賽事、活動(dòng)期間的服務(wù)保障,信息技術(shù)部負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館網(wǎng)絡(luò)通信、智能化控制部分的日常維修保養(yǎng),并保證大型賽事、活動(dòng)期間監(jiān)控系統(tǒng)、音響等正常運(yùn)行,機(jī)電工程部負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館機(jī)電設(shè)備部分的日常維修保養(yǎng),并保證大型賽事、活動(dòng)期間電梯、空調(diào)等正常運(yùn)行。

  人員配備總數(shù)為50人。

  在實(shí)地考察的體育場(chǎng)館中,例如上海東亞體育文化中心正式員工324人,杭州黃龍?bào)w育中心編制116人,在崗2C0人左右;廣東奧林匹克體育中心編制100人,在崗160人,基本上是按體育場(chǎng)館大型賽事、活動(dòng)期所需人員配置,實(shí)際情況是平常(非大型賽事、活動(dòng)期)大量人員處于閑置狀態(tài)。作為微利行業(yè)的物業(yè)管理,不可能長(zhǎng)期雇傭大批量工作不是那么飽和的員工投入到體育場(chǎng)館的管理中,在人力資源成本有效控制上,武漢體育中心采用專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理的優(yōu)勢(shì)顯露無(wú)疑。武漢體育中心業(yè)主單位正式員工13人,主要承擔(dān)經(jīng)營(yíng)職能,而武漢招商局物業(yè)則充分發(fā)揮集約化、資源共享優(yōu)勢(shì),設(shè)立的武漢體育中心管理處實(shí)際在崗人數(shù)50人,保證體育場(chǎng)館日常管理。在舉辦大型賽事、活動(dòng)時(shí),調(diào)集公司各部門(mén)、其他管理處員工支援體育中心管理處,這樣不僅有效地保證了大型賽事、活動(dòng)的正常有序進(jìn)行,融入更多人性化的服務(wù),提升整體服務(wù)水平,同時(shí)極大地降低了人力資源成本。

  ②大型賽事、活動(dòng)保障工作組織架構(gòu)

  發(fā)揮專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理公司人力資源優(yōu)勢(shì),在原日常管理工作組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上擴(kuò)充各部門(mén)工作職能、人員配置等,集合專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理公司上下之力組成“大型賽事、活動(dòng)工作保障組”,下分為若干個(gè)專(zhuān)業(yè)工作組,根據(jù)大型賽事、活動(dòng)的工作需要,合理分配人力資源,保障各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。以在武漢體育中心舉行的“2004奧運(yùn)會(huì)男子足球亞洲區(qū)預(yù)選賽武漢賽區(qū)(U-23)”為例:

  各專(zhuān)業(yè)工作組職能:

  接待服務(wù)組:負(fù)責(zé)主、客隊(duì)訓(xùn)練、比賽及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、官員、教練員、球員、來(lái)賓、記

  者等人員的接待服務(wù)工作;負(fù)責(zé)部分售票工作。

  保潔組:負(fù)責(zé)除外場(chǎng)以外全部區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作。

  機(jī)電設(shè)備組:負(fù)責(zé)各種機(jī)電設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行工作。

  弱電組:負(fù)責(zé)各種弱電設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行保障工作及服務(wù)收費(fèi)工作。

  場(chǎng)地保障服務(wù)組:負(fù)責(zé)比賽場(chǎng)地設(shè)備設(shè)施的安裝管理工作。

  檢票組:負(fù)責(zé)各檢票口檢票工作。

  車(chē)輛管理組負(fù)責(zé)體育中心外停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛停放秩序維護(hù)及交通疏導(dǎo)。

  綜合保障組:負(fù)責(zé)公司支援人員及體育中心管理處人員的交通、飲食等生活保障工作,負(fù)責(zé)采購(gòu)比賽所需的各項(xiàng)用品、工具、備件、耗材等。負(fù)責(zé)收集賽事信息及工作進(jìn)展情況。

  人員配備總數(shù)為297人。

  三、大型機(jī)械化維護(hù)

  設(shè)備配備現(xiàn)代體育場(chǎng)館面積大,配備必要的專(zhuān)業(yè)機(jī)械是減少人力成本。提高勞動(dòng)效率的有效手段。如武漢體育中心疏散平臺(tái)面積為28275平方米,日常保潔人工徹底保潔一次,需1人使用塵推花費(fèi)5個(gè)工作日的時(shí)間完成,如用中型清掃車(chē)全面清掃吸塵一次,需1人駕駛花費(fèi)半個(gè)工作日的時(shí)間完成;如近20000平方米的專(zhuān)業(yè)草坪,在配備齊各種機(jī)械設(shè)備后,包括修剪、澆水、撒藥、覆沙所有工作,僅需按專(zhuān)職2人配備。
四、建立完善的運(yùn)行管理和服務(wù)保障體系

 ?、僦贫ㄔ敿?xì)的覆蓋各專(zhuān)業(yè)工作的規(guī)章制度現(xiàn)代體育場(chǎng)館大型賽事、活動(dòng)時(shí)期的運(yùn)行管理需要事先制定周密的計(jì)劃,并提前一周時(shí)間安排部署、溝通協(xié)調(diào)好。大型賽事、活動(dòng)的舉辦,有電視現(xiàn)場(chǎng)直播,新聞?dòng)浾叩默F(xiàn)場(chǎng)采訪,國(guó)際、國(guó)家、地方組織官員的光臨,一旦有任何工作不到位的情況,負(fù)面影響是不可估量的,而且是即時(shí)的?,F(xiàn)在體育中心管理處每次接受大型賽事?;顒?dòng)時(shí),都把它當(dāng)作一次政治任務(wù),每個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)入高度警備狀態(tài),不得有任何的失誤,每次大型賽事、活動(dòng)前模擬演練已成為檢查大型賽事、活動(dòng)時(shí)期的運(yùn)行管理和服務(wù)保障情況的必要手段,并確保一次都不能少。

 ?、谥贫ù笮唾愂?、演出活動(dòng)的各種應(yīng)急方案針對(duì)大型賽事、活動(dòng)期的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),大型賽事、活動(dòng)期的運(yùn)行管理和服務(wù)保障主要體現(xiàn)在各種大型賽事、活動(dòng)期的應(yīng)急處理上。

  第一,機(jī)電設(shè)施設(shè)備的應(yīng)急操作。體育場(chǎng)館的機(jī)電設(shè)施設(shè)備在日常工作中,除了正常維保與檢查外,在每場(chǎng)賽事活動(dòng)前,制定演練計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)操演習(xí)是必須要做的工作。特別是在賽事和活動(dòng)進(jìn)行時(shí),要確保各設(shè)備的運(yùn)行不能出現(xiàn)一點(diǎn)閃失,并能隨時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急設(shè)備。其管理范圍突發(fā)性地劇增,是對(duì)高科技人才做好維保、記錄及日常實(shí)操管理水平的集中考驗(yàn)。

  第二,要求面面俱到的保潔工作。對(duì)于一個(gè)大容納量的體育場(chǎng)館,保潔面廣、工作量大,工作任務(wù)集中,且在賽事、活動(dòng)期間,要根據(jù)不同功能區(qū)域采取不同的保潔標(biāo)準(zhǔn)和程序,事前制定保潔標(biāo)準(zhǔn)、程序是確保大型賽事活動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件。

  第三,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的保衛(wèi)工作。在大型賽事、活動(dòng)期間,體育場(chǎng)館人口密度會(huì)急劇增大。開(kāi)場(chǎng)前,大量人群在短時(shí)間內(nèi)集中進(jìn)入,散場(chǎng)時(shí),集中的人群必須迅速地疏散。這就要求保安人員必須具備訓(xùn)練有素的專(zhuān)業(yè)安全管理技能,加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的安全、觀眾的安全、貴賓的安全、工作人員的安全、車(chē)輛的管理及活動(dòng)中各種突發(fā)事件的處理技能,同時(shí)要與地方對(duì)口管理機(jī)構(gòu)保持密切有效聯(lián)絡(luò),有力保證大型賽事、活動(dòng)期間的安全。

 ?、廴珕T進(jìn)行大型賽事、演出活動(dòng)的物業(yè)管理培訓(xùn)。④制定每次活動(dòng)的物管方案。

  第一,覆蓋各類(lèi)客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)化、人性化服務(wù)??蛻?hù)群體的多元化直接導(dǎo)致了物業(yè)使用人需要提供服務(wù)的復(fù)雜化和差異化,具有服務(wù)需求面廣的特點(diǎn)。由于服務(wù)的對(duì)象廣泛,特別對(duì)多元化的客戶(hù)群體,不同規(guī)格的接待都非常講究細(xì)節(jié)服務(wù),注意一些民族習(xí)俗、地域差異關(guān)懷等,充分體現(xiàn)了涵蓋面廣的人性化服務(wù)的需求。

  第二,內(nèi)外人員的調(diào)度協(xié)調(diào)工作。

  第三,對(duì)內(nèi)的后勤保障工作。

  此外,在對(duì)體育場(chǎng)館實(shí)施物業(yè)管理過(guò)程中應(yīng)注意的幾個(gè)事項(xiàng):

  1案例防范措施:安全問(wèn)題,避免糾紛、人員受傷,提前開(kāi)啟通道。

  2避免法律糾紛:法律問(wèn)題,對(duì)逃票。破壞設(shè)施人員的處置。

  3設(shè)施保護(hù)手段:收取押金,對(duì)組織單位將收保證金,防止設(shè)施受損。

  4內(nèi)部紀(jì)律規(guī)定:對(duì)員工“以權(quán)謀私”的管理,帶人進(jìn)入,與明星合影簽字等。

  體育場(chǎng)館的物管面積如何測(cè)算也是必須明確的問(wèn)題。由于體育場(chǎng)館的草坪是舉行賽事的必需,且造價(jià)高。日常維護(hù)費(fèi)用所占比例不少,是日常物業(yè)管理的重要內(nèi)容,如果不記入管理面積,管理草坪所耗的人力、物力和財(cái)力從何而來(lái)?這是體育場(chǎng)館實(shí)施物業(yè)管理一個(gè)值得商榷的問(wèn)題。

  物業(yè)特點(diǎn):

  1.占地面積廣、建筑規(guī)模大、功能綜合性強(qiáng)、投資金額高。

  現(xiàn)代體育場(chǎng)館的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)除滿足全民健身的需求外,還要兼顧大型賽事、活動(dòng)需要,基本上都是按照滿足大型國(guó)際、綜合性賽事要求實(shí)施建設(shè)的,同時(shí)建設(shè)選址充分考慮交通便利。在項(xiàng)目及功能的設(shè)置上,體育中心內(nèi)場(chǎng)館配置一般都設(shè)有綜合體育館、游泳館、足球場(chǎng)及相應(yīng)配套的訓(xùn)練場(chǎng)館,以滿足各類(lèi)賽事的需要,如田徑、游泳及球類(lèi)運(yùn)動(dòng)。除此之外,相應(yīng)配套的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn),如酒店、超市、餐飲。娛樂(lè)場(chǎng)所等,當(dāng)前最突出的主題是體育休閑公園,諸多的功能決定了現(xiàn)代體育場(chǎng)館具有占地面積廣、建筑規(guī)模大、功能綜合性強(qiáng)、投資金額高的物業(yè)特點(diǎn)。

  如①上海東亞體育文化中心,占地面積近1400畝,總投資14億元,可容納觀眾8萬(wàn)多人,②杭州黃龍?bào)w育中心,占地面積935畝,總投資128億元,可容納觀眾近6萬(wàn)人,③廣東奧林匹克體育中心,占地面積1500多畝,總投資123億元,可容納觀眾8萬(wàn)余人,④武漢體育中心,總規(guī)劃占地1320畝,總投資約15億元人民幣。其中一期(已建成,并投入使用)體育場(chǎng)建筑主體為31萬(wàn)平方米,道路「廣場(chǎng)、綠化為342萬(wàn)平方米,停車(chē)場(chǎng)為137萬(wàn)平方米;專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地面積為51萬(wàn)平方米,體育場(chǎng)觀眾席為6萬(wàn)座。

  2.設(shè)施設(shè)備規(guī)模龐大、齊全,科技含量高。

  現(xiàn)代體育場(chǎng)館除了擁有寫(xiě)字樓的供電、給排水、空調(diào)。電梯等常規(guī)設(shè)備外,專(zhuān)門(mén)配置有智能化的中央控制系統(tǒng)。無(wú)線上網(wǎng)系統(tǒng)、廣播擴(kuò)音系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、草坪加熱系統(tǒng)、制票檢票系統(tǒng)及門(mén)禁身份識(shí)別系統(tǒng),所有設(shè)施設(shè)備功能均按國(guó)際賽事場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)施工,充分滿足世界級(jí)體育賽事、各類(lèi)活動(dòng)的要求,規(guī)模龐大、齊全,科技含量遠(yuǎn)離于一般寫(xiě)字樓。

  3.使用功能多元化。

  現(xiàn)代體育場(chǎng)館主要功能是為體育比賽提供專(zhuān)業(yè)化的場(chǎng)地,如田徑、足球比賽等,同時(shí)也可用于大型商業(yè)演出、大型集會(huì)、會(huì)展等,呈現(xiàn)使用功能多元化的勢(shì)態(tài)。

  4.人性化設(shè)計(jì)程度高。

  現(xiàn)代體育場(chǎng)館在建筑設(shè)計(jì)上完全實(shí)現(xiàn)以人為本的人性化設(shè)計(jì),如武漢體育中心的建設(shè),僅供運(yùn)動(dòng)員、觀眾等使用配套設(shè)計(jì)的洗手間就有164個(gè),為弱勢(shì)人群考慮的殘疾人專(zhuān)用通道及殘疾人專(zhuān)用看臺(tái)分布看臺(tái)各入口,為運(yùn)動(dòng)員、觀眾配備的醫(yī)務(wù)室,以及為滿足高水平消費(fèi)層次人群設(shè)計(jì)的貴賓包廂等等,都是現(xiàn)代體育場(chǎng)館人性化設(shè)計(jì)程度高的充分體現(xiàn),上述各中心都設(shè)有貴賓包廂。

  5.配套商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)密度大、交通通訊設(shè)施容量大。

  作為對(duì)社會(huì)公眾開(kāi)放的現(xiàn)代體育場(chǎng)館,商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、交通通訊設(shè)施的配置大容量是現(xiàn)代體育場(chǎng)館必需的,特別是在舉行大型賽事、活動(dòng)時(shí)要滿足幾萬(wàn)人的購(gòu)物、餐飲、停車(chē)、通信信道的暢通并需具備在短時(shí)間內(nèi)疏散觀眾、車(chē)輛的能力。所以要求配套商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局密度大。交通通信容量大。如武漢體育中心配有3000輛容量的停車(chē)場(chǎng)。

  6.新聞、傳媒設(shè)施設(shè)備先進(jìn)、完善。

  體育賽事的現(xiàn)場(chǎng)直播是傳媒業(yè)的主要業(yè)務(wù),也是體育產(chǎn)業(yè)的重要收入來(lái)源,體育產(chǎn)業(yè)與傳媒業(yè)已經(jīng)形成相關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè),因此作為賽事活動(dòng)載體的現(xiàn)代體育場(chǎng)館為傳媒業(yè)提供先進(jìn)、完善的硬件設(shè)施也是體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展自身的需要。如武漢體育中心新聞發(fā)布中心的同聲傳譯系統(tǒng)、音像同步系統(tǒng)、無(wú)線上網(wǎng)系統(tǒng)、電視轉(zhuǎn)播機(jī)房、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)位設(shè)置、內(nèi)場(chǎng)的廣告機(jī)等。

  如奧運(yùn)會(huì)。世界杯足球賽,其賽事轉(zhuǎn)播權(quán)銷(xiāo)售收入是運(yùn)動(dòng)賽事的主要收入。運(yùn)營(yíng)特點(diǎn):

  1.日常商業(yè)活動(dòng)頻繁的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)。

  實(shí)地考察的5城市7體育場(chǎng)館中,功能綜合性強(qiáng)的物業(yè)特點(diǎn)均有突出表現(xiàn),使現(xiàn)代體育場(chǎng)館的日常運(yùn)營(yíng)相對(duì)集中在商業(yè)活動(dòng)方面!如經(jīng)營(yíng)較為成功的上海東亞體育文化中心內(nèi)的上海富豪東亞大酒店(四星級(jí))、“運(yùn)動(dòng)員之家”(賓館)、上海市周邊旅游集散市場(chǎng)。對(duì)外開(kāi)放的羽毛球訓(xùn)練場(chǎng)、杭州黃龍?bào)w育中心內(nèi)的好又多超市、恒利賓館、富有特色的黃龍?bào)w育中心酒吧一條街、乒乓球訓(xùn)練場(chǎng)、成都體育中心的會(huì)所經(jīng)營(yíng)、虹口足球場(chǎng)的健身館等等,各個(gè)業(yè)主均利用體育場(chǎng)館空閑時(shí)間開(kāi)闊的體育館場(chǎng)地大力創(chuàng)收經(jīng)營(yíng)。

  2.大型賽事、活動(dòng)期的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)?,F(xiàn)代體育場(chǎng)館在大型賽事、活動(dòng)舉行時(shí),最大的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)是人口密度在定時(shí)間內(nèi)迅速增大,結(jié)束后又急劇減少。

 ?、俅笮唾愂隆⒒顒?dòng)準(zhǔn)備工作期(7~15天)的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)在此期間,大型賽事、活動(dòng)的舉辦單位、參加單位、配合單位。新聞媒體的工作人員、服務(wù)人員,各類(lèi)物資器材大量進(jìn)場(chǎng),體育場(chǎng)館的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)施設(shè)備全面開(kāi)始啟用,如。專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練場(chǎng)、各類(lèi)辦公用房的使用準(zhǔn)備等,足球比賽的劃線、球門(mén)掛網(wǎng)準(zhǔn)備,商業(yè)演出的舞臺(tái)搭建、草坪蓋板鋪設(shè)等。

 ?、诖笮唾愂?、活動(dòng)舉行時(shí)的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)大型賽事、活動(dòng)的安全保E人員、檢票人員等工作人員及觀眾在1~3個(gè)小時(shí)內(nèi)全部進(jìn)場(chǎng)v人員迅速達(dá)到幾萬(wàn)人,體育場(chǎng)館所有機(jī)電設(shè)備。強(qiáng)弱電系統(tǒng)、配套功能用房、停車(chē)場(chǎng)等全面投入使用,配套的餐飲。商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)亦隨之活躍起來(lái)。

  ③大型賽事、活動(dòng)結(jié)束時(shí)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)大型賽事、活動(dòng)一旦結(jié)束,運(yùn)動(dòng)員、演員要馬上離場(chǎng),為避免圍觀觀眾也要在短時(shí)間內(nèi)退場(chǎng),確保幾萬(wàn)人在短時(shí)間內(nèi)安全撤離,各設(shè)施設(shè)備滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)充分發(fā)揮現(xiàn)代體育場(chǎng)館強(qiáng)大的疏散功能,主辦組織單位及體育場(chǎng)館的各臨時(shí)設(shè)施連夜撤卸等各工作的實(shí)施是大型賽事?;顒?dòng)結(jié)束時(shí)最大的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)。

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物業(yè)ISO9000認(rèn)證的困惑和對(duì)策 http://znojukyf.cn/wuye/3028.html http://znojukyf.cn/wuye/3028.html#respond Sat, 26 Jan 2013 02:36:34 +0000 http://znojukyf.cn/?p=3028 一、認(rèn)識(shí)上的困惑   企業(yè)過(guò)于夸大ISO9000的作用。各個(gè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)在做ISO9000之前或多或少都有一些...

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一、認(rèn)識(shí)上的困惑

  企業(yè)過(guò)于夸大ISO9000的作用。各個(gè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)在做ISO9000之前或多或少都有一些管理制度和服務(wù)流程,ISO9000只是在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行更全面的梳理和完善而已,如果認(rèn)定一套上ISO9000的光環(huán),就有了非常有效的管理,必然走入誤區(qū)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行后,企業(yè)運(yùn)作并沒(méi)有產(chǎn)生想象中的神奇效果,看到的是一些煩瑣的、機(jī)械的文件管理,大量的表格填寫(xiě),條條框框的約束等,會(huì)在認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生較大的反差。

  各級(jí)人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的熟悉和理解不夠,表現(xiàn)在咨詢(xún)公司的局限性。各個(gè)企業(yè)一般都是請(qǐng)咨詢(xún)公司來(lái)幫助建立ISO9000體系的。咨詢(xún)師對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解、把握和能否有機(jī)地與行業(yè)的特點(diǎn)相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)能力決定了企業(yè)ISO9000質(zhì)量管理體系的水平。如對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)的“7.5.4產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和可追溯性”條款的理解,一些咨詢(xún)師認(rèn)為物業(yè)服務(wù)行業(yè)不生產(chǎn)實(shí)物產(chǎn)品,因此標(biāo)準(zhǔn)的這個(gè)條款可作刪除處理,而實(shí)際上物業(yè)服務(wù)行業(yè)的小區(qū)各類(lèi)識(shí)別標(biāo)志、指引標(biāo)志、服務(wù)人員的工作牌等都是該標(biāo)準(zhǔn)條款所要求的內(nèi)容。諸如這些環(huán)節(jié)中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)有問(wèn)題,都會(huì)影響企業(yè)ISO9000的最終成效。

  管理層的認(rèn)識(shí)局限性。企業(yè)的方向和發(fā)展是由企業(yè)最高管理者確定的。領(lǐng)導(dǎo)的作用在八項(xiàng)質(zhì)量管理原則中位居第二。但目前很多企業(yè)在實(shí)施ISO9000時(shí)都是由咨詢(xún)公司設(shè)計(jì),而咨詢(xún)師一般從專(zhuān)業(yè)和通用角度考慮體系的設(shè)計(jì),不一定與最高管理者的意圖一致,從而也給體系的執(zhí)行帶來(lái)不利。

  職能部門(mén)專(zhuān)業(yè)的局限性。ISO9000是一個(gè)純翻譯版,即便是國(guó)內(nèi)的許多專(zhuān)家,至今為止在理解標(biāo)準(zhǔn)條款與企業(yè)的具體應(yīng)用方面都有不一致的地方,而且需要有大量的實(shí)踐積累,才有可能達(dá)到一定的深度,而一個(gè)企業(yè)的專(zhuān)職人員在專(zhuān)業(yè)方面就更有差距。職能部門(mén)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)條款如何轉(zhuǎn)化為企業(yè)的實(shí)際把握不住,一般都是被動(dòng)地按照咨詢(xún)師要求開(kāi)展工作,很少主動(dòng)地根據(jù)企業(yè)的實(shí)際設(shè)計(jì)自己的ISO9000體系。

  二、執(zhí)行中的困惑

  在物業(yè)服務(wù)企業(yè),最主要的執(zhí)行者是基層管理人員和一線操作人員。實(shí)施ISO9000后,從表面上看,是給基層管理人員增加了許多規(guī)定的要求和條條框框的內(nèi)容,比如不能隨意口頭進(jìn)行管理,而必須按照體系文件的條款逐條對(duì)照?qǐng)?zhí)行;不僅自己要規(guī)范執(zhí)行并熟悉掌握文件的條款,還要給基層員工進(jìn)行文件條款的培訓(xùn);培訓(xùn)所用文件是受控版本,不能隨意復(fù)制;要填寫(xiě)大量的表格、記錄等等。加重了一線員工的負(fù)擔(dān),導(dǎo)致基層管理人員在潛意識(shí)中抵觸和質(zhì)疑ISO9000。這種情緒也會(huì)傳遞至中層管理人員。

  規(guī)范管理控制不是公司的最終目標(biāo),實(shí)現(xiàn)效益的提高才是最終目的。一個(gè)想成功的企業(yè)除了滿足ISO9000的要求,還要考慮成本和績(jī)效,考慮企業(yè)在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。ISO9000不會(huì)給企業(yè)提出新的舉措,只能對(duì)員工管理及操作流程進(jìn)行規(guī)定。

  事實(shí)上,各管理處在實(shí)際工作中不斷總結(jié),推陳出新,有許多好的管理舉措,如主動(dòng)幫客人提重物、在雨天替客人打傘等,這些個(gè)性化服務(wù)在ISO9000文件中沒(méi)有規(guī)定,導(dǎo)致大家的創(chuàng)新受到**。同時(shí),企業(yè)為了更加優(yōu)秀,還要參加行業(yè)評(píng)比,如創(chuàng)優(yōu)(市優(yōu)、省優(yōu)、國(guó)優(yōu)),申報(bào)國(guó)家(或市)質(zhì)量獎(jiǎng)等,通過(guò)參加這些評(píng)比,使企業(yè)比較全面地建立更優(yōu)秀的和卓越的管理模式。

  因此,從表面上看企業(yè)似乎又建立了另外的管理體系,一個(gè)公司有幾套管理體系,并且這些管理模式之間都有重合的地方,使管理層及執(zhí)行層都感覺(jué)到負(fù)擔(dān)和無(wú)奈。

  對(duì)策一:認(rèn)識(shí)上的突破

  提高企業(yè)專(zhuān)職人員與最高管理者認(rèn)識(shí)的一致性。最高管理者明確質(zhì)量管理方向并提出工作要求。職能部門(mén)將專(zhuān)業(yè)要求與領(lǐng)導(dǎo)思路相結(jié)合提出策劃體系,并將方案及時(shí)匯報(bào)。最高管理者審核策劃方案是否適合,同時(shí)糾正偏差。策劃方案要經(jīng)過(guò)這樣反復(fù)論證才能確定和實(shí)施。 提高專(zhuān)職人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)。職能部門(mén)的人員要深入學(xué)習(xí)ISO9000標(biāo)準(zhǔn),如標(biāo)準(zhǔn)中“7.5.2生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的確認(rèn)”這一條款,許多物業(yè)服務(wù)公司都把物業(yè)服務(wù)提供的過(guò)程作為不能由后續(xù)監(jiān)視或測(cè)量的過(guò)程。其實(shí)對(duì)物業(yè)服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)該都可用“7.5.1生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制”來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此,“7.5.2生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的確認(rèn)”對(duì)物業(yè)服務(wù)公司來(lái)說(shuō)可以作刪除處理,而對(duì)“7.3設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)”條款也可以根據(jù)企業(yè)物業(yè)服務(wù)模式的改變情況確定是否需要裁減。 體系設(shè)計(jì)的繁簡(jiǎn),ISO9000沒(méi)有做具體規(guī)定和**。因此,企業(yè)質(zhì)量管理體系的模式和框架應(yīng)該是這個(gè)企業(yè)的管理特色及專(zhuān)業(yè)水平的集中體現(xiàn),不是一味地照搬其他先進(jìn)企業(yè)的形式。

  對(duì)策二:合理設(shè)計(jì)流程

  以結(jié)果為導(dǎo)向設(shè)計(jì)和完善體系。以“結(jié)果-方式-人員-組織”的順序著手流程重組或設(shè)計(jì),往往會(huì)起到意想不到的效果。我們可以繪**務(wù)流程圖來(lái)描繪物業(yè)服務(wù)的服務(wù)項(xiàng)目及其關(guān)系。在流程圖中將服務(wù)項(xiàng)目列出來(lái),清潔、秩序維護(hù)員、綠化等,將每項(xiàng)服務(wù)的要求明確,然后制定相應(yīng)的流程和制度來(lái)確保持續(xù)達(dá)到結(jié)果,再通過(guò)控制以下幾個(gè)步驟: 1、各崗位人員是否持續(xù)達(dá)到崗位的要求;2、操作流程及各項(xiàng)規(guī)定是否持續(xù)執(zhí)行;3、設(shè)備設(shè)施是否足夠,并保持良好的運(yùn)行狀況;4、是否有檢查和檢查標(biāo)準(zhǔn),并執(zhí)行檢查;5、是否對(duì)檢查的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)等,使策劃的體系及流程得到貫徹及合理運(yùn)用。至于記錄的多少,管理人員視需要而定,并不是越多越好,只要有證據(jù)證明你的工作做到位了即可。 。

  對(duì)策三:整合優(yōu)秀管理模式

  各種質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)比和創(chuàng)優(yōu)也是第三方對(duì)企業(yè)綜合管理效應(yīng)作出的評(píng)價(jià),是對(duì)物業(yè)服務(wù)提出具體的管理標(biāo)準(zhǔn),大部分與ISO9000的要求一致,有些模式甚至多于ISO9000的要求,因此企業(yè)可以在建立ISO9000質(zhì)量管理體系的同時(shí)考慮其他模式的要求。比如,創(chuàng)優(yōu)要求建立、健全設(shè)備房的各項(xiàng)管理制度并在工作場(chǎng)所張貼上墻,而ISO9000則將這些內(nèi)容放在各類(lèi)設(shè)備運(yùn)作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)中??梢詫?chuàng)優(yōu)的要求與ISO9000整合考慮,建立專(zhuān)項(xiàng)管理制度匯編,將檔案管理要求細(xì)化成具體文件,而涉及到對(duì)具體作業(yè)的內(nèi)容才以作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編寫(xiě)。同樣,企業(yè)如果要申報(bào)各種質(zhì)量管理獎(jiǎng),也可以將一些內(nèi)容編寫(xiě)到ISO9000體系中,ISO9000沒(méi)有的內(nèi)容再編成補(bǔ)充文件。

  對(duì)策四:從創(chuàng)新中尋找優(yōu)勢(shì)

  一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大及在市場(chǎng)上處于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),靠的是不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新來(lái)源于基層,創(chuàng)新的管理和服務(wù)可以先應(yīng)用于實(shí)際工作中,經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)證實(shí)確實(shí)是行之有效的、給企業(yè)增加亮點(diǎn)的,最終可融入ISO9000中,成為推廣和普及的方法,形成公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),從而推動(dòng)ISO9000的持續(xù)改進(jìn)。

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物業(yè)管理公司資質(zhì)等級(jí)分類(lèi) http://znojukyf.cn/wuye/2090.html http://znojukyf.cn/wuye/2090.html#respond Wed, 01 Feb 2012 06:09:43 +0000 http://znojukyf.cn/?p=2090 物業(yè)管理公司資質(zhì)等級(jí)分類(lèi) 國(guó)家對(duì)從事物業(yè)管理活動(dòng)的企業(yè)實(shí)行資質(zhì)制度。物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)是企業(yè)實(shí)力、規(guī)模、業(yè)績(jī)和...

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物業(yè)管理公司資質(zhì)等級(jí)分類(lèi)

國(guó)家對(duì)從事物業(yè)管理活動(dòng)的企業(yè)實(shí)行資質(zhì)制度。物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)是企業(yè)實(shí)力、規(guī)模、業(yè)績(jī)和誠(chéng)信的綜合反映,是國(guó)家對(duì)物業(yè)管理市場(chǎng)準(zhǔn)入管理的重要標(biāo)志。物業(yè)管理企業(yè)從事物業(yè)管理業(yè)務(wù)的條件包括:有符合國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)資本;有與其從事的物業(yè)管理活動(dòng)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;有一定的從事物業(yè)管理的業(yè)績(jī)。物業(yè)管理企業(yè)劃分為一級(jí)、二極、三級(jí)資質(zhì)等級(jí)和臨時(shí)資質(zhì)。
一)資質(zhì)一級(jí)企業(yè)
1、注冊(cè)資本500萬(wàn)元以上;
2、具有中級(jí)以上職稱(chēng)的管理人員、工程技術(shù)人員不少于30人,企業(yè)經(jīng)理取得建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書(shū),80%以上的部門(mén)經(jīng)理、管理員取得從業(yè)人員崗位證書(shū);
3、管理兩種類(lèi)型以上的物業(yè);
4、管理各類(lèi)物業(yè)的建筑面積分別占下列相應(yīng)計(jì)算基數(shù)的百分比之和不低于100%。計(jì)算基數(shù)是:
(1)多層住宅200萬(wàn)平方米;
(2)高層住宅100萬(wàn)平方米;
(3)獨(dú)立式住宅(別墅)15萬(wàn)平方米;
(4)辦公樓宇、工業(yè)區(qū)及其他物業(yè)50萬(wàn)平方米。
5、20%以上的管理項(xiàng)目獲得建設(shè)部授予的“全國(guó)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)(大廈、工業(yè)區(qū))”稱(chēng)號(hào),20%以上的管理項(xiàng)目獲得省級(jí)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)(大廈、工業(yè)區(qū))稱(chēng)號(hào);
6、具有健全的企業(yè)管理制度和符合國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度;
7、建立了維修基金管理與使用制度。
(二)資質(zhì)二級(jí)企業(yè)
1、注冊(cè)資本300萬(wàn)元以上;
2、具有中級(jí)以上職稱(chēng)的管理人員、工程技術(shù)人員不少于20人,企業(yè)經(jīng)理取得建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書(shū),60%以上的部門(mén)經(jīng)理、管理員取得從業(yè)人員崗位證書(shū);
3、管理兩種類(lèi)型以上的物業(yè);
4、管理各類(lèi)物業(yè)的建筑面積分別占計(jì)算基數(shù)的百分比之和不低于100%。計(jì)算基數(shù)是:
(1)多層住宅80萬(wàn)平方米;
(2)高層住宅40萬(wàn)平方米;
(3)獨(dú)立式住宅(別墅)6萬(wàn)平方米;
(4)辦公樓宇、工業(yè)區(qū)及其他物業(yè)20萬(wàn)平方米。
5、10%以上的管理項(xiàng)目獲得建設(shè)部授予的“全國(guó)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)(大廈、工業(yè)區(qū))”稱(chēng)號(hào),10%以上的管理項(xiàng)目獲得省級(jí)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)(大廈、工業(yè)區(qū))稱(chēng)號(hào);
6、具有健全的企業(yè)管理制度和符合國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度;
7、建立了維修基金管理與使用制度。
(三)資質(zhì)三級(jí)企業(yè)
1、注冊(cè)資本50萬(wàn)元以上;
2、具有中級(jí)以上職稱(chēng)的管理人員、工程技術(shù)人員不少于8人,經(jīng)理取得建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書(shū),50%以上的部門(mén)經(jīng)理、管理員取得從業(yè)人員崗位證書(shū);
3、有委托的物業(yè)管理項(xiàng)目;
4、具有比較健全的企業(yè)管理制度和符合國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度;
5、建立了維修基金管理與使用制度。
 
 

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物業(yè)管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量認(rèn)證 http://znojukyf.cn/wuye/1968.html Wed, 26 Oct 2011 03:31:20 +0000 http://znojukyf.cn/?p=1968 Ⅰ、課程性質(zhì)和設(shè)置目的要求 《物業(yè)管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量認(rèn)證》是廣東省高等教育自學(xué)考試物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的一門(mén)必修的專(zhuān)業(yè)...

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Ⅰ、課程性質(zhì)和設(shè)置目的要求

《物業(yè)管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量認(rèn)證》是廣東省高等教育自學(xué)考試物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的一門(mén)必修的專(zhuān)業(yè)課程。該課程系統(tǒng)地介紹了物業(yè)管理的國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),能針對(duì)物業(yè)管理企業(yè)如何建立、實(shí)施、運(yùn)行、維護(hù)和評(píng)審質(zhì)量管理體系問(wèn)題對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范的指導(dǎo)和教育。
學(xué)習(xí)本課程,要了解和掌握ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)、ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)與物業(yè)管理、質(zhì)量管理體系的相關(guān)術(shù)語(yǔ)、物業(yè)管理質(zhì)量體系的建立運(yùn)行、物業(yè)管理質(zhì)量體系相關(guān)文件和手冊(cè)、物業(yè)管理企業(yè)業(yè)績(jī)改進(jìn)指南以及質(zhì)量管理體系審核等關(guān)于國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理方面的知識(shí)。隨著物業(yè)管理的快速發(fā)展和物業(yè)管理覆蓋面的不斷擴(kuò)大,從業(yè)人員素質(zhì)水平較低、缺乏統(tǒng)一的物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范等許多深層次問(wèn)題和矛盾也隨之暴露出來(lái),這些問(wèn)題如果得不到合理解決將嚴(yán)重阻礙物業(yè)管理行業(yè)的健康發(fā)展。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),有助于我們樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理的意識(shí),全面掌握國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理體系,確保我們?cè)谖飿I(yè)管理企業(yè)中正確地應(yīng)用國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理體系和執(zhí)行規(guī)范,最終提高我國(guó)物業(yè)管理企業(yè)的運(yùn)營(yíng)水平和服務(wù)質(zhì)量,帶動(dòng)物業(yè)管理行業(yè)健康有序的發(fā)展。

Ⅱ、課程內(nèi)容與考核目標(biāo)
(考核知識(shí)點(diǎn)、考核要求)第一章 ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)概況
一、學(xué)習(xí)目的和要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),要求掌握標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化、認(rèn)證的基本含義,了解我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)的劃分、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的劃分,以及標(biāo)準(zhǔn)化的程序。
二、課程內(nèi)容
第一節(jié) ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生與發(fā)展
(一)標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)的含義;標(biāo)準(zhǔn)的分類(lèi);國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
(二)標(biāo)準(zhǔn)化。標(biāo)準(zhǔn)化的程序;標(biāo)準(zhǔn)化法制建設(shè);標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)。
(三)質(zhì)量認(rèn)證。產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證;質(zhì)量體系認(rèn)證。
第二節(jié) 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO與國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)ISO 9000
(一)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織。
(二)ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)。ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介;ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的歷史條件;ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生與發(fā)展;ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的主要特點(diǎn)和要求。
第三節(jié) 推行ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)狀與趨勢(shì)
(一)各國(guó)采用ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的情況。
(二)我國(guó)采用ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的情況。
三、考核知識(shí)點(diǎn)
(一)ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生與發(fā)展
(二)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO與國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)ISO 9000
(三)推行ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)狀與趨勢(shì)
四、考核要求
(一)ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生與發(fā)展
識(shí)記:(1)標(biāo)準(zhǔn)的含義;(2)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的劃分;(3)標(biāo)準(zhǔn)化;(4)認(rèn)證。
(二)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO與國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)ISO 9000
1、識(shí)記:國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)。
2、領(lǐng)會(huì):(1ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的歷史條件和作用;(2ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生與發(fā)展過(guò)程;(32000ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)。
(三)推行ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)狀與趨勢(shì)
領(lǐng)會(huì):各國(guó)與我國(guó)采用ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的情況。

第二章 ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)在物業(yè)管理行業(yè)的實(shí)施
一、學(xué)習(xí)目的和要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),要求理解ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)在物業(yè)管理行業(yè)中實(shí)施的意義,了解和掌握在物業(yè)管理企業(yè)中導(dǎo)入ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程和實(shí)施要點(diǎn)。
二、課程內(nèi)容
第一節(jié) 物業(yè)管理行業(yè)實(shí)施ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的意義與特征
(一)物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。
(二)物業(yè)管理的定義及特點(diǎn)。物業(yè)管理的定義;物業(yè)管理服務(wù)的范圍和過(guò)程;物業(yè)管理服務(wù)的基本要求;物業(yè)管理的特點(diǎn)。
(三)物業(yè)管理服務(wù)也是產(chǎn)品。服務(wù)是產(chǎn)品的一種;服務(wù)質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量比較;服務(wù)質(zhì)量的特性;物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的特征;物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的計(jì)量;服務(wù)人員的素質(zhì)。
第二節(jié) 物業(yè)管理企業(yè)實(shí)施ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的做法
(一)物業(yè)管理企業(yè)導(dǎo)入ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系的作業(yè)規(guī)程。作業(yè)規(guī)程的目標(biāo);公司內(nèi)部不同級(jí)別部門(mén)的職責(zé);程序要點(diǎn)。
(二)物業(yè)管理企業(yè)導(dǎo)入ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系的實(shí)施要點(diǎn)。制訂質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);明確內(nèi)部職責(zé)、權(quán)限和溝通方式;體現(xiàn)“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的理念;質(zhì)量管理體系的文件應(yīng)體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn);注意資源管理和服務(wù)控制;設(shè)置服務(wù)監(jiān)控點(diǎn);堅(jiān)持“持續(xù)改進(jìn)”。
三、考核知識(shí)點(diǎn)
(一)物業(yè)管理行業(yè)實(shí)施ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的意義與特征
(二)物業(yè)管理企業(yè)實(shí)施ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的做法
四、考核要求
(一)物業(yè)管理行業(yè)實(shí)施ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的意義與特征
1、識(shí)記:(1)物業(yè)管理行業(yè)的概念;(2)物業(yè)管理的定義;(3)物業(yè)管理服務(wù)的范圍與內(nèi)容;(4)服務(wù)質(zhì)量的特性;(5)服務(wù)質(zhì)量的定量要求和定性要求。
2、領(lǐng)會(huì):(1)物業(yè)管理的特點(diǎn);(2)服務(wù)質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量的比較;(3)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的特征。
(二)物業(yè)管理企業(yè)實(shí)施ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的做法
1、識(shí)記:(1)管理者代表;(2)品質(zhì)部;(3)質(zhì)量手冊(cè);(4)程序文件;(5)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)。
2、領(lǐng)會(huì):(1)物業(yè)管理企業(yè)導(dǎo)入ISO 9000質(zhì)量體系的作業(yè)規(guī)程程序要點(diǎn);(2)物業(yè)管理企業(yè)導(dǎo)入ISO 9000質(zhì)量體系的實(shí)施要點(diǎn)。

第三章 質(zhì)量管理體系的術(shù)語(yǔ)和基礎(chǔ)
一、學(xué)習(xí)目的和要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),要求了解ISO 9000:2000標(biāo)準(zhǔn)與ISO 9000族的其他標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系,了解和掌握有關(guān)術(shù)語(yǔ)的涵義和應(yīng)用,以及掌握ISO 9000:2000標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理原則。
二、課程內(nèi)容
第一節(jié) 質(zhì)量管理的術(shù)語(yǔ)
(一)有關(guān)質(zhì)量的術(shù)語(yǔ)。
(二)有關(guān)管理的術(shù)語(yǔ)。
(三)有關(guān)組織的術(shù)語(yǔ)。
(四)有關(guān)過(guò)程和產(chǎn)品的術(shù)語(yǔ)。
(五)有關(guān)特性的術(shù)語(yǔ)。
(六)有關(guān)合格(符合)的術(shù)語(yǔ)。
(七)有關(guān)文件的術(shù)語(yǔ)。
(八)有關(guān)檢查的術(shù)語(yǔ)。
(九)有關(guān)審核的術(shù)語(yǔ)。
(十)有關(guān)測(cè)量過(guò)程質(zhì)量保證的術(shù)語(yǔ)。
第二節(jié) 8項(xiàng)質(zhì)量管理原則
(一)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)的作用。
(三)全員參與。
(四)過(guò)程方法。
(五)管理的系統(tǒng)方法。
(六)持續(xù)改進(jìn)。
(七)基于事實(shí)的決策方法。
(八)與供方互利的關(guān)系。
第三節(jié) 質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)
(一)質(zhì)量管理體系的理論說(shuō)明。
(二)質(zhì)量管理體系要求與產(chǎn)品要求。
(三)質(zhì)量管理體系的方法。
(四)過(guò)程方法。
(五)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
(六)最高管理者在質(zhì)量管理體系中的作用。
(七)文件。文件的價(jià)值;質(zhì)量管理體系中使用的文件類(lèi)型。
(八)質(zhì)量管理體系的評(píng)價(jià)。質(zhì)量管理體系過(guò)程的評(píng)價(jià);質(zhì)量管理體系審核;質(zhì)量管理體系評(píng)審;自我評(píng)定。
(九)持續(xù)改進(jìn)。
(十)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的作用。
(十一)質(zhì)量管理體系和其他管理體系的關(guān)注點(diǎn)。
(十二)質(zhì)量管理體系與組織優(yōu)秀模式之間的關(guān)系。質(zhì)量管理體系與組織優(yōu)秀模式遵循共同的原則;質(zhì)量管理體系與組織優(yōu)秀模式的差別。
三、考核知識(shí)點(diǎn)
(一)質(zhì)量管理的術(shù)語(yǔ)
(二)8項(xiàng)質(zhì)量管理原則
(三)質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)
四、考核要求
(一)質(zhì)量管理的術(shù)語(yǔ)
識(shí)記:(1)有關(guān)質(zhì)量的術(shù)語(yǔ);(2)有關(guān)管理的術(shù)語(yǔ);(3)有關(guān)組織的術(shù)語(yǔ);(4)有關(guān)過(guò)程和產(chǎn)品的術(shù)語(yǔ);(5)有關(guān)特性的術(shù)語(yǔ);(6)有關(guān)合格(符合)的術(shù)語(yǔ);(7)有關(guān)文件的術(shù)語(yǔ);(8)有關(guān)檢查的術(shù)語(yǔ);(9)有關(guān)審核的術(shù)語(yǔ);(10)有關(guān)測(cè)量過(guò)程質(zhì)量保證的術(shù)語(yǔ)。
(二)8項(xiàng)質(zhì)量管理原則
1、識(shí)記:(1)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的解釋?zhuān)唬?span style="font-family: 'Times New Roman';">2)質(zhì)量管理經(jīng)歷的發(fā)展階段;(3)領(lǐng)導(dǎo)的基本職能;(4)組織配備人員的步驟;(5)質(zhì)量體系的構(gòu)成與運(yùn)行的過(guò)程;(6)基于事實(shí)的決策方法和階段。
2、領(lǐng)會(huì):(18項(xiàng)質(zhì)量管理原則的含義;(2)貫徹“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”原則,可以考慮采取的措施與活動(dòng)。
(三)質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)
1、識(shí)記:(1)質(zhì)量管理體系的方法;(2)最高管理者在質(zhì)量管理體系中作用;(3)質(zhì)量管理體系中使用的文件類(lèi)型。
2、領(lǐng)會(huì):(1)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的改進(jìn)活動(dòng);(2)質(zhì)量管理體系與組織優(yōu)秀模式之間的關(guān)系。

第四章 物業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系的建立與運(yùn)行
一、學(xué)習(xí)目的和要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)和掌握質(zhì)量體系的含義,質(zhì)量體系的建立、實(shí)施與改進(jìn)的過(guò)程,理解在物業(yè)管理企業(yè)內(nèi)建立質(zhì)量體系的重要現(xiàn)實(shí)意義。
二、課程內(nèi)容
第一節(jié) 質(zhì)量管理體系
(一)質(zhì)量體系的含義。質(zhì)量體系;質(zhì)量體系的分類(lèi);建立質(zhì)量體系應(yīng)遵循的原則。
(二)質(zhì)量體系的作用。
(三)質(zhì)量體系中規(guī)定的主要活動(dòng)。
第二節(jié) 質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)
(一)調(diào)查診斷,調(diào)整資源。調(diào)查了解;診斷摸底;調(diào)整資源。
(二)培訓(xùn)起步,系統(tǒng)策劃。全員ISO 9000基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);建立推行組織;系統(tǒng)策劃,職能分工。
(三)編寫(xiě)文件,發(fā)放運(yùn)行。
(四)審核評(píng)審,糾偏完善。組織內(nèi)部質(zhì)量審核活動(dòng)。
(五)整頓改進(jìn),正式審核。
(六)總結(jié)提高,持續(xù)改進(jìn)。
第三節(jié) 物業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系的建立
(一)貫徹ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物業(yè)管理企業(yè)生存和發(fā)展的意義。
(二)物業(yè)管理企業(yè)貫徹標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)思想和途徑。指導(dǎo)思想;貫徹ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的途徑。
(三)物業(yè)管理企業(yè)貫徹ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具備的先決條件。企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)層的決心與決策;審定組織機(jī)構(gòu),保證階段性的穩(wěn)定。
(四)物業(yè)管理企業(yè)貫徹ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量體系的程序。
三、考核知識(shí)點(diǎn)
(一)質(zhì)量管理體系
(二)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)
(三)物業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系的建立
四、考核要求
(一)質(zhì)量管理體系
1、識(shí)記:(1)質(zhì)量體系的含義;(2)質(zhì)量體系的分類(lèi)及含義;(3)建立質(zhì)量體系應(yīng)遵循的原則;(4)質(zhì)量體系中規(guī)定的主要活動(dòng)。
2、領(lǐng)會(huì):(1)質(zhì)量體系的要點(diǎn);(2)建立質(zhì)量體系的作用。
(二)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)
1、識(shí)記:(1)調(diào)查了解的內(nèi)容;(2)現(xiàn)狀調(diào)查和分析包括的內(nèi)容;(3)編寫(xiě)文件,發(fā)放運(yùn)行的過(guò)程;(4)組織內(nèi)部質(zhì)量審核活動(dòng)的步驟。
2、領(lǐng)會(huì):(1)建立、完善質(zhì)量體系的階段和步驟;(2)建立質(zhì)量管理體系推行組織的過(guò)程。
(三)物業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系的建立
1、識(shí)記:(1)貫徹ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具備的先決條件;(2)建立質(zhì)量體系的程序和步驟。
2、領(lǐng)會(huì):(1)貫徹ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物業(yè)管理企業(yè)生存和發(fā)展的意義;(2)物業(yè)管理企業(yè)貫徹ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的正確途徑。

第五章 物業(yè)管理質(zhì)量體系文件的編寫(xiě)
一、學(xué)習(xí)目的和要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),要求了解質(zhì)量體系文件在實(shí)施ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)中的作用,了解質(zhì)量文件體系的結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系中的文件類(lèi)型,掌握質(zhì)量體系文件的編寫(xiě)方法和內(nèi)容。
二、課程內(nèi)容
(一)質(zhì)量體系文件的含義與特點(diǎn)。質(zhì)量文件的含義;質(zhì)量體系文件的特點(diǎn)。
(二)質(zhì)量體系文件的作用和意義。質(zhì)量體系文件的作用;組織建立質(zhì)量管理體系文件的意義。
(三)質(zhì)量管理體系文件。要求;控制質(zhì)量管理體系所要求的文件;具體要求;說(shuō)明。
(四)質(zhì)量體系文件的結(jié)構(gòu)。典型結(jié)構(gòu);結(jié)構(gòu)說(shuō)明。
(五)編寫(xiě)質(zhì)量體系文件的基本要求。
(六)質(zhì)量體系文件的編寫(xiě)方法及注意事項(xiàng)。編寫(xiě)方法;需注意的幾個(gè)問(wèn)題。
三、考核知識(shí)點(diǎn)
(一)質(zhì)量體系文件的含義與特點(diǎn)。
(二)質(zhì)量體系文件的作用和意義。
(三)質(zhì)量管理體系文件。
(四)質(zhì)量體系文件的結(jié)構(gòu)。
(五)編寫(xiě)質(zhì)量體系文件的基本要求。
(六)質(zhì)量體系文件的編寫(xiě)方法及注意事項(xiàng)。
四、考核要求
(一)質(zhì)量體系文件的含義與特點(diǎn)。
識(shí)記:(1)質(zhì)量體系文件的含義;(2)質(zhì)量體系文件的特點(diǎn)。
(二)質(zhì)量體系文件的作用和意義。
領(lǐng)會(huì):質(zhì)量體系文件的作用。
(三)質(zhì)量管理體系文件。
1、識(shí)記:質(zhì)量體系文件的具體要求。
2、領(lǐng)會(huì):編制形成文件的程序,應(yīng)規(guī)定所需的控制。
(四)質(zhì)量體系文件的結(jié)構(gòu)。
識(shí)記:典型的質(zhì)量體系文件結(jié)構(gòu)。
(五)編寫(xiě)質(zhì)量體系文件的基本要求。
識(shí)記:編寫(xiě)質(zhì)量體系文件的基本要求。
(六)質(zhì)量體系文件的編寫(xiě)方法及注意事項(xiàng)。
1、識(shí)記:質(zhì)量體系文件的編寫(xiě)方法。
2、領(lǐng)會(huì):質(zhì)量體系文件編寫(xiě)過(guò)程中需要注意的問(wèn)題。

第六章 質(zhì)量手冊(cè)的編寫(xiě)
一、學(xué)習(xí)目的和要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),要求能掌握物業(yè)管理企業(yè)的質(zhì)量手冊(cè)的基本內(nèi)容,并熟悉質(zhì)量手冊(cè)基本的編寫(xiě)方法。
二、課程內(nèi)容
第一節(jié) 質(zhì)量手冊(cè)
(一)質(zhì)量手冊(cè)的含義及作用。質(zhì)量手冊(cè)的含義;質(zhì)量手冊(cè)的應(yīng)用;質(zhì)量手冊(cè)的作用。
(二)質(zhì)量手冊(cè)編寫(xiě)概述。質(zhì)量手冊(cè)的結(jié)構(gòu);質(zhì)量手冊(cè)各部分的內(nèi)容。
(三)質(zhì)量手冊(cè)的審查。
(四)質(zhì)量手冊(cè)的管理。ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)提出的要求;質(zhì)量手冊(cè)的管理要求。
第二節(jié) 物業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量手冊(cè)的編寫(xiě)
(一)封面。
(二)批準(zhǔn)頁(yè)。
(三)質(zhì)量管理手冊(cè)說(shuō)明。
(四)質(zhì)量手冊(cè)目錄。
(五)修訂頁(yè)。
(六)發(fā)行控制頁(yè)。
(七)定義部分。
(八)組織概況。
(九)組織的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
(十)質(zhì)量體系要素描述。
(十一)質(zhì)量手冊(cè)閱讀指南。
(十二)支持性文件附錄。
三、考核知識(shí)點(diǎn)
(一)質(zhì)量手冊(cè)
(二)物業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量手冊(cè)的編寫(xiě)
四、考核要求
(一)質(zhì)量手冊(cè)
1、識(shí)記:(1)質(zhì)量手冊(cè)的含義;(2)質(zhì)量手冊(cè)的應(yīng)用;(3)質(zhì)量手冊(cè)的作用;(4)質(zhì)量手冊(cè)各部分的內(nèi)容;(5)質(zhì)量手冊(cè)的審查內(nèi)容。
2、領(lǐng)會(huì):(1)質(zhì)量手冊(cè)應(yīng)規(guī)定的各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)的過(guò)程和程序內(nèi)容;(2)對(duì)質(zhì)量手冊(cè)的管理要求。
(二)物業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量手冊(cè)的編寫(xiě)
1、識(shí)記:物業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量手冊(cè)可采用的簡(jiǎn)化結(jié)構(gòu)形式。
2、應(yīng)用:物業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量手冊(cè)的編寫(xiě)內(nèi)容。

第七章 程序文件的編寫(xiě)
一、學(xué)習(xí)目的和要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),要求掌握ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)對(duì)程序文件所作的各項(xiàng)規(guī)定和要求,了解程序文件的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。
二、課程內(nèi)容
第一節(jié) 程序文件概述
(一)程序文件的含義。定義;程序文件的作用;ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)對(duì)程序文件的要求。
(二)程序文件格式及基本內(nèi)容。
第二節(jié) 程序文件的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容
(一)程序文件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及編寫(xiě)方法。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);編寫(xiě)方法;常用的結(jié)構(gòu)。
(二)常用程序文件的內(nèi)容要點(diǎn)。文件控制程序;質(zhì)量記錄控制程序;管理評(píng)審程序;質(zhì)量計(jì)劃編制程序;內(nèi)部審核程序;不合格控制程序;糾正措施控制程序;預(yù)防措施程序。
第三節(jié) 程序文件的審查與批準(zhǔn)
(一)程序文件的審查。審查的目的;審查的時(shí)機(jī);審查的方式;形式的審查;內(nèi)容的審查。
(二)程序文件的批準(zhǔn)。程序文件的管理與控制;程序文件的控制方法。
三、考核知識(shí)點(diǎn)
(一)程序文件概述
(二)程序文件的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容
(三)程序文件的審查與批準(zhǔn)
四、考核要求
(一)程序文件概述
1、識(shí)記:(1)程序與程序文件的定義;(2)程序文件的格式。
2、領(lǐng)會(huì):程序文件的作用。
(二)程序文件的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容
1、識(shí)記:常見(jiàn)程序文件的結(jié)構(gòu)。
2、領(lǐng)會(huì):建立質(zhì)量體系涉及的常用程序文件。
3、應(yīng)用:常用程序文件的內(nèi)容要點(diǎn)。
(三)程序文件的審查與批準(zhǔn)
識(shí)記:(1)程序文件形式的審查;(2)程序文件內(nèi)容的審查;(3)程序文件的管理與控制;(4)程序文件的控制方法。

第八章 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和其他質(zhì)量管理體系文件
一、學(xué)習(xí)目的和要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),要求熟悉質(zhì)量計(jì)劃的編制方法,掌握作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的內(nèi)容與編寫(xiě),了解質(zhì)量記錄的特點(diǎn)和要求。
二、課程內(nèi)容
第一節(jié) 質(zhì)量計(jì)劃的編制
(一)什么是質(zhì)量計(jì)劃。
(二)質(zhì)量計(jì)劃與質(zhì)量體系的關(guān)系。
(三)質(zhì)量計(jì)劃的編制方法。
第二節(jié) 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
(一)概述。
(二)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的內(nèi)容。
(三)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)管理要求。
第三節(jié) 質(zhì)量記錄
(一)質(zhì)量記錄的含義。
(二)質(zhì)量記錄的特點(diǎn)。
(三)ISO 9000:2000標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量記錄。
(四)編制質(zhì)量記錄的要求。
(五)質(zhì)量記錄的管理。
三、考核知識(shí)點(diǎn)
(一)質(zhì)量計(jì)劃的編制
(二)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
(三)質(zhì)量記錄
四、考核要求
(一)質(zhì)量計(jì)劃的編制
1、識(shí)記:質(zhì)量計(jì)劃的含義。
2、領(lǐng)會(huì):質(zhì)量計(jì)劃與質(zhì)量體系的關(guān)系。
(二)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
1、識(shí)記:(1)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的含義;(2)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的作用;(3)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的種類(lèi);(4)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)管理要求。
2、領(lǐng)會(huì):作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的內(nèi)容。
3、應(yīng)用:作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)。
(三)質(zhì)量記錄
識(shí)記:(1)質(zhì)量記錄的定義;(2)質(zhì)量記錄的特點(diǎn);(3)編制質(zhì)量記錄的要求;(4)質(zhì)量記錄的管理。

第九章 物業(yè)管理企業(yè)業(yè)績(jī)改進(jìn)指南
一、學(xué)習(xí)目的和要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),要求理解ISO 9004:2000標(biāo)準(zhǔn)在物業(yè)管理企業(yè)中實(shí)施的好處,了解和掌握ISO 9004:2000標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容與應(yīng)用。
二、課程內(nèi)容
第一節(jié) ISO 9004:2000標(biāo)準(zhǔn)概述
(一)ISO 9004:2000標(biāo)準(zhǔn)。
(二)物業(yè)管理企業(yè)實(shí)施ISO 9004:2000標(biāo)準(zhǔn)的好處。
(三)ISO 9004:2000標(biāo)準(zhǔn)鼓勵(lì)采用過(guò)程方法實(shí)施質(zhì)量管理。
(四)ISO 9004:2000標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍。
第二節(jié) ISO 9004:2000標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容介紹
(一)文件的總要求。
(二)應(yīng)用質(zhì)量管理8項(xiàng)基本原則。
(三)管理職責(zé)。
(四)資源管理。
(五)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)。
(六)測(cè)量、分析和改進(jìn)。
三、考核知識(shí)點(diǎn)
(一)ISO 9004:2000標(biāo)準(zhǔn)概述
(二)ISO 9004:2000標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容介紹
四、考核要求
(一)ISO 9004:2000標(biāo)準(zhǔn)概述
1、識(shí)記:ISO 9004:2000標(biāo)準(zhǔn)。
2、領(lǐng)會(huì):(1)物業(yè)管理企業(yè)實(shí)施ISO 9004:2000標(biāo)準(zhǔn)的好處;(2ISO 9004:2000標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍。
(二)ISO 9004:2000標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容介紹
1、識(shí)記:(1)應(yīng)用質(zhì)量管理8項(xiàng)基本原則;(2)管理職責(zé);(3)資源管理;(4)測(cè)量和監(jiān)控;(5)改進(jìn)。

第十章 質(zhì)量管理體系審核
一、學(xué)習(xí)目的和要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),要求理解內(nèi)部質(zhì)量體系審核的含義、內(nèi)容和范圍,熟悉內(nèi)部質(zhì)量體系審核的建立和管理,并了解審核人員的資格和要求。
二、課程內(nèi)容
第一節(jié) 內(nèi)部質(zhì)量體系審核
(一)質(zhì)量體系審核的含義。質(zhì)量審核的含義;質(zhì)量審核的分類(lèi);質(zhì)量審核適用ISO 19001:2001標(biāo)準(zhǔn);有關(guān)術(shù)語(yǔ)及定義。
(二)質(zhì)量體系審核的目的。
(三)審核的基本原則。
(四)質(zhì)量體系審核的依據(jù)、內(nèi)容和范圍。審核的依據(jù);審核的內(nèi)容;適用范圍;審核范圍。
(五)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的組織管理。
(六)質(zhì)量體系審核的步驟。
第二節(jié) 內(nèi)部質(zhì)量體系審核的建立與管理
(一)內(nèi)部質(zhì)量體系審核的建立。
(二)內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃的準(zhǔn)備。內(nèi)部質(zhì)量體系審核的依據(jù)及內(nèi)容;組成審核組;編寫(xiě)審核檢查表。
(三)審核方案的管理。
第三節(jié) 質(zhì)量管理體系審核員的資格
(一)成為審核員的步驟。
(二)審核員所需的最低教育水平、培訓(xùn)要求、工作和審核經(jīng)歷。
(三)審核員的個(gè)人素質(zhì)要求。
(四)審核員的能力要求。
(五)審核組組長(zhǎng)的資格要求。
(六)雙重資格的要求。
(七)審核員的評(píng)價(jià)過(guò)程。
(八)持續(xù)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
(九)審核組的組建。
(十)語(yǔ)言能力的要求。
三、考核知識(shí)點(diǎn)
(一)內(nèi)部質(zhì)量體系審核
(二)內(nèi)部質(zhì)量體系審核的建立與管理
(三)質(zhì)量管理體系審核員的資格
四、考核要求
(一)內(nèi)部質(zhì)量體系審核
1、識(shí)記:(1)質(zhì)量審核的含義;(2)質(zhì)量審核的分類(lèi);(3)質(zhì)量審核適用的標(biāo)準(zhǔn);(4)有關(guān)術(shù)語(yǔ)及定義;(5)審核的依據(jù);(6)審核的內(nèi)容;(7)審核范圍。
2、領(lǐng)會(huì):質(zhì)量體系審核的步驟。
(二)內(nèi)部質(zhì)量體系審核的建立與管理
1、識(shí)記:(1)內(nèi)部質(zhì)量體系審核的依據(jù)及內(nèi)容;(2)對(duì)審核方案的管理;(3)審核方案的權(quán)限、目的和范圍;(4)審核需要的資源。
2、領(lǐng)會(huì):內(nèi)部質(zhì)量體系審核的建立。
(三)質(zhì)量管理體系審核員的資格
1、識(shí)記:(1)成為審核員的步驟;(2)審核員所需的最低教育水平、培訓(xùn)要求、工作和審核經(jīng)歷;(3)審核員的個(gè)人素質(zhì)要求。
2、領(lǐng)會(huì):審核員的能力要求。

Ⅲ、有關(guān)說(shuō)明與實(shí)施要求
一、關(guān)于考核目標(biāo)的說(shuō)明
為使考試內(nèi)容具體化和考試要求標(biāo)準(zhǔn)化,本大綱為各章規(guī)定了學(xué)習(xí)目的和考核目標(biāo),包括考核知識(shí)點(diǎn)和考核要求,明確考核目標(biāo),使自學(xué)應(yīng)考者能夠進(jìn)一步明確考試內(nèi)容和要求,更有目的地系統(tǒng)學(xué)習(xí)教材;使社會(huì)助學(xué)者能夠更全面地和有針對(duì)性地分層進(jìn)行輔導(dǎo);也使考試命題能夠更加明確范圍,更加準(zhǔn)確地安排試題的知識(shí)能力層次和難易度。
本大綱在考核目標(biāo)中,按照識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用三個(gè)層次規(guī)定其應(yīng)達(dá)到的能力層次要求。三個(gè)能力層次是遞進(jìn)等級(jí)關(guān)系。各能力層次的含義是:
識(shí)記:懂得所學(xué)名詞、概念、知識(shí)的意義。并能正確認(rèn)識(shí)和表述,是低層次的要求。
領(lǐng)會(huì):在識(shí)記的基礎(chǔ)上,能全面把握基本概念、基本原理和基本辦法,能掌握有關(guān)概念、原理、方法的區(qū)別與聯(lián)系,是較高層次的要求。
應(yīng)用:在領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上,能全面把握基本概念、基本原理、基本方法,分析和解決有關(guān)的理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。
二、本課程的自學(xué)教材
指定教材:《物業(yè)管理國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,王佑輝主編,華中科技大學(xué)出版社2004年09月出版。
三、關(guān)于自學(xué)方法的指導(dǎo)
自學(xué)應(yīng)考者應(yīng)根據(jù)本大綱規(guī)定的考試內(nèi)容和考核目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)指定的《物業(yè)管理國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,不要偏離教材,以免浪費(fèi)時(shí)間和精力。
自學(xué)應(yīng)考者要認(rèn)真掌握本課程考試大綱要求的基本原理和基本方法技術(shù),注重理論聯(lián)系實(shí)際,全面系統(tǒng)地掌握本課程的內(nèi)容和知識(shí)結(jié)構(gòu),在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,著重理解有關(guān)重點(diǎn)和難點(diǎn),以及國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系在當(dāng)前的物業(yè)管理過(guò)程中的有效應(yīng)用問(wèn)題。努力培養(yǎng)和提高自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,提高自己的素質(zhì)。
四、對(duì)社會(huì)助學(xué)的要求
社會(huì)助學(xué)者應(yīng)根據(jù)本大綱的要求,認(rèn)真鉆研指定教材,理解和掌握教材的主要內(nèi)容,對(duì)自學(xué)應(yīng)考者進(jìn)行系統(tǒng)的輔導(dǎo),幫助他們完整地掌握本課程的基本內(nèi)容和重點(diǎn)問(wèn)題,并引導(dǎo)他們防止和糾正自學(xué)中的不良傾向。
五、關(guān)于命題考試的要求
本課程的考試方式為閉卷、筆試,每次考試時(shí)間為150分鐘。應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)本大綱所規(guī)定的考試內(nèi)容和考核目標(biāo)來(lái)確定考試范圍和考核要求,不要任意擴(kuò)大或縮小考試范圍,提高或降低考核要求??荚嚸}覆蓋到章,并適當(dāng)突出重點(diǎn)章節(jié)和重點(diǎn)內(nèi)容。
本課程在試題中對(duì)不同能力層次要求的分?jǐn)?shù)比例大致為:識(shí)記占45%,領(lǐng)會(huì)占45%,應(yīng)用占10%。
試題要合理安排難度結(jié)構(gòu)。試題難度可分為易、較易、較難、難四個(gè)等級(jí)。每份試卷中,不同難易度試題的分?jǐn)?shù)比例一般為:易占30%,較易占30%,較難占30%,難占l0%。必須注意,試題的難易度與能力層次不是同一個(gè)概念,在各能力層次中都會(huì)存在不同難度的問(wèn)題,切勿混淆。
本課程考試的題型包括:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、論述題等。
 

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物業(yè)管理國(guó)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn) http://znojukyf.cn/wuye/1680.html http://znojukyf.cn/wuye/1680.html#respond Mon, 01 Aug 2011 03:11:27 +0000 http://znojukyf.cn/?p=1680 “國(guó)優(yōu)”評(píng)比每年進(jìn)行一次,評(píng)選過(guò)程相當(dāng)嚴(yán)格,僅評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容就有近60項(xiàng)?!皣?guó)優(yōu)”也是目前全國(guó)物業(yè)管理行業(yè)中公...

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“國(guó)優(yōu)”評(píng)比每年進(jìn)行一次,評(píng)選過(guò)程相當(dāng)嚴(yán)格,僅評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容就有近60項(xiàng)。“國(guó)優(yōu)”也是目前全國(guó)物業(yè)管理行業(yè)中公認(rèn)的最高榮譽(yù)。
4 程序要點(diǎn)
4.1物業(yè)管理“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”簡(jiǎn)介
4.1.1“國(guó)家級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)”達(dá)標(biāo)評(píng)比:是由國(guó)家建設(shè)部每年組織的全國(guó)物業(yè)管理達(dá)標(biāo)考證分為90分(百分制),參加評(píng)比的小區(qū)、大廈、工業(yè)區(qū)由各省委或物業(yè)管理主管部門(mén)推薦考證合格后(90分)可榮獲由建設(shè)部頒發(fā)的“全國(guó)城市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(考評(píng)總分在95分以上可獲“全國(guó)城市物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)”稱(chēng)號(hào))。達(dá)標(biāo)后由建設(shè)部每?jī)赡陱?fù)查一次,復(fù)查合格后可繼續(xù)保持“國(guó)優(yōu)”稱(chēng)號(hào)。
4.1.2“省級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)達(dá)標(biāo)評(píng)比”:是由各省建委每年組織的全省范圍物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)評(píng)比??荚u(píng)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)一般為85分,參加考證的小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)由省內(nèi)各城市推薦??甲C合格后,可榮獲省級(jí)“城市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)”稱(chēng)號(hào)。達(dá)標(biāo)后由各省建委每?jī)赡陱?fù)查一次,合格可繼續(xù)保持“省優(yōu)”稱(chēng)號(hào)。
4.1.3“市級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)達(dá)標(biāo)評(píng)比”:是由國(guó)內(nèi)各主要城市自己每年舉行的全市范圍物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)達(dá)標(biāo)評(píng)比。參加考評(píng)的小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)達(dá)標(biāo)后可榮獲市級(jí)“物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
4.1.4“區(qū)級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)達(dá)標(biāo)評(píng)比”:是由各主要城市的各區(qū)級(jí)住宅主管理部門(mén)舉行的全區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)評(píng)比。參加考評(píng)的小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)達(dá)標(biāo)后可榮獲區(qū)級(jí)“物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
4.2物業(yè)管理公司創(chuàng)優(yōu)工作一般需要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)步驟
4.2.1確立目標(biāo)。
4.2.2成立創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。
4.2.3內(nèi)部動(dòng)員。
4.2.4對(duì)照“創(chuàng)優(yōu)“標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行內(nèi)部整改。
4.2.5進(jìn)行“自檢”和“預(yù)檢”。
4.2.6迎檢達(dá)標(biāo)。
4.3“創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)的基本工作要點(diǎn)
4.3.1確立“創(chuàng)優(yōu)”目標(biāo):物業(yè)管理公司應(yīng)首先確定準(zhǔn)備“創(chuàng)優(yōu)”的小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),即明確是達(dá)到“國(guó)優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)還是“省優(yōu)”、“市優(yōu)”、“區(qū)優(yōu)”,以便為創(chuàng)優(yōu)工作定下一個(gè)基本格調(diào)。定立“創(chuàng)優(yōu)”目標(biāo)時(shí),應(yīng)注意結(jié)合參加“創(chuàng)優(yōu)”小區(qū)的實(shí)際情況和公司的保證能力,不可一味地好高騖遠(yuǎn)。
4.3.2成立“創(chuàng)優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組:“創(chuàng)優(yōu)”工作開(kāi)始前應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥成立“創(chuàng)優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組。創(chuàng)優(yōu)小組一般應(yīng)由公司各部門(mén)的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目處經(jīng)理組成。對(duì)于重要地“創(chuàng)優(yōu)”工作,應(yīng)由公司總經(jīng)理親自掛帥以便加強(qiáng)“創(chuàng)優(yōu)”工作的支持力度,確?!皠?chuàng)優(yōu)”工作必要的人力、物力保障。
4.3.3內(nèi)部動(dòng)員:“創(chuàng)優(yōu)”開(kāi)始時(shí),應(yīng)首先對(duì)內(nèi)部員工,特別是參加“創(chuàng)優(yōu)”小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)項(xiàng)目處的全體員工進(jìn)行“創(chuàng)優(yōu)”總動(dòng)員,通過(guò)會(huì)議、宣傳,加強(qiáng)管理力度等措施使相關(guān)員工盡快進(jìn)入緊張的“創(chuàng)優(yōu)”工作狀態(tài),提高、加快工作效益、工作節(jié)奏,作好打硬仗、“吃苦”的準(zhǔn)備。
4.3.4對(duì)照“創(chuàng)優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行內(nèi)部整改:創(chuàng)優(yōu)工作應(yīng)當(dāng)遵循的“創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)準(zhǔn)備為參照,邊整改邊對(duì)照“標(biāo)準(zhǔn)”逐步達(dá)到“創(chuàng)優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)的工作方式。內(nèi)部工作“創(chuàng)優(yōu)”整改包括“創(chuàng)優(yōu)”小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)硬件設(shè)施(房屋、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境等的整改和“創(chuàng)優(yōu)”資料(原始憑證、管理體系等)的完善兩大部分。
4.3.5在“硬件”設(shè)施的整改方面,應(yīng)當(dāng)作到以下幾個(gè)方面的完善:
a) 所管理物業(yè)樓宇外觀的完好、整潔?!皠?chuàng)優(yōu)”小區(qū)應(yīng)當(dāng)做到或基本
做到樓宇外觀完好,無(wú)墻皮剝落、亂涂亂畫(huà)亂張巾,整潔無(wú)污染、銹跡,油漆鮮亮、標(biāo)識(shí)清楚。特別應(yīng)注意陽(yáng)臺(tái)封閉的統(tǒng)一有序和不違反法規(guī),不改陽(yáng)臺(tái)的使用功能,各種外觀管道清潔完好,無(wú)銹跡污染,無(wú)違反“裝修管理規(guī)定的亂拉線、亂搭建、隨意改動(dòng)門(mén)窗色調(diào)等現(xiàn)角(詳見(jiàn)《裝修管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范》)。
b) 所管理的樓宇內(nèi)部整潔、有序、安全。無(wú)違反裝修管理和消防管理
法規(guī)的亂搭、亂建、亂改(改動(dòng)房屋的使用功能,特別是隨意改動(dòng)房屋結(jié)構(gòu))等建章現(xiàn)象;各類(lèi)樓宇內(nèi)部基本設(shè)施完好、整潔、標(biāo)識(shí)完整清晰(詳見(jiàn)《裝修管理標(biāo)準(zhǔn)作不規(guī)范》和《防火管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范》)。
c) 所管理小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)各類(lèi)公共設(shè)施、設(shè)備使用功能保持良好的
工作狀態(tài)?!皠?chuàng)優(yōu)”整改時(shí)應(yīng)對(duì)照“創(chuàng)優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)。特別注意兩個(gè)方面的問(wèn)題:一是各類(lèi)公共配套設(shè)備、設(shè)施的完備,即作為小區(qū)規(guī)劃和居家生活應(yīng)當(dāng)配置的公共配套設(shè)施、設(shè)備不能缺項(xiàng)和隨意減少;二是各類(lèi)公共設(shè)施、設(shè)備的使用完好率應(yīng)注意達(dá)標(biāo),對(duì)日常管理比較被忽略的設(shè)施、設(shè)備,如路燈、路牌等要特別加以注意保持其使用的完好率;
d) 設(shè)備機(jī)房的環(huán)境和設(shè)備表面維護(hù)管理應(yīng)作到整潔、干爽,無(wú)灰塵、
銹跡、脫漆、雜物,無(wú)蟲(chóng)、鼠害跡。設(shè)備機(jī)房和設(shè)備表面反映出來(lái)的是直觀的設(shè)備維護(hù)管理水準(zhǔn)高低,整改時(shí)應(yīng)特別注意機(jī)房的環(huán)境整改和設(shè)備表面的維護(hù)工作,力爭(zhēng)做到機(jī)房整潔、干爽、通風(fēng)降溫和防護(hù)措施完善,設(shè)備表面光澤飽滿、標(biāo)識(shí)清晰,無(wú)油漬、銹跡、脫漆現(xiàn)象(詳見(jiàn)《機(jī)電維修部相磁標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范》);
e) 消防系統(tǒng)配置齊全,標(biāo)識(shí)清楚完善,消防疏散通道暢通?!皠?chuàng)優(yōu)”
整改時(shí)應(yīng)特別注意對(duì)消防系統(tǒng)的整改,力爭(zhēng)做到消防設(shè)施、設(shè)備齊全完好,可隨時(shí)啟用,消防疏散應(yīng)急照明燈、消防疏散通道暢通,無(wú)任何阻礙,特別注意高層建筑的防火通道門(mén)口能隨時(shí)處于關(guān)閉狀態(tài),通往天臺(tái)、逃生平臺(tái)的防火門(mén)無(wú)鎖閉;樓宇四周消防通道無(wú)占用、停車(chē)等易被忽略的消防隱患(詳見(jiàn)《消防管理中心各標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范》);
f) 除消防以外的其他涉及到居民身心健康、安全的重要設(shè)施如二次供
水系統(tǒng)、水池、水箱的清潔、消毒、煤氣管道、電梯等設(shè)施、設(shè)備的安全防護(hù)措施一定要完善到位;
g) 衛(wèi)生狀況至關(guān)重要?!皠?chuàng)優(yōu)”整改時(shí)要特別注意整改小區(qū)/大廈/工業(yè)
區(qū)的各個(gè)衛(wèi)生死角的衛(wèi)生,如商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)站前、停車(chē)場(chǎng)、雨棚、天臺(tái)、垃圾中轉(zhuǎn)站、綠化花叢等處的衛(wèi)生狀況。嚴(yán)格管理控制好小區(qū)內(nèi)的亂張巾、亂涂畫(huà)等現(xiàn)象,嚴(yán)禁在小區(qū)內(nèi)養(yǎng)家禽(詳見(jiàn)保潔部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范);
h) “創(chuàng)優(yōu)”小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)的環(huán)境美化對(duì)“創(chuàng)優(yōu)”評(píng)比影響極大。
整改時(shí)應(yīng)特別注意環(huán)境美化、綠化的整改,力爭(zhēng)做到使人耳目一新、賞心悅目的境界,以有效地提高分值(詳見(jiàn)園林綠化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范);
i) 公共秩序的整改要力爭(zhēng)做到各類(lèi)治安、交通標(biāo)識(shí)完善齊備,各種必
要的防護(hù)設(shè)施完好齊整,保安設(shè)備先進(jìn)完善(詳見(jiàn)保安部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范);
4.3.6 在“創(chuàng)優(yōu)”迎檢資料的整理中應(yīng)力求資料的完善與真實(shí)、可靠?!皠?chuàng)優(yōu)”迎檢資料通常包括以下內(nèi)容:
a)“創(chuàng)優(yōu)”小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)的產(chǎn)權(quán)資料:
——規(guī)劃許可證;
——用地協(xié)議書(shū);
——投資許可證;
——開(kāi)工許可證;
——紅線圖;
——總平面圖。
b) 竣工驗(yàn)收資料:
——土建竣工驗(yàn)收書(shū);
——消防竣工驗(yàn)收證明;
——水電竣工驗(yàn)收書(shū);
——電梯竣工驗(yàn)收書(shū)、電梯準(zhǔn)用證;
——通信系統(tǒng)竣工驗(yàn)收證明;
——燃?xì)庀到y(tǒng)竣工驗(yàn)收證明。
c)業(yè)主委員會(huì)成立與活動(dòng)資料:
——業(yè)主管委會(huì)章程;
——業(yè)主管委會(huì)社團(tuán)法人登記證;
——業(yè)主管委員選舉產(chǎn)生記錄本;
——業(yè)主管委會(huì)成立記錄;
——業(yè)主管季會(huì)召開(kāi)的屆次會(huì)議紀(jì)要;
——業(yè)主管委會(huì)發(fā)布的公告。
f) 公眾管理制度(詳見(jiàn)《客戶(hù)手冊(cè)》);
g)所有內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范管理制度;
h)有內(nèi)部管理的日常質(zhì)量記錄;
j) 員工績(jī)效考評(píng)結(jié)果記錄;
k) 所有的客戶(hù)回訪記錄;
l) 所有的客戶(hù)報(bào)修記錄;
m) 所有的客戶(hù)意見(jiàn)征集記錄;
n) 所有的項(xiàng)目處對(duì)通知、通知記錄;
o) 所有的財(cái)務(wù)運(yùn)作損益表和其他財(cái)務(wù)報(bào)表
p) 所有的對(duì)外委托合同書(shū);
q) 所有的員工培訓(xùn)記錄;
r) 所有的員工崗位、職稱(chēng)證書(shū)、員工檔案;
s) 小區(qū)業(yè)主/客戶(hù)檔案;
t) 所有的客戶(hù)裝修管理檔案;
u) 政府相關(guān)部門(mén)出具的無(wú)治安案件、水災(zāi)事故證明書(shū);
v) 所有社區(qū)文化記錄;
w) 所有的電梯年檢,二次供水檢疫、衛(wèi)生消殺檢疫證書(shū);
x) 所有的標(biāo)識(shí)復(fù)印件;
y) 所有的多種經(jīng)營(yíng)資料;
z) 所有的政府、客戶(hù)、上級(jí)公司、外界對(duì)項(xiàng)目處工作的評(píng)價(jià)資料,以及其他應(yīng)提供的資料、記錄。
4.3.7 進(jìn)行“自檢”和“預(yù)檢”:
a) 在整改硬件和整理“創(chuàng)優(yōu)”迎檢資料過(guò)程中,“創(chuàng)優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組
應(yīng)不定期地組織“創(chuàng)優(yōu)”項(xiàng)目處進(jìn)行內(nèi)部自檢。每次自檢均以目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),詳細(xì)、全面地進(jìn)行自查自糾,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題詳細(xì)記錄下來(lái)逐項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任人身上限進(jìn)整改完畢。“自檢”一次,整改一次,提高一小,力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)大幅度地提高“創(chuàng)優(yōu)”小區(qū)的迎檢水平。
b) 在“創(chuàng)優(yōu)”迎檢前一個(gè)月,部整改即將結(jié)束的進(jìn)修,“創(chuàng)優(yōu)”領(lǐng)
導(dǎo)小組應(yīng)邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家對(duì)“創(chuàng)優(yōu)”項(xiàng)目處進(jìn)行正式迎檢前的“預(yù)檢”,“預(yù)檢”完全采用正式檢查評(píng)比的形式進(jìn)行,由檢查團(tuán)依照評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),對(duì)“創(chuàng)優(yōu)”小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)的物業(yè)管理水準(zhǔn)逐項(xiàng)驗(yàn)收,最后將結(jié)果總分和存在的問(wèn)題逐一列出,以便在正式迎檢前進(jìn)行有針對(duì)性的最后準(zhǔn)備并以此鍛煉項(xiàng)目處的全體員工。
4.3.8 “迎檢”準(zhǔn)備。在正式“創(chuàng)優(yōu)”小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)應(yīng)著重作好以下工作:
a) 硬件整改基本達(dá)標(biāo);
b) 資料、記錄真實(shí)、全面、說(shuō)服力強(qiáng);
c) 取得業(yè)主/客戶(hù)諒解和支持:“創(chuàng)優(yōu)”的意義與業(yè)主/客戶(hù)達(dá)成充分的
理解,使業(yè)主/客戶(hù)的絕大多數(shù)都能支持創(chuàng)優(yōu)工作。
d) 取得業(yè)主管理委員會(huì)的支持和配合;
e) 選好客戶(hù)代表,為向考評(píng)團(tuán)匯報(bào)工作作好準(zhǔn)備:“國(guó)優(yōu)”、“省優(yōu)”評(píng)比
一般考評(píng)團(tuán)都要求參加考評(píng)的小區(qū)/大廈/工業(yè)區(qū)有業(yè)主代表的發(fā)言和評(píng)價(jià),認(rèn)真選好客戶(hù)代表,贏得客戶(hù)代表的鼎力支持對(duì)考評(píng)至關(guān)重要;
 

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ISO9000國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)正逐漸被更多的物業(yè)公司認(rèn)同 http://znojukyf.cn/wuye/1677.html http://znojukyf.cn/wuye/1677.html#respond Mon, 01 Aug 2011 02:53:34 +0000 http://znojukyf.cn/?p=1677 目前,ISO9000國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)正逐漸被更多的物業(yè)公司認(rèn)同,它所遵循的原則是:質(zhì)量的創(chuàng)造和維持取決于系統(tǒng)的管理...

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目前,ISO9000國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)正逐漸被更多的物業(yè)公司認(rèn)同,它所遵循的原則是:質(zhì)量的創(chuàng)造和維持取決于系統(tǒng)的管理方法,其目的是確保顧客的需要得到理解和滿足,并為獲得質(zhì)量需要組織中各層次人員信守各項(xiàng)質(zhì)量職責(zé),并對(duì)已建立的質(zhì)量管理體系不斷評(píng)審和改進(jìn)。從深圳的中海物業(yè)率先在全國(guó)通過(guò)認(rèn)證到北京的恩濟(jì)花園成為北方首家獲得證書(shū)的單位,可以說(shuō)越來(lái)越多的物業(yè)公司認(rèn)識(shí)到了它的重要性,但物業(yè)管理畢竟是新生事物,物業(yè)管理企業(yè)申辦ISO9000無(wú)更多的經(jīng)驗(yàn)借鑒,所以我想結(jié)合自身的體會(huì)談?wù)剬?duì)認(rèn)證工作的理解和認(rèn)識(shí)。
一、認(rèn)識(shí)目的
認(rèn)證需要投入,所需支出的費(fèi)用少則數(shù)萬(wàn)元多則二十多萬(wàn)元,這對(duì)薄本微利的物業(yè)公司確是一筆不小的開(kāi)支,那么通過(guò)認(rèn)證要達(dá)到什么目的呢?是為了建立科學(xué)的質(zhì)量體系,促進(jìn)企業(yè)提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和生存能力。從本質(zhì)上講,ISO9000標(biāo)準(zhǔn)是一種科學(xué)有效的管理手段,它能否發(fā)揮作用,發(fā)揮多大作用,還取決于體制、決策者的水平和企業(yè)的整體素質(zhì)等因素,所以準(zhǔn)備認(rèn)證的企業(yè)對(duì)此必須有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。
二、認(rèn)證前的準(zhǔn)備工作
實(shí)踐證明,準(zhǔn)備得越充分,貫標(biāo)工作就越順利。準(zhǔn)備工作主要包括:
1、選派兩名或兩名以上人員參加由國(guó)家認(rèn)可的權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。在人員選擇上,最好選擇具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉各環(huán)節(jié)運(yùn)作過(guò)程,有一定寫(xiě)作能力,接受新事物較快的人。通過(guò)培訓(xùn)了解和掌握ISO9000標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,文件編寫(xiě)的方法和認(rèn)證的主要步驟。這些人無(wú)疑是策劃、編寫(xiě)文件和貫標(biāo)的核心力量。
2、組成由最高管理者親自掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組和以管理者代表為首的工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)是確立體系的整體框架;制定質(zhì)量方針和目標(biāo);按要素管理的原則分配部門(mén)和崗位的質(zhì)量職責(zé)。工作小組由專(zhuān)職人員和各部門(mén)管理人員組成以負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
3、結(jié)合貫標(biāo)各階段特點(diǎn),并考慮到可能發(fā)生的情況,制定出一個(gè)貫標(biāo)工作進(jìn)度表,具體規(guī)定每步工作的內(nèi)容、時(shí)間安排和實(shí)施人??紤]越周到工作就越有條不紊,計(jì)劃越詳細(xì)就越具可操作性。
4、眾所周知,在短時(shí)間內(nèi)改變某些習(xí)慣做法和傳統(tǒng)觀念絕非一件簡(jiǎn)單的事情,貫標(biāo)也是如此,切忌操之過(guò)急。時(shí)間安排以八個(gè)月到一年為宜,為貫標(biāo)建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施亦十分必要。
三、全員動(dòng)員
認(rèn)證是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,只靠幾個(gè)人或個(gè)別部門(mén)的努力是不夠的,必須全員參與。動(dòng)員可以在咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和參與下,本著從上至下的原則開(kāi)展。動(dòng)員活動(dòng)按階段可分為正式實(shí)施前、正式發(fā)布前和正式審核前的動(dòng)員。
四、選擇咨詢(xún)機(jī)構(gòu)
在選擇咨詢(xún)機(jī)構(gòu)時(shí),一定要了解這家機(jī)構(gòu)是否給物業(yè)公司特別是和本單位情況相似的單位咨詢(xún)過(guò),擬選派的咨詢(xún)師是否了解物業(yè)管理工作。實(shí)踐證明,選擇一家合適的咨詢(xún)機(jī)構(gòu),在整個(gè)實(shí)施過(guò)程諸如開(kāi)展培訓(xùn)、文件編寫(xiě)的輔導(dǎo)與審查、督導(dǎo)實(shí)施等方面都起著不可替代的作用。
五、文件編寫(xiě)
體系文件主要分四部分:質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(服務(wù)規(guī)范、服務(wù)提供規(guī)范、質(zhì)量控制規(guī)范)、質(zhì)量記錄表格。體系文件涉及的范圍廣、內(nèi)容多,必須定期征求各方面的意見(jiàn),將對(duì)文件修改有益的建議進(jìn)行歸納總結(jié),同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)彼此間的溝通,切忌”閉門(mén)造車(chē)”.推行標(biāo)準(zhǔn)并不意味著全盤(pán)否定,日常工作中一些好的做法、適用的規(guī)章制度、使用方便的表格完全可以吸收到文件中來(lái)。編寫(xiě)完成后的文件應(yīng)言簡(jiǎn)意賅、銜接緊密,力求較為全面和系統(tǒng),使每一件工作都有明確的規(guī)定,執(zhí)行過(guò)程有監(jiān)督,結(jié)果有記錄和評(píng)價(jià),并具有可追溯性。另外,與生產(chǎn)制造業(yè)不同的是,物業(yè)公司所提供的最重要的產(chǎn)品是服務(wù),而服務(wù)過(guò)程中面對(duì)的是千差萬(wàn)別的人和不斷變化的環(huán)境,因此沒(méi)有必要也不可能將服務(wù)提供過(guò)程完全量化。
六、文件的實(shí)施
體系文件簽發(fā)后就進(jìn)入到了實(shí)施階段,這是一個(gè)關(guān)鍵階段,文件自身存在的缺陷和實(shí)施中出現(xiàn)的矛盾都會(huì)淋漓盡致地表現(xiàn)出來(lái)。在實(shí)施的最初階段有些混亂是難免的,所以認(rèn)證工作小組下發(fā)一個(gè)文件使用說(shuō)明很有必要,其中包括:什么崗位用什么文件,什么崗位填什么表,怎樣填寫(xiě)等內(nèi)容。”想到的一定要寫(xiě)到,寫(xiě)到的一定要做到”是貫標(biāo)的一條重要原則,這一點(diǎn)每個(gè)人必須清楚,并嚴(yán)格按文件要求履行質(zhì)量職責(zé)。認(rèn)證工作小組在這個(gè)階段應(yīng)分散到各部門(mén),一方面指導(dǎo)大家用好文件,同時(shí)了解情況以便是行修改,另外監(jiān)控實(shí)施過(guò)程,對(duì)在文件執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,嚴(yán)重問(wèn)題則開(kāi)出不合格報(bào)告,并責(zé)成有關(guān)部門(mén)和人員限期采取糾正和預(yù)防措施。值得注意的是這個(gè)階段文件發(fā)放、更改、作廢回收的量相當(dāng)大,要加強(qiáng)文件和資料的控制管理。
七、培訓(xùn)
標(biāo)準(zhǔn)本身是抽象的,沒(méi)有有效的培訓(xùn)會(huì)大大降低大家貫標(biāo)的信心,嚴(yán)重的甚至?xí)绊懻J(rèn)證的通過(guò)。人員培訓(xùn)可分為:
①內(nèi)審員培訓(xùn)。內(nèi)審員應(yīng)既了解標(biāo)準(zhǔn)又了解體系文件的主要內(nèi)容及其動(dòng)作規(guī)程,并且認(rèn)真負(fù)責(zé),最好是管理人員。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)能了解和掌握內(nèi)部質(zhì)量審核基本的方式方法,考試合格者發(fā)給內(nèi)審員資格證書(shū)。
②各類(lèi)人員培訓(xùn)。這部分培訓(xùn)可分為兩步,一是由咨詢(xún)師組織各級(jí)管理人員講解和學(xué)習(xí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的基本知識(shí)。二是各部門(mén)落實(shí)本部門(mén)的培訓(xùn)應(yīng)具有針對(duì)性,除了標(biāo)準(zhǔn)的必知內(nèi)容外,主要是讓員工掌握涉及到本部門(mén)和相關(guān)崗位的質(zhì)量職責(zé)、作業(yè)規(guī)程和質(zhì)量記錄表格。如果有條件還可以組織一些活動(dòng)來(lái)配合培訓(xùn),例如:利用板報(bào)或企業(yè)內(nèi)部刊物進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答,或組織以部門(mén)為單位的知識(shí)競(jìng)賽,借此激發(fā)員工熱情。為檢驗(yàn)效果必須進(jìn)行考核,可采用筆試或口試,考核內(nèi)容圍繞標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)知識(shí)和在正式外審中可能被提問(wèn)的問(wèn)題,例如:ISO9000族的含義;誰(shuí)是本單位的管理者代表;文件何時(shí)批準(zhǔn)和發(fā)布;體系文件包含哪幾類(lèi)文件;本部門(mén)執(zhí)行哪幾個(gè)要素;文件中對(duì)采購(gòu)是如何規(guī)定的,本崗位執(zhí)行什么作業(yè)規(guī)程和填寫(xiě)哪些表格等等??己吮仨氶]卷,這樣做是給全體員工以壓力,引起高度重視,另外也為正式審核營(yíng)造一種實(shí)戰(zhàn)的氛圍。
八、模擬內(nèi)審及認(rèn)證前的準(zhǔn)備
文件經(jīng)過(guò)修改和調(diào)整并與實(shí)際工作磨合一段時(shí)間后,可按計(jì)劃由咨詢(xún)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次模擬內(nèi)審來(lái)檢驗(yàn)體系的運(yùn)行情況。對(duì)模擬內(nèi)審過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,企業(yè)要認(rèn)真研究和改進(jìn),并做好認(rèn)證前的最后準(zhǔn)備,主要包括:
①全面檢查和整理文件;
②檢查模擬內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)是否都已改正,有無(wú)與體系文件無(wú)關(guān)的文件仍存在和使用;
③全面整治環(huán)境,確認(rèn)場(chǎng)所標(biāo)識(shí)是否齊全、完好、清潔,人員標(biāo)識(shí)是否符合文件的規(guī)定,對(duì)破壞的公共設(shè)施進(jìn)行修補(bǔ),重新粉刷已褪色的設(shè)施和設(shè)備;
④選定正式審核時(shí)的陪同人員,對(duì)審核員可能提出的問(wèn)題做必要的準(zhǔn)備。
九、現(xiàn)場(chǎng)審核
現(xiàn)場(chǎng)審核亦稱(chēng)正式審核,是整個(gè)認(rèn)證工作的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。在這個(gè)階段,認(rèn)證機(jī)構(gòu)將對(duì)物業(yè)公司的質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢驗(yàn)(以抽檢方式)并得出最終結(jié)論?,F(xiàn)場(chǎng)審核由認(rèn)證機(jī)構(gòu)派出的審核組完成,一般情況下進(jìn)行一至兩天。審核過(guò)程主要分首次會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)審核(審查文件、詢(xún)問(wèn)和實(shí)地查看等)和末次會(huì)議,會(huì)上宣布審核結(jié)果,審核組對(duì)審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)開(kāi)出不合格報(bào)告,由物業(yè)公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取糾正措施并書(shū)面上報(bào)認(rèn)證機(jī)構(gòu)。通過(guò)審核,認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)定該單位符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所要求的規(guī)定條件之后將履行報(bào)批程序。另外,物業(yè)公司在通過(guò)認(rèn)證后的三年內(nèi),認(rèn)證機(jī)構(gòu)還將定期復(fù)檢質(zhì)量體系的運(yùn)行情況,復(fù)檢不合格將取消其資格。
十、審核通過(guò)后的工作
經(jīng)過(guò)大家的共同努力,審核通過(guò)并取得了證書(shū),這是對(duì)前一階段工作的最好肯定,然而這時(shí)大家往往容易放松。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)一定要保持清醒的頭腦,要認(rèn)真總結(jié),更要制訂一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃,應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
①文件經(jīng)繼續(xù)修改,使之日趨完善,保持體系文件相對(duì)穩(wěn)定;
②可將物業(yè)管理認(rèn)證中未涉及到的行政后勤等其它方面逐步納入體系中來(lái),以增強(qiáng)本企業(yè)的質(zhì)量保證能力;
③借推行標(biāo)準(zhǔn)深化企業(yè)改革,加快改革步伐。最終達(dá)到的目的是:管理更規(guī)范,作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn),辦事效率更高,顧客滿意度提高,企業(yè)信譽(yù)和社會(huì)知名度大幅度上升,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提高,否則耗費(fèi)巨大代價(jià)換來(lái)的僅是廢紙一張。難怪一位本打算參加認(rèn)證的老總在派人了解了一家通過(guò)認(rèn)證的物業(yè)公司后,戲稱(chēng)其是花錢(qián)買(mǎi)了一張中看不中用的文憑,但愿這個(gè)問(wèn)題不會(huì)發(fā)生在您的企業(yè)中。

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物業(yè)服務(wù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理初探 http://znojukyf.cn/wuye/1673.html http://znojukyf.cn/wuye/1673.html#respond Mon, 01 Aug 2011 02:47:19 +0000 http://znojukyf.cn/?p=1673 2008年9月1日,《物業(yè)管理?xiàng)l例》實(shí)施五周年,五年來(lái),在《物業(yè)管理?xiàng)l例》的指引下,物業(yè)管理行業(yè)實(shí)現(xiàn)了健康、快...

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2008年9月1日,《物業(yè)管理?xiàng)l例》實(shí)施五周年,五年來(lái),在《物業(yè)管理?xiàng)l例》的指引下,物業(yè)管理行業(yè)實(shí)現(xiàn)了健康、快速和可持續(xù)的發(fā)展。與此同時(shí),物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作也取得了較大進(jìn)展。但是,依然存在業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不明確的問(wèn)題。
物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展及存在的問(wèn)題
1989年4月1日起施行的《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》是我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本法,根據(jù)制定標(biāo)準(zhǔn)主體不同以及效力不同,《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》采用了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)四級(jí)劃分方法。而國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)又分為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和推薦性標(biāo)準(zhǔn)。目前,國(guó)內(nèi)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作在相關(guān)層次上已經(jīng)有了不同程度的進(jìn)展,但是,也還存在一些不盡人意之處。
在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)方面,我國(guó)在五年前實(shí)施的《物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定了物業(yè)服務(wù)企業(yè)的權(quán)利、義務(wù)以及按照物業(yè)服務(wù)合同的約定,向業(yè)主提供相應(yīng)的服務(wù)。但對(duì)于物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有作出進(jìn)一步的詳細(xì)規(guī)定。許多物業(yè)服務(wù)企業(yè)為提升自身服務(wù)水平,通常自愿采用質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全等管理體系系列標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)均屬于國(guó)家推薦性標(biāo)準(zhǔn)(GB/T)。及至目前,國(guó)內(nèi)還沒(méi)有一部完整的物業(yè)服務(wù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面,建設(shè)部先后發(fā)布、修訂了《全國(guó)物業(yè)管理示范住宅小區(qū)(大廈、工業(yè)區(qū))標(biāo)準(zhǔn)》,即物業(yè)管理行業(yè)通稱(chēng)的“國(guó)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)”。由于該標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)申報(bào)參加全國(guó)物業(yè)管理示范大廈、工業(yè)區(qū)、住宅小區(qū)評(píng)比的三種類(lèi)型物業(yè)項(xiàng)目的考評(píng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)未申報(bào)“國(guó)優(yōu)”的物業(yè)服務(wù)企業(yè)和項(xiàng)目只有示范性而不具有統(tǒng)一性,因此,只能算作“準(zhǔn)”行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
在地方標(biāo)準(zhǔn)方面,深圳、北京、上海、重慶等大城市地方政府先后頒布了住宅小區(qū)類(lèi)物業(yè)服務(wù)及服務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),雖然較好的規(guī)范了當(dāng)?shù)匚飿I(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)活動(dòng),但是,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)無(wú)論從系統(tǒng)性還是普及性方面還不能覆蓋物業(yè)服務(wù)的全部?jī)?nèi)容。而在國(guó)內(nèi)許多其它地區(qū),物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)至今還是空白。
在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面,鑒于市場(chǎng)和顧客的要求,以及國(guó)家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)狀況,一些具備一定實(shí)力,重視標(biāo)準(zhǔn)化管理的物業(yè)服務(wù)企業(yè)先后制定發(fā)布了企業(yè)內(nèi)部的管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。這對(duì)于促進(jìn)行業(yè)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化具有很大的促進(jìn)作用。
現(xiàn)實(shí)中,也有相當(dāng)一部分物業(yè)服務(wù)企業(yè)迫于生存壓力,把主要精力放在獲取市場(chǎng)份額和收益方面,對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作或多或少的存在著認(rèn)識(shí)和執(zhí)行方面的偏差。筆者在多年來(lái)對(duì)數(shù)十家物業(yè)服務(wù)企業(yè)的QMS審核經(jīng)歷中,發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)在擴(kuò)張規(guī)模過(guò)程中,忽視業(yè)主服務(wù)需求、閉門(mén)造車(chē);草率制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),使得服務(wù)質(zhì)量無(wú)法衡量。有的企業(yè)貌似專(zhuān)業(yè),其實(shí)偷換概念,經(jīng)常把缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支持的 “某某式服務(wù)”掛在嘴邊。這些與質(zhì)量脫鉤的服務(wù)承諾,不僅使業(yè)主莫衷一是,而且,這種缺少責(zé)任、義務(wù)履行的收益和缺少質(zhì)量評(píng)定的市場(chǎng)擴(kuò)張往往經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn),難以使企業(yè)獲得長(zhǎng)久的發(fā)展,對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展和形象極具破壞性。
對(duì)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí)
服務(wù)區(qū)別于產(chǎn)品通常具有無(wú)形性。而物業(yè)服務(wù)既表現(xiàn)為提供勞務(wù)形式的無(wú)形產(chǎn)品,如秩序維護(hù)、客戶(hù)服務(wù)等;又表現(xiàn)為與有形產(chǎn)品緊密結(jié)合在一起,如制冷供熱、設(shè)備運(yùn)行等。物業(yè)服務(wù)作為一種特殊的商品,其過(guò)程與結(jié)果具有一定的不確定性,其質(zhì)量控制應(yīng)以服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為衡量準(zhǔn)則。完整的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)包括服務(wù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)提供規(guī)范和服務(wù)規(guī)范組成。服務(wù)規(guī)范是對(duì)顧客可以直接觀察和評(píng)價(jià)的服務(wù)特性的統(tǒng)一規(guī)定,是企業(yè)開(kāi)展服務(wù)工作的依據(jù),是服務(wù)質(zhì)量的評(píng)判準(zhǔn)則。而服務(wù)提供規(guī)范是服務(wù)提供過(guò)程的管理標(biāo)準(zhǔn),是實(shí)現(xiàn)服務(wù)規(guī)范的保障。
為了防止企業(yè)在制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)混淆服務(wù)提供規(guī)范和服務(wù)規(guī)范,便于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展,很多物業(yè)服務(wù)企業(yè)在開(kāi)展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作中將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系劃分為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)與工作標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)部分,這樣更易為企業(yè)各級(jí)員工所理解。其中服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)即上面說(shuō)到的服務(wù)規(guī)范,包括物業(yè)委托管理合同簽約雙方受委托方的服務(wù)承諾,是衡量和判定物業(yè)服務(wù)效果的準(zhǔn)則。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的基礎(chǔ)和主體。
管理標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn),是實(shí)現(xiàn)服務(wù)承諾所制定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的措施和保證。涉及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)策劃與創(chuàng)新、質(zhì)量管理、設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施管理、人力資源管理、安全管理、職業(yè)健康管理、環(huán)境管理,信息管理等與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)聯(lián)的重復(fù)性事物和概念。
工作標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)的手段。主要指在執(zhí)行相應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)與工作崗位的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容、要求與方法、檢查與考核等有關(guān)的重復(fù)性事物和概念。管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)共同構(gòu)成服務(wù)提供規(guī)范。
物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定是依據(jù)顧客服務(wù)需求和法規(guī)要求,從服務(wù)的過(guò)程中找出共性的規(guī)則,對(duì)服務(wù)實(shí)際與潛在的問(wèn)題作出統(tǒng)一規(guī)定,供共同和重復(fù)使用,在預(yù)定的服務(wù)范圍內(nèi)獲得最佳秩序的過(guò)程。物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過(guò)對(duì)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,以及對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化原則和方法的運(yùn)用,就是物業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)施服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的思考
隨著企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理思想的引入和社會(huì)化分工的進(jìn)一步細(xì)化,市場(chǎng)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)化要求越來(lái)越高。而專(zhuān)業(yè)化程度往往表現(xiàn)為管理標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上的服務(wù)差異化。市場(chǎng)上標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)定制服務(wù)增多,物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)系列化、模塊化和組合化成為趨勢(shì),企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)由原始的搶占市場(chǎng)份額、建立關(guān)系等向產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化。
一些優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)由專(zhuān)業(yè)化的行為轉(zhuǎn)為特殊化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)通過(guò)制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,將多年來(lái)形成的穩(wěn)定和超前的專(zhuān)業(yè)化管理、制度、服務(wù)、市場(chǎng)觀念和標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化成員工的行為,以不斷改進(jìn)創(chuàng)新而鞏固專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先能力,從而促進(jìn)企業(yè)規(guī)模化發(fā)展。這不僅是企業(yè)在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展階段對(duì)業(yè)主和社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),同時(shí)也是企業(yè)能否獲取市場(chǎng)得以生存發(fā)展的要求。
筆者通過(guò)多年來(lái)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理實(shí)踐和系統(tǒng)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化管理知識(shí),深刻體會(huì)到標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的重要作用。目前,許多物業(yè)服務(wù)企業(yè)在服務(wù)實(shí)踐過(guò)程中,不同程度地自覺(jué)開(kāi)展了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。例如:許多物業(yè)服務(wù)企業(yè)在服務(wù)項(xiàng)目貫徹建設(shè)部《全國(guó)物業(yè)管理示范住宅小區(qū)(大廈、工業(yè)區(qū))標(biāo)準(zhǔn)》及地方政府頒布的服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際上就是執(zhí)行行業(yè)、地方服務(wù)規(guī)范。一些物業(yè)服務(wù)企業(yè)貫徹實(shí)施ISO9001:2000、ISO14001、OHSAS18001管理體系,實(shí)際就是在實(shí)施國(guó)家推薦標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)提供規(guī)范。建議這些企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步參照國(guó)家《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》,《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》、《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評(píng)價(jià)與改進(jìn)》等系列標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)梳理,理解掌握三者之間的關(guān)系,以達(dá)到服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)化,服務(wù)方法規(guī)范化、服務(wù)過(guò)程程序化,從而為業(yè)主和社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)。
 

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2011年全國(guó)注冊(cè)物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)資格考試大綱之《物業(yè)管理綜合能力》 http://znojukyf.cn/wuye/1652.html http://znojukyf.cn/wuye/1652.html#respond Fri, 29 Jul 2011 02:12:11 +0000 http://znojukyf.cn/?p=1652   第一章 經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)與應(yīng)用 (一)考試目的 本部分的考試目的是測(cè)試應(yīng)考人員對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)的掌握程度,...

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第一章 經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)與應(yīng)用
(一)考試目的
本部分的考試目的是測(cè)試應(yīng)考人員對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)的掌握程度,以及對(duì)需求理淪、供給理論、均衡價(jià)格的確定、彈性理論、規(guī)模報(bào)酬、成本理論、市場(chǎng)失靈等知識(shí)在物業(yè)管理中應(yīng)用的掌握程度。
(二)考試基本要求
掌握:需求以及影響需求的主要因素和需求法則的基本內(nèi)容。供給的方式,供給規(guī)律,彈性理論,邊際收益遞減規(guī)律,規(guī)模報(bào)酬,以及成本理論。
熟悉:均衡價(jià)格的決定,影響需求彈性的主要因素,影響供給彈性的主要因素,生產(chǎn)理論,以及市場(chǎng)失靈與政府調(diào)節(jié)相關(guān)內(nèi)容。
了解:需求量與需求的異同,個(gè)人需求與市場(chǎng)需求的關(guān)系,供給函數(shù),市場(chǎng)均衡,彈性系數(shù)及其意義,生產(chǎn)函數(shù),邊際成本,外部性問(wèn)題。
(三)要點(diǎn)說(shuō)明
1.個(gè)人需求
2.市場(chǎng)需求
3.局部均衡價(jià)格理論及在物業(yè)管理中的應(yīng)用
4.彈性理論及在物業(yè)管理中的應(yīng)用
5.生產(chǎn)及生產(chǎn)要素
6.總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量以及邊際產(chǎn)量
7.邊際收益遞減規(guī)律
8.邊際技術(shù)替代率
9.生產(chǎn)規(guī)模與規(guī)模報(bào)酬原理及在物業(yè)管理中的應(yīng)用
10.內(nèi)在(不)經(jīng)濟(jì)與外在(不)經(jīng)濟(jì)原理及在物業(yè)管理中的應(yīng)用
11.總成本、固定成本與可變成本
12.經(jīng)營(yíng)決策的利潤(rùn)最大化
13.市場(chǎng)失靈與政府調(diào)節(jié)
14.非對(duì)稱(chēng)信息與逆選擇,敗德行為及在物業(yè)管理中的應(yīng)用
15.委托人一代理人問(wèn)題
16.外部性及其劃分
第二章 管理學(xué)知識(shí)與應(yīng)用
(一)考試目的
本部分的考試目的是測(cè)試應(yīng)考人員對(duì)管理學(xué)知識(shí)的掌握程度,以及對(duì)管理原理、管理方法、管理職能和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理創(chuàng)新等知識(shí)在物業(yè)管理中應(yīng)用的掌握程度。
(二)考試基本要求
掌握:管理的性質(zhì),目標(biāo)效益原理,管理的基本職能;市場(chǎng)細(xì)分,營(yíng)銷(xiāo)策略;企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略以及創(chuàng)新。
熟悉:管理的基本特征,管理的主要方法,目標(biāo)市場(chǎng)的選擇,市場(chǎng)調(diào)查,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織,企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的類(lèi)型,以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理的一般過(guò)程和企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制。
了解:管理學(xué)的研究對(duì)象,系統(tǒng)均衡、運(yùn)動(dòng)控制、信息溝通等原理,創(chuàng)新過(guò)程與創(chuàng)新活動(dòng)管理。
(三)要點(diǎn)說(shuō)明
1.管理的基本特征、性質(zhì),研究對(duì)象
2.管理原理
3.管理的基本職能及在物業(yè)管理中的應(yīng)用
4.目標(biāo)市場(chǎng)的選擇及在物業(yè)管理中的應(yīng)用
5.市場(chǎng)調(diào)查,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合及在物業(yè)管理中的應(yīng)用
6.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理
7.創(chuàng)新,創(chuàng)新激勵(lì),創(chuàng)新過(guò)程,創(chuàng)新模式,創(chuàng)新活動(dòng)管理及在物業(yè)管理中的府用
第三章 心理學(xué)知識(shí)與應(yīng)用
(一)考試目的 本部分的考試目的是測(cè)試應(yīng)考人員對(duì)心理學(xué)知識(shí)的掌握程度,以及對(duì)人群關(guān)系理論、現(xiàn)代激勵(lì)理論、勞動(dòng)者心理與群體心理和個(gè)性心理差異等知識(shí)在物業(yè)管理中應(yīng)用的掌握程度。
(二)考試基本目的
掌握:梅奧的人群關(guān)系理論;現(xiàn)代激勵(lì)理論中的需要理論(馬斯洛需要層次理論、赫茨伯格的雙因素理論、麥克萊蘭的需要理論、ERG理論)、期望理論、公平理論的基本內(nèi)容;群體,群體決策;個(gè)體心理特征。
熟悉:勞動(dòng)者的心理健康;個(gè)體心理差異,人的氣質(zhì)、性格以及能力,影響性格發(fā)展的因素,影響能力發(fā)展的因素。
了解:梅奧與霍桑實(shí)驗(yàn),梅奧的人群關(guān)系理論的意義與局限性;強(qiáng)化理論、目標(biāo)設(shè)置理論;群體內(nèi)聚力;人的性格和人的能力,性格與能力、氣質(zhì)的關(guān)系。
(三)要點(diǎn)說(shuō)明
1.需要和動(dòng)機(jī)
2.激勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制
3.現(xiàn)代激勵(lì)理論(需要理論,強(qiáng)化理論,期望理論,公平理論,目標(biāo)設(shè)置理論)及在物業(yè)管理中的應(yīng)用
4.勞動(dòng)者的心理健康 5.群體,群體內(nèi)聚力,群體決策及在物業(yè)管理中的應(yīng)用
6.個(gè)體心理特征
7.性格、能力與氣質(zhì)
8.物業(yè)管理與居住環(huán)境
9.物業(yè)管理與居住心理效應(yīng)
10.物業(yè)管理服務(wù)中的心理學(xué)策略應(yīng)用
第四章 公共關(guān)系知識(shí)與應(yīng)用
(一)考試目的 本部分的考試目的是測(cè)試應(yīng)考人員對(duì)公共關(guān)系知識(shí)的掌握程度,以及對(duì)公共關(guān)系的要素、職能,公共關(guān)系與人際關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系,人際關(guān)系的功能,影響人際關(guān)系的主要因素,建立、發(fā)展和維持人際關(guān)系的原則和方法等知識(shí)在物業(yè)管理中應(yīng)用的掌握程度。
(二)考試基本要求 掌握:公共關(guān)系與人際關(guān)系,公共關(guān)系的基本要素(其主體、客體和手段)。
熟悉:公共關(guān)系的職能,人際關(guān)系的功能,影響人際吸引的主要因素,影響人際交往的主要因素,建立、發(fā)展和維持人際關(guān)系的原則和方法。
了解:如何對(duì)公眾進(jìn)行劃分,公共關(guān)系與人際關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系。
(三)要點(diǎn)說(shuō)明
1.公共關(guān)系的要素
2.公共關(guān)系的職能
3.公共關(guān)系與人際關(guān)系
4.人際關(guān)系的功能
5.影響人際吸引的主要因素及在物業(yè)管理中的應(yīng)用
6.影響人際交往的主要因素及在物業(yè)管理中的應(yīng)用
7.建立、維持和發(fā)展人際關(guān)系的原則和方法及在物業(yè)管理中的應(yīng)用
第五章 行政管理學(xué)知識(shí)與應(yīng)用
(一)考試目的 本部分的考試目的是測(cè)試應(yīng)考人員對(duì)行政管理學(xué)知識(shí)的掌握程度,以及對(duì)行政管理主客體及活動(dòng)原則、行政職能的內(nèi)容、行政管理組織和工商行政管理的目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)、物業(yè)管理中行政管理主要工作內(nèi)容等知識(shí)在物業(yè)管理中應(yīng)用的掌握程度。
(二)考試基本要求
掌握:行政管理的內(nèi)容,行政管理主客體,行政職能,.行政管理組織,工商行政管理的內(nèi)容,工商行政管理的主客體,物業(yè)管理中的行政管理。
熟悉:行政管理的特點(diǎn),行政管理主客體的活動(dòng)原則,行政職能的內(nèi)容,工商行政管理的目標(biāo),工商行政管理機(jī)關(guān)的職責(zé)及其權(quán)限,物業(yè)管理中行政管理的工作內(nèi)容,物業(yè)管理的行政管理工作內(nèi)容,物業(yè)管理的行政管理部門(mén)的機(jī)構(gòu)設(shè)置。
了解:行政管理組織的結(jié)構(gòu),工商行政管理的地位,工商行政管理的作用,工商行政管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),工商行政管理機(jī)關(guān)等,物業(yè)管理企業(yè)與行政管理部門(mén)的關(guān)系。
(三)要點(diǎn)說(shuō)明
1.行政的特點(diǎn)
2.行政管理的主客體及活動(dòng)原則
3.行政職能的內(nèi)容
4.行政管理組織
5.工商行政管理的地位、作用、目標(biāo)
6.工商行政管理機(jī)關(guān)的職責(zé)及權(quán)限
7.工商行政管理機(jī)關(guān)行政行為成立的要件及效力
8.與物業(yè)管理相關(guān)的行政管理工作的主要內(nèi)容
9.與物業(yè)管理相關(guān)的行政管理部門(mén)
10.物業(yè)管理企業(yè)與行政管理部門(mén)的關(guān)系
第六章 法律知識(shí)與應(yīng)用
(一)考試目的 本部分的考試目的是測(cè)試應(yīng)考人員對(duì)法律知識(shí)的掌握程度,以及對(duì)民事法律行為的有效要件及效力、合同法、承擔(dān)違約責(zé)任的方式、物權(quán)法、法律關(guān)系、建筑物區(qū)分所有權(quán)、法律責(zé)任、服務(wù)合同等知識(shí)在物業(yè)管理中應(yīng)用的掌握程度。
(二)考試基本要求
掌握:法人的條件,民事法律行為的有效要件,無(wú)效民事行為和效力待定民事行為的種類(lèi)和法律后果,過(guò)錯(cuò)責(zé)任的構(gòu)成要件,法律對(duì)格式條款的規(guī)制,不當(dāng)?shù)美?,無(wú)因管理,訴訟時(shí)效,物業(yè)管理法律關(guān)系,物業(yè)管理法律事實(shí)。
熟悉:合同法基本知識(shí),承擔(dān)違約責(zé)任的方式,物權(quán)的效力,物權(quán)的基本原則,所有權(quán)的性質(zhì)及權(quán)能,相鄰關(guān)系,善意取得的條件,擔(dān)保物權(quán)的作用和性質(zhì),抵押權(quán)的效力和實(shí)現(xiàn),留置權(quán)產(chǎn)生的條件,物業(yè)所有權(quán)的內(nèi)容,建筑物區(qū)分所有權(quán)的內(nèi)容,物業(yè)管理法律責(zé)任制度,物業(yè)服務(wù)合同。
了解:法的特征,法的分類(lèi),法的制定,法律淵源,法的實(shí)施,自然人民事行為能力的劃分,承諾的有效要件,抗辯權(quán),要約,要約邀請(qǐng)。
(三)要點(diǎn)說(shuō)明
1.法的特征
2.法的分類(lèi)
3.法的制定
4.法的實(shí)施
5.民法的調(diào)整對(duì)象
6.民法的基本原則
7.民事法律關(guān)系
8.民事主體
9.民事法律行為
10.民事權(quán)利
11.民事責(zé)任
12.訴訟時(shí)效
13.合同的訂立與履行
14.違約責(zé)任
15.合同的解釋
16.買(mǎi)賣(mài)合同、租賃合同、委托合同及在物業(yè)管理中的應(yīng)用
17.物權(quán)與所有權(quán)
18.善意取得制度
19.相鄰關(guān)系
20.共有
21.用益物權(quán)
22.擔(dān)保物權(quán)
23.物業(yè)管理法律關(guān)系
24.物業(yè)管理法律責(zé)任
25.物業(yè)服務(wù)合同
第七章 統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)與應(yīng)用
(一)考試目的 本部分的考試目的是測(cè)試應(yīng)考人員對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)的掌握程度,以及對(duì)統(tǒng)計(jì)的術(shù)語(yǔ)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集和整理、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)等知識(shí)在物業(yè)管理中應(yīng)用的掌握程度。
(二)考試基本要求
掌握:企業(yè)的職工管理統(tǒng)計(jì),相對(duì)指標(biāo)的計(jì)算,平均指標(biāo)的計(jì)算(算術(shù)平均數(shù),幾何平均值,眾數(shù))。
熟悉:統(tǒng)計(jì)調(diào)查的意義、要求及分類(lèi),統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案的基本內(nèi)容,統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法,統(tǒng)計(jì)整理,相對(duì)指標(biāo)的種類(lèi)。
了解:總量指標(biāo)的意義、特點(diǎn)及分類(lèi),平均指標(biāo)的意義、特點(diǎn)及分類(lèi)。
(三)要點(diǎn)說(shuō)明
1.物業(yè)管理統(tǒng)計(jì)的研究對(duì)象
2.物業(yè)管理統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程
3.物業(yè)管理統(tǒng)計(jì)的職能
4.物業(yè)管理統(tǒng)計(jì)調(diào)查的要求 .
5.物業(yè)管理統(tǒng)計(jì)調(diào)查的分類(lèi)
6.物業(yè)管理統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案的基本內(nèi)容
7.物業(yè)管理統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的結(jié)構(gòu)
8.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
9.總量指標(biāo)
10.相對(duì)指標(biāo)與結(jié)構(gòu)相對(duì)指標(biāo)
11.比例相對(duì)數(shù)
12.比較相對(duì)指標(biāo)
13.強(qiáng)度相對(duì)指標(biāo)
14.動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)
15.計(jì)劃完成程度相對(duì)指標(biāo)
16.平均指標(biāo)
17.幾何平均值
18.眾數(shù)
第八章 保險(xiǎn)知識(shí)與應(yīng)用
(一)考試目的 本部分的考試目的是測(cè)試應(yīng)考人員對(duì)保險(xiǎn)學(xué)知識(shí)的掌握程度,以及對(duì)保險(xiǎn)的原理、種類(lèi),保險(xiǎn)合同的基本內(nèi)容,保險(xiǎn)險(xiǎn)種及保險(xiǎn)公司的選擇、物業(yè)保險(xiǎn)等知識(shí)在物業(yè)管理中應(yīng)用情況的掌握程度。
(二)考試基本要求
掌握:風(fēng)險(xiǎn)和保險(xiǎn)的聯(lián)系與區(qū)別,保險(xiǎn)的基本要素及其職能和作用,保險(xiǎn)的基本類(lèi)型,保險(xiǎn)合同的成立與生效,物業(yè)保險(xiǎn)的原則,以及物業(yè)管理中涉及的主要險(xiǎn)種及投保決策和保險(xiǎn)公司的選擇。
熟悉:風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容,保險(xiǎn)合同的內(nèi)容,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同、人身保險(xiǎn)合同內(nèi)容及種類(lèi),保險(xiǎn)險(xiǎn)種及保險(xiǎn)公司的選擇,物業(yè)保險(xiǎn)的重要意義及作用。物業(yè)保險(xiǎn)的目的及注意點(diǎn)。
了解:保險(xiǎn)合同的效力,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)的基本內(nèi)容,火災(zāi)保險(xiǎn)的承包范圍、物業(yè)火險(xiǎn)的投保范圍。
(三)要點(diǎn)說(shuō)明
1.風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理及在物業(yè)管理中的應(yīng)用
2.保險(xiǎn)的要素與職能
3.保險(xiǎn)的分類(lèi)
4.保險(xiǎn)合同
5.物業(yè)保險(xiǎn)的原則、意義與作用
6.物業(yè)管理企業(yè)對(duì)于保險(xiǎn)險(xiǎn)種及保險(xiǎn)公司的選擇
7.物業(yè)保險(xiǎn)的注意事項(xiàng)
第九章 社會(huì)學(xué)知識(shí)與應(yīng)用
(一)考試目的 本部分的考試目的是測(cè)試應(yīng)考人員對(duì)社會(huì)學(xué)知識(shí)的掌握程度,以及對(duì)社會(huì)文化、個(gè)人社會(huì)化、社會(huì)組織、社會(huì)群體與社區(qū)等知識(shí)在物業(yè)管理中應(yīng)用的掌握程度。
(二)考試基本要求
掌握:社會(huì)組織的要素、特性、分類(lèi)以及社會(huì)組織的運(yùn)行和管理的基本內(nèi)容,社會(huì)群體和社區(qū)的分類(lèi)以及社區(qū)中的社會(huì)群體的作用。
熟悉:社會(huì)學(xué)的研究特點(diǎn),文化的特點(diǎn),社會(huì)化的特征及條件,物業(yè)管理企業(yè)在社區(qū)文化建設(shè)中的作用。
了解:社會(huì)學(xué)研究對(duì)象,社會(huì)學(xué)學(xué)習(xí)研究的方法和態(tài)度,居住小區(qū)社區(qū)文化的特點(diǎn)。
(三)要點(diǎn)說(shuō)明
1.社會(huì)學(xué)的特征,研究對(duì)象,研究的方法和態(tài)度
2.文化的特點(diǎn)
3.社會(huì)化的特征及條件
4.社會(huì)組織的基本要素,運(yùn)行與管理
5.社會(huì)群體的特征
6.社會(huì)群體研究的基本范疇
7.社區(qū)的基本要素
8.物業(yè)管理與社區(qū)文化
9.物業(yè)管理與社區(qū)組織
10.物業(yè)管理企業(yè)在社區(qū)文化建設(shè)中的作用
11.物業(yè)管理在和諧社會(huì)建設(shè)中的重要作用
12.物業(yè)管理在和諧社會(huì)建設(shè)中的努力方向
第十章 建筑工程知識(shí)與應(yīng)用
(一)考試目的 本部分的考試目的是測(cè)試應(yīng)考人員對(duì)建筑工程知識(shí)及在物業(yè)管理中的應(yīng)用技能,以及對(duì)建筑構(gòu)造、建筑材料和建筑識(shí)圖等知識(shí)的掌握程度。
(二)考試基本要求
掌握:建筑物的主要構(gòu)造,常見(jiàn)建筑材料的種類(lèi)及適用條件,建筑施工圖的內(nèi)容。
熟悉:建筑物的分類(lèi),常用建筑材料,建筑施工圖中的常用符號(hào)。
了解:建筑物的細(xì)部構(gòu)造,材料的基本性質(zhì),常用建筑材料的基本性能。
(三)要點(diǎn)說(shuō)明
1.建筑、建筑物及構(gòu)筑物
2.建筑物按用途的分類(lèi)
3.材料的基本性質(zhì):密度、密實(shí)度、孔隙率
4.材料的耐水性、抗?jié)B性、抗凍性、導(dǎo)熱性
5.氣硬性和水硬性膠凝材料
6.水泥及其類(lèi)型劃分
7.混凝土
8.建筑鋼材
9.熱軋鋼筋
10.防水材料及其施工方法
11.建筑工程施工圖的組成與常用符號(hào)
12.建筑平面圖的圖示內(nèi)容
13.建筑立面圖的圖示內(nèi)容
14.建筑詳圖
15.結(jié)構(gòu)施工圖
16.建筑設(shè)備施工圖的組成

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2010年全國(guó)物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)資格考試試題 http://znojukyf.cn/wuye/1649.html http://znojukyf.cn/wuye/1649.html#respond Fri, 29 Jul 2011 01:57:39 +0000 http://znojukyf.cn/?p=1649 物業(yè)管理基本制度與政策 一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意) 1、物業(yè)管理...

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物業(yè)管理基本制度與政策
一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)
1、物業(yè)管理的內(nèi)容是(??? )。
A、對(duì)物業(yè)進(jìn)行維修??? B、對(duì)物業(yè)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)、管理??? C、對(duì)相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生、保潔
D、對(duì)物業(yè)進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理,對(duì)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序進(jìn)行維護(hù)
2、(??? )可作為物業(yè)管理活動(dòng)的前提條件。
A、市場(chǎng)原則??? B、平等原則??? C、公平原則??? D、公開(kāi)原則
3、物業(yè)管理起源于19世紀(jì)60年代的(??? )。
A、法國(guó)??? B、德國(guó)??? C、英國(guó)??? D、美國(guó) –
4、新中國(guó)成立的五十多年中,公有住宅總量經(jīng)歷了一個(gè)(??? )的過(guò)程。
A、由小到大,再由大到小??? B、由大到小,再由小到大??? C、一直持續(xù)大??? D、一直持續(xù)小
5、(??? )美國(guó)成立了第一個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)??????? 芝加哥建筑管理人協(xié)會(huì)。
A、20世紀(jì)初? ??B、20世紀(jì)末??? C、21世紀(jì)初??? D、20世紀(jì)中期
6、我國(guó)的物業(yè)管理制度是由(??? )共同組成。
A、國(guó)家法規(guī)??? B、地方性法規(guī)??? C、中央性法規(guī)??? D、國(guó)家法規(guī)政策和地方性法規(guī)政策? “??? N
7、(??? )建設(shè)部頒布了《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》。
A、1994年3月20日??? B、1994年3月21日??? C、1995年3月23日??? D、1994年3月23日
8、(??? )是物業(yè)管理的基礎(chǔ)。
A、業(yè)主的住宅權(quán)??? B、業(yè)主的財(cái)產(chǎn)權(quán)??? C、物業(yè)管理者所得??? D、物業(yè)管理服務(wù)
9、物業(yè)服務(wù)合同規(guī)定以外的服務(wù)是(??? )。
A、無(wú)償服務(wù)??? B、義務(wù)服務(wù)??? C、有償服務(wù)??? D、業(yè)內(nèi)服務(wù)
10、物業(yè)管理應(yīng)(??? )巡查小區(qū)單元門(mén)、樓梯道以及門(mén)窗、玻璃等狀況。
A、每?jī)扇?次??? B、每日1次??? C、每三日2次??? D、每日2次
11、物業(yè)服務(wù)的原則是(??? )。
A、合理原則??? B、公開(kāi)原則??? C、收費(fèi)與服務(wù)水平相適應(yīng)原則??? D、合理、公開(kāi)、收費(fèi)與服務(wù)水平相適應(yīng)原則
12、《價(jià)格法》對(duì)價(jià)格管理規(guī)定了(??? )。
A、政府定價(jià)??? B、政府指導(dǎo)價(jià)??? C、市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)??? D、政府定價(jià)、政府指導(dǎo)價(jià)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)
13、以政府定價(jià)方式管理物業(yè)服務(wù)收費(fèi)存在的弊端是(??? )。
A、不利于物業(yè)管理企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量??? B、不利于物業(yè)管理企業(yè)降低服務(wù)質(zhì)量??? C、利于物業(yè)管理企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量??? D、利于物業(yè)管理企業(yè)提高服務(wù)態(tài)度
14、物業(yè)服務(wù)合同確立了業(yè)主和物業(yè)管理在物業(yè)管理活動(dòng)中的(??? )。
A、權(quán)利??? B、義務(wù)??? C、權(quán)利、義務(wù)? ??D、權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)
15、下列選項(xiàng)中,有關(guān)物業(yè)合同應(yīng)具備的內(nèi)容不包括(??? )。
A、物業(yè)管理事項(xiàng)??? B、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量??? C、專(zhuān)項(xiàng)維修資金的管理與使用??? D、物業(yè)服務(wù)態(tài)度
16、物業(yè)收費(fèi)的形式為(??? )。
A、1月收1次??? B、1年收1次??? C、1日收1次??? D、包干制或酬金制
17、《物業(yè)管理?xiàng)l例》(??? )規(guī)定,物業(yè)管理企業(yè)雇請(qǐng)保安人員的,應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
A、第四十七條第二款??? B、第四十七條第一款??? C、第四十六條第一款??? D、第四十六條第二款
18、物業(yè)管理企業(yè)(??? )。
A、應(yīng)自覺(jué)接受公安機(jī)關(guān)監(jiān)督和指導(dǎo)??? B、被逼迫接受公安機(jī)關(guān)監(jiān)督??? C、不受公安機(jī)關(guān)監(jiān)督??? D、不受任何部門(mén)干涉
19、(??? )可以改變物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共建筑和公用設(shè)施。
A、業(yè)主大會(huì)??? B、業(yè)主委員會(huì)??? C、業(yè)主和物主??? D、以上人員都不可
20、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的道路、場(chǎng)地是為(??? )而建設(shè)。
A、業(yè)主利益??? B、物主利益??? C、業(yè)主共同利益??? D、國(guó)家利益
21、業(yè)主是( ???)。
A、房屋所有人??? B、住宅人??? C、管理房屋人??? D、房屋所有權(quán)人
22、業(yè)主作為不動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)人(??? )。
A、受?chē)?guó)籍限制??? B、不受?chē)?guó)籍限制??? C、收地域限制??? D、受戶(hù)籍限制
23、物業(yè)管理往往涉及多個(gè)業(yè)主利益,業(yè)主之間(??? )。
A、只有個(gè)人利益??? B、只有公共利益??? C、無(wú)共同利益??? D、既有個(gè)體利益,也有共同利益
24、(??? )是業(yè)主之間建立關(guān)系的基礎(chǔ)。
A、個(gè)人財(cái)產(chǎn)B、個(gè)人利益C、共同財(cái)產(chǎn)和共同利益D、以上說(shuō)法都不對(duì)
25、物業(yè)管理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,()是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征。
A、平等互利??? B、公平??? C、競(jìng)爭(zhēng)??? D、發(fā)展
26、前期物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)(??? )。
A、有利于遏止協(xié)議選聘物業(yè)管理企業(yè)各種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為??? B、有利于創(chuàng)造物業(yè)管理公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境??? C、有利于促進(jìn)物業(yè)管理企業(yè)提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量
D、以上說(shuō)法都正確
27、下列關(guān)于物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(??? )。
A、采取地方保護(hù)主義違背公開(kāi)、公平、公正原則??? B、不得對(duì)潛在投標(biāo)人實(shí)行歧視待遇??? C、對(duì)潛在投標(biāo)人分三六九等區(qū)別對(duì)待也違背公開(kāi)、公平、公正原則
D、對(duì)潛在投標(biāo)人可以提出與招標(biāo)物業(yè)管理項(xiàng)目實(shí)際不符的要求
28、對(duì)實(shí)行物業(yè)承接查驗(yàn)制度的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(??? )。
A、可彌補(bǔ)前期物業(yè)管理期間業(yè)主大會(huì)缺位的弊端??? B、重視物業(yè)共用部位??? C、擾亂業(yè)主生活規(guī)律??? D、保障業(yè)主財(cái)產(chǎn)利益
29、物業(yè)承接查驗(yàn)的內(nèi)容包括(??? )。
A、物業(yè)管理資料移交??? B、物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收??? C物業(yè)管理資料移交和物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收??? D、物業(yè)合同
30、(??? )逐步推行城鎮(zhèn)住房制度改革。
A、1980年以來(lái)??? B、1981年以來(lái)??? C、1979年以來(lái)??? D、1982年以來(lái)的
31、物業(yè)管理企業(yè)是一種(??? )的企業(yè)。
A、以較多自有資本而管理企業(yè)??? B、以較少自有資本而管理龐大資產(chǎn)企業(yè)??? C、以較多自有資本而管理較小企業(yè)??? D、以較少資本管理較小企業(yè)
32、(??? )制定了應(yīng)對(duì)物業(yè)管理人員實(shí)行職業(yè)資格制度。
A、物業(yè)管理活動(dòng)的特殊性??? B、經(jīng)營(yíng)管理的專(zhuān)業(yè)性??? C、學(xué)科多,管理復(fù)雜??? D、以上說(shuō)法都正確
33、同一行業(yè)的職業(yè)群體應(yīng)注意(??? )。
A、從業(yè)信念??? B、職業(yè)操守??? C、行業(yè)習(xí)慣??? D、從業(yè)信念、職業(yè)操守、行業(yè)習(xí)慣、行為準(zhǔn)則
34、業(yè)主首次交存住宅專(zhuān)用維修資金的標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)胤扛某杀緝r(jià)的(? )。
A、20%??? B、8%??? C、2%??? D、30%
35、住宅專(zhuān)項(xiàng)維修基金的使用,應(yīng)遵循(??? )的原則。
A、不公開(kāi)??? B、受益人和負(fù)擔(dān)人不一致??? C、任何單位和個(gè)人不得挪作他用??? D、方便但緩慢
36、根據(jù)《城市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》規(guī)定,達(dá)到房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資格的條件是()。
A、有100萬(wàn)元以上的注冊(cè)資本??? B、有50萬(wàn)元以上的注冊(cè)資本??? C、有3名以上持有資格證書(shū)的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人員
D、有1名以上持有資格證書(shū)的專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員
37、關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)一級(jí)資質(zhì)的要求,正確的是(??? )。
A、注冊(cè)資本不高于5000萬(wàn)元??? B、從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)4年以上??? C、連續(xù)3年建筑工程質(zhì)量合格率達(dá)100%??? D、注冊(cè)資本不低于5000萬(wàn)元
38、取得建設(shè)用地批準(zhǔn)文件后(??? )。政府可以征收相當(dāng)于土地使用權(quán)出讓金20%以下的土地閑置費(fèi)。
A、超過(guò)1年未動(dòng)工開(kāi)發(fā)的??? B、超過(guò)半年未動(dòng)工開(kāi)發(fā)的??? C、超過(guò)2年未動(dòng)工開(kāi)發(fā)的
D、超過(guò)3年未動(dòng)工開(kāi)發(fā)的
39、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容包括(??? )。
A、房屋轉(zhuǎn)讓??? B、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓??? C、房屋轉(zhuǎn)讓和土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓??? D、劃撥土地使用
40、經(jīng)審查,開(kāi)發(fā)企業(yè)的申請(qǐng)符合法定條件的,房地產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在受理之日起(??? )依法做出行政許可書(shū)面決定。
A、9日內(nèi)??? B、15日內(nèi)??? C、10日內(nèi)??? D、12日內(nèi)
41、商品房預(yù)購(gòu)人應(yīng)當(dāng)在預(yù)購(gòu)商品房交付使用之日起(??? ),依法到房地產(chǎn)管理部門(mén)辦理權(quán)屬登記手續(xù)。
A、90日內(nèi)??? B、100日內(nèi)??? C、50日內(nèi)??? D、1個(gè)月內(nèi)
42、下列說(shuō)法正確的是(??? )。
A、房屋所有權(quán)人是房屋出租人??? B、房屋使用人是房屋出租人??? C房屋使用人是房屋承租人??? D、房屋使用人是業(yè)主
43、承租人如需繼續(xù)租用房屋的,應(yīng)當(dāng)在租賃期限屆滿前(??? )提出并經(jīng)出租人同意,重新簽訂租賃合同。
A、2個(gè)月??? B、1個(gè)月??? C、半個(gè)月??? D、3個(gè)月
44、下列關(guān)于房地產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)履行義務(wù)的說(shuō)法,正確的是(??? )。
A、可以不遵守自愿??? B、可以不交納稅費(fèi)??? C、可以自行規(guī)定收取費(fèi)用??? D、遵守有關(guān)法律、法規(guī)和政策
45、下列關(guān)于設(shè)立房地產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的條件的敘述,錯(cuò)誤的是(??? )。
A、有自己名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)??? B、有固定的服務(wù)場(chǎng)所??? C、無(wú)規(guī)定數(shù)量的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)??? D、具有房地產(chǎn)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中等以上學(xué)歷
46、(??? )是《擔(dān)保法》規(guī)定的擔(dān)保形式之一。0
A、質(zhì)押??? B、抵押??? C、物押??? D、約定
47、抵押人應(yīng)當(dāng)在房地產(chǎn)抵押合同自簽訂之日起(??? ),到房地產(chǎn)所在地辦理房地產(chǎn)抵押登記。
A、20日內(nèi)??? B、1個(gè)月內(nèi)??? C、28日內(nèi)??? D、半個(gè)月內(nèi)
48、契證登記制度注重當(dāng)事人訂立的和約,房地產(chǎn)權(quán)屬方面的合同一經(jīng)生效,當(dāng)事人之間(??? )。
A、債權(quán)成立??? B、債權(quán)先成立,物權(quán)后成立??? C、物權(quán)先成立,債權(quán)后成立??? D、債權(quán)和物權(quán)同時(shí)成立
49、下列不屬于轉(zhuǎn)移登記的是(??? )。
A、繼承??? B、劃撥??? C、合并??? D、城遷
50、鑒定機(jī)構(gòu)接到鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)進(jìn)行的程序不包括(??? )。
A、受理申請(qǐng)??? B、初始調(diào)查,摸清房屋的歷史和現(xiàn)狀??? C、現(xiàn)場(chǎng)查勘、測(cè)試??? D、立即做決定,簽發(fā)鑒定文書(shū)
51、我國(guó)借鑒英國(guó)模式,從(??? )開(kāi)始住房制度的改革。
A、20世紀(jì)90年代??? B、20世紀(jì)80年代??? C、20世紀(jì)70年代??? D、20世紀(jì)60年代
52、美國(guó)的物業(yè)管理已有(??? )的歷史。
A、50年左右??? B、60年左右??? C、70年左右? D、80年左右
53、美國(guó)物業(yè)經(jīng)理職位層次劃分為(??? )。
A、資產(chǎn)經(jīng)理??? B、物業(yè)經(jīng)理??? C、樓宇經(jīng)理??? D、前面三項(xiàng)都是
54、(??? )日本人開(kāi)始接管部分樓宇管理工作。
A、1956年??? B、1958年??? C、1957年??? D、1960年
55、日本物業(yè)管理從業(yè)人員的培訓(xùn)分為(??? )。
A、協(xié)會(huì)培訓(xùn)??? B、企業(yè)培訓(xùn)??? C、社會(huì)培訓(xùn)??? D、前面三項(xiàng)都是
56、新加坡郵政儲(chǔ)蓄銀行是(??? )。 \ 8V*>abQ&
A、國(guó)家所有企業(yè)??? B、政府所有企業(yè)??? C、個(gè)人所有企業(yè)??? D、法人所有企業(yè)
57、除(??? )外,至1982年末,新加坡銀行機(jī)構(gòu)達(dá)118家。
A、工行??? B、招行??? C、郵政儲(chǔ)蓄??? D、中行
58、20世紀(jì)60年代中期開(kāi)始,新加坡建屋發(fā)展局根據(jù)國(guó)家總體規(guī)劃,大力發(fā)展(??? )。 T
A、大城市??? B、小村鎮(zhèn)??? C、郊區(qū)??? D、綜合性新城
59、香港房屋委員會(huì)注重(??? )。
A、利潤(rùn)??? B、收取費(fèi)用??? C、民事糾紛??? D、物業(yè)的保養(yǎng)、維修及改善
60、(??? )可以樹(shù)立商場(chǎng)的美好形象,吸引顧客。
A、房屋新構(gòu)造的藝術(shù)性??? B、花草樹(shù)木的植種??? C、良好的樓宇管理??? D、以上說(shuō)法都不對(duì)
二、多項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有一個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5)
61、物業(yè)管理基本特征有(??? )。
A、社會(huì)化??? B、專(zhuān)業(yè)化??? C、市場(chǎng)化??? D、人為化??? E、自然化
62、物業(yè)管理作為一個(gè)新興的行業(yè),其作用為(??? )。
A、實(shí)施物業(yè)管理可促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)??? B、實(shí)施物業(yè)管理有利于提高人民群眾居住質(zhì)量??? C、實(shí)施物業(yè)管理有利于增加就業(yè)
D、實(shí)施物業(yè)管理有利于維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定??? E實(shí)施物業(yè)管理不利于推動(dòng)房地產(chǎn)的發(fā)展
63、《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》規(guī)定的作用有(??? )。
A、確定了物業(yè)管理活動(dòng)的主管部門(mén)??? B、確定了物業(yè)管理工作的基本內(nèi)容??? C、明確了社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化的物業(yè)管理模式
D、確定了業(yè)主選舉產(chǎn)生物業(yè)管理委員會(huì)制度??? E、明確了業(yè)主的權(quán)利和義務(wù)
64、在《物業(yè)管理?xiàng)l例》起草階段,起草小組應(yīng)(??? )。
A、收集有關(guān)資料,了解國(guó)內(nèi)外物業(yè)管理的立法情況??? B、開(kāi)展立法調(diào)研,掌握第一手材料C、進(jìn)行專(zhuān)家論證,研討立法中的難點(diǎn)問(wèn)題
D、廣泛征求意見(jiàn),以求彰顯民意??? E、接受法律、法規(guī)指導(dǎo)
65、物業(yè)管理服務(wù)的特點(diǎn)有(??? )。
A、物業(yè)管理服務(wù)無(wú)償性??? B、物業(yè)管理服務(wù)的公共性和綜合性??? C物業(yè)管理服務(wù)受益主體的廣泛性和差異性??? D、物業(yè)管理服務(wù)的即時(shí)性和無(wú)形性
E物業(yè)管理服務(wù)的持續(xù)性和長(zhǎng)期性
66、物業(yè)服務(wù)收費(fèi)原則有( ???)。
A、最大利潤(rùn)原則??? B、利潤(rùn)為主,服務(wù)為輔原則??? C、合理原則??? D、公開(kāi)原則??? E、收費(fèi)與服務(wù)水平相適應(yīng)原則
67、物業(yè)服務(wù)合同應(yīng)包括(??? )等內(nèi)容。
A、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量??? B、物業(yè)服務(wù)費(fèi)用??? C、雙方的權(quán)利和義務(wù)??? D、合同期限??? E、賠償范圍
68、《物業(yè)管理?xiàng)l例》關(guān)于利用物業(yè)共用部位、共用設(shè)備進(jìn)行經(jīng)營(yíng),主要采取的措施是(??? )。
A、原則規(guī)定了利用物業(yè)共用部位??? B、不得利用共用設(shè)施設(shè)備??? C、明確相關(guān)業(yè)主、業(yè)主大會(huì)、物業(yè)管理企業(yè)對(duì)利用共用部位等進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的事前否決權(quán)
D、確定業(yè)主由于物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備經(jīng)營(yíng)所得收益的使用方向??? E、利用共用部位、共用設(shè)施設(shè)備經(jīng)營(yíng)不需征得相關(guān)業(yè)主的同意
69、業(yè)主的權(quán)利包括(??? )。
A、按物業(yè)服務(wù)合同規(guī)定,接受物業(yè)管理企業(yè)提供服務(wù)??? B、提議召開(kāi)業(yè)主大會(huì)會(huì)議,并就物業(yè)管理的有關(guān)事項(xiàng)提出建議
C、提出制定和修改業(yè)主公約、業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則的建議D、參加業(yè)主大會(huì)會(huì)議,行使投票權(quán)??? E、選舉業(yè)主委員會(huì)委員,但無(wú)被選舉權(quán)
70、業(yè)主使用物業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定有(??? )。
A、相鄰權(quán)規(guī)定??? B、房屋裝飾裝修規(guī)定??? C、共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的使用規(guī)定??? D、占用公共用地,不負(fù)責(zé)任??? E、使用物業(yè)的禁止性規(guī)定
71、前期物業(yè)管理項(xiàng)目招標(biāo)的原則有(??? )。
A、不得以不合理?xiàng)l件限制或排斥潛在投標(biāo)人??? B、不得對(duì)潛在投標(biāo)人實(shí)行歧視待遇??? C、不得對(duì)潛在投標(biāo)人提出與招標(biāo)物業(yè)項(xiàng)目實(shí)際不符的資格要求
D、對(duì)潛在投標(biāo)人分三六九等區(qū)別對(duì)待??? E、與物業(yè)管理市場(chǎng)化背道而馳
72、物業(yè)管理區(qū)域環(huán)境驗(yàn)收的注意事項(xiàng)(??? )。
A、道路、圍墻不屬于管理范圍??? B、看臨時(shí)設(shè)施及臨時(shí)用房是否拆除清理干凈??? C、看物業(yè)區(qū)域是否建立垃圾存放處或垃圾中轉(zhuǎn)站
D、看綠化草坪是否符合百姓的要求,是否科學(xué)合理實(shí)用??? E、看停車(chē)場(chǎng)是否符合交通管理部門(mén)要求
73、物業(yè)管理企業(yè)取得一級(jí)資質(zhì)的條件是(??? )。:
A、注冊(cè)資本人民幣400萬(wàn)元以上??? B、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得職業(yè)資格證書(shū)??? C、有多層住宅200萬(wàn)平方米以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
D、有獨(dú)立式住宅15萬(wàn)平方米以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)?? ?E、工程技術(shù)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)
 
74、下列關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)二級(jí)資質(zhì)的條件,正確的是(??? )。
A、注冊(cè)資本不低于2000萬(wàn)元??? B、從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)2年以上??? C、連續(xù)3年建筑工程質(zhì)量合格率達(dá)100%??? D、未發(fā)生過(guò)重大工程質(zhì)量事故
E、工程技術(shù)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)
75、禁止轉(zhuǎn)讓的房地產(chǎn)有(??? )。
A、達(dá)不到法定條件的房地產(chǎn)也可轉(zhuǎn)讓??? B、依法收回土地使用權(quán)的房地產(chǎn)??? C、共有房地產(chǎn),未經(jīng)其他共有人書(shū)面同意的房地產(chǎn)??? D、權(quán)屬有爭(zhēng)議的房地產(chǎn)
E、未依法登記領(lǐng)取權(quán)屬證書(shū)的
76、商品房現(xiàn)售條件包括(??? )。
A、沒(méi)持有建設(shè)工程規(guī)劃許可證??? B、取得土地使用權(quán)證書(shū)??? C、已通過(guò)竣工驗(yàn)收??? D、拆遷安置已經(jīng)落實(shí)??? E、未超過(guò)土地使用年限
77、商品房買(mǎi)賣(mài)合同應(yīng)明確(??? )。
A、當(dāng)?shù)厝四挲g、性別??? B、商品房基本狀況??? C、商品房的銷(xiāo)售方式??? D、交付使用條件及日期??? E、裝飾、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)承諾
78、(??? )、房屋,禁止租賃。
A、未依法取得房屋所有權(quán)證的??? B、共有房屋取得共有人同意的??? C、權(quán)屬有爭(zhēng)議的??? D、屬于違法建筑的??? E、不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的
79、物業(yè)管理的特點(diǎn)有(??? )。
A、超前管理意識(shí)??? B、高度重視清潔工作??? C、重視各類(lèi)人員的培訓(xùn)??? D、協(xié)會(huì)培訓(xùn)??? E、企業(yè)培訓(xùn)
80、商場(chǎng)樓宇管理工作主要有(??? )。
A、確保樓宇設(shè)施和結(jié)構(gòu)不隨意更動(dòng)??? B、增加商場(chǎng)人流以增加其營(yíng)業(yè)額??? C、保證交通便捷、停車(chē)有位??? D、環(huán)境保潔??? E、噪聲污染處理首頁(yè)
 

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機(jī)關(guān)事務(wù)管理局物業(yè)管理考核暫行辦法及標(biāo)準(zhǔn) http://znojukyf.cn/wuye/1621.html http://znojukyf.cn/wuye/1621.html#respond Wed, 27 Jul 2011 01:37:01 +0000 http://znojukyf.cn/?p=1621 為規(guī)范局屬物業(yè)管理單位服務(wù)行為,保障業(yè)主和物業(yè)管理單位的合法權(quán)益,整體提升物業(yè)管理服務(wù)水平,加強(qiáng)局屬物業(yè)管理單...

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為規(guī)范局屬物業(yè)管理單位服務(wù)行為,保障業(yè)主和物業(yè)管理單位的合法權(quán)益,整體提升物業(yè)管理服務(wù)水平,加強(qiáng)局屬物業(yè)管理單位考核工作,根據(jù)《山東省物業(yè)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī),結(jié)合局屬物業(yè)管理單位的工作實(shí)際,制定以下考核辦法:
一、考核范圍
本局內(nèi)從事物業(yè)管理服務(wù)的文教大院生活服務(wù)處、第一物業(yè)管理中心、第二物業(yè)管理中心、萬(wàn)和物業(yè)公司。
二、考核的組織領(lǐng)導(dǎo)
由局成立物業(yè)管理單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)局屬物業(yè)管理單位的考核工作,并具體負(fù)責(zé)局屬物業(yè)管理單位的年度考核工作,并將考核結(jié)果報(bào)我局備案。
三、考核的基本原則
堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、定量考核,年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合的原則。
四、考核內(nèi)容
局屬物業(yè)管理單位從事物業(yè)管理服務(wù)行為,包括基本要求、房屋管理、共用設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)、公共秩序的維護(hù)、節(jié)能管理、保潔服務(wù)及綠化養(yǎng)護(hù)管理等六個(gè)方面。
五、考核辦法
考核工作采取平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行量化打分制,平時(shí)考核占60%,年終考核占40%,具體規(guī)定如下:
(一)平時(shí)考核
每個(gè)季度對(duì)物業(yè)管理單位考核1次,平時(shí)考核主要采取抽查、突出檢查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的形式進(jìn)行。根據(jù)檢查的情況依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得出平時(shí)考核分?jǐn)?shù),作為年終換算分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)。
(二)年終考核
年終考核工作主要采取各物業(yè)管理單位聯(lián)評(píng)形式進(jìn)行。由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織聯(lián)評(píng)會(huì)議。各物業(yè)管理單位根據(jù)全年工作情況,寫(xiě)出書(shū)面自查匯報(bào),局考核小組根據(jù)各物業(yè)管理單位自查匯報(bào)組織各物業(yè)管理單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實(shí)地檢查,檢查后,由各物業(yè)管理單位相互打分,最后計(jì)算得出各物業(yè)管理單位年終考核分?jǐn)?shù)。
(三)考核分?jǐn)?shù)的計(jì)算
考核分?jǐn)?shù)按平時(shí)考核占60%,年終考核占40%的比例得出全年各物業(yè)單位的綜合分?jǐn)?shù)。
六、考核結(jié)果的作用
(一)考核結(jié)果作為物業(yè)管理單位評(píng)選局先進(jìn)單位的依據(jù),凡綜合考核超過(guò)90分以上的物業(yè)管理單位,才能取得參加局先進(jìn)單位評(píng)比的資格。
(二)對(duì)于綜合考核分低于60分的物業(yè)管理單位,將通報(bào)批評(píng)并限期整改。

局屬物業(yè)管理單位物業(yè)管理考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
序號(hào)
考核要求
規(guī)定分值
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
得分
基本要求
30
1
服務(wù)與被服務(wù)雙方簽訂規(guī)范的物業(yè)服務(wù)合同,雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確
3
簽訂規(guī)范的物業(yè)服務(wù)合同3分
2
承接項(xiàng)目時(shí),對(duì)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真查驗(yàn),驗(yàn)收手續(xù)齊全;移交物業(yè)管理所需資料
3
有物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收手續(xù)及物業(yè)管理所需資料3分
3
物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人員取得職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)操作人員持證上崗
2.5
物業(yè)管理崗位資格證書(shū)1.5分;專(zhuān)業(yè)操作人員持證上崗1分
4
做好自查記錄
2.5
自查記錄2.5分
5
加強(qiáng)自身文化建設(shè),積極組織開(kāi)展文化活動(dòng)
1.5
加強(qiáng)自身文化建設(shè)1分;開(kāi)展文化活動(dòng)0.5分
6
制定完備的內(nèi)部管理制度(質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理、檔案管理等);建有較完善的物業(yè)管理檔案(物業(yè)竣工驗(yàn)收檔案、設(shè)備管理檔案、業(yè)主及非業(yè)主使用人資料檔案、物業(yè)租賃檔案、日常管理檔案等);有物業(yè)管理方案,對(duì)各管理和服務(wù)人員進(jìn)行考核;運(yùn)用計(jì)算機(jī)手段進(jìn)行管理
2.5
質(zhì)量管理0.4分;財(cái)務(wù)管理0.4分;檔案管理0.4分;竣工驗(yàn)收檔案0.2分;設(shè)備管理檔案0.2分;業(yè)主及非業(yè)主使用人資料檔案0.2分;物業(yè)租賃檔案0.1分;日常管理檔案0.1分;物業(yè)管理方案0.2分;對(duì)各管理和服務(wù)人員進(jìn)行考核0.2分;運(yùn)用計(jì)算機(jī)手段進(jìn)行管理0.1分
7
管理服務(wù)人員佩戴標(biāo)志。儀表儀容整潔規(guī)范
1.5
管理服務(wù)人員佩戴標(biāo)志1分;儀表儀容整潔規(guī)范0.5分
8
公示?24 小時(shí)服務(wù)電話。急1小時(shí)內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)做應(yīng)急處理,其它報(bào)修按雙方約定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),有報(bào)修、維修和重點(diǎn)維修項(xiàng)目的回訪記錄
2
公示?24 小時(shí)服務(wù)電話1分;按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)做應(yīng)急處理0.5分;有報(bào)修、維修和重點(diǎn)維修項(xiàng)目的回訪記錄0.5分
9
在服務(wù)窗口公開(kāi)服務(wù)流程、服務(wù)制度、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。提供物業(yè)服務(wù)合同之外的特約服務(wù)和便民服務(wù)
1.5
公開(kāi)服務(wù)流程、服務(wù)制度、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)1分;提供特約服務(wù)和便民服務(wù)0.5分
10
按有關(guān)規(guī)定和合同約定公布物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的收支情況
3
公布物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的收支情況3分
11
按有關(guān)規(guī)定和合同約定規(guī)范使用住房專(zhuān)項(xiàng)維修資金
3
規(guī)范使用住房專(zhuān)項(xiàng)維修資金3分
12
制定裝修登記、告知、監(jiān)督、檢查等裝修管理制度,建立業(yè)主裝修檔案,對(duì)不符合規(guī)定的行為及時(shí)勸阻和報(bào)告
1
裝修管理制度0.5分;建立業(yè)主裝修檔案,無(wú)不符合規(guī)定的行為0.5分
13
采取多種形式如電話、走訪、座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等,每年與業(yè)主溝通面不低于70%;每年至少1次征詢(xún)業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的意見(jiàn),對(duì)業(yè)主反映問(wèn)題的處理率達(dá) 90%以上
1.5
有與業(yè)主溝通,征詢(xún)業(yè)主意見(jiàn)的記錄0.5分;對(duì)業(yè)主反映問(wèn)題的處理率達(dá) 90%以上1分
14
制訂爭(zhēng)創(chuàng)局先進(jìn)單位或相應(yīng)的物業(yè)管理項(xiàng)目達(dá)標(biāo)規(guī)劃
1.5
有規(guī)劃1.5分
房屋管理
20
1
對(duì)房屋共用部位進(jìn)行日常管理和維修養(yǎng)護(hù),有較完善的巡查、維修、保養(yǎng)記錄
3
巡查記錄1分;維修記錄1分;保養(yǎng)記錄1分
2
每年1次以上對(duì)房屋結(jié)構(gòu)及涉及使用安全的部位進(jìn)行檢查并有記錄,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)安排專(zhuān)項(xiàng)修理。屬于小修范圍的,及時(shí)組織修復(fù);屬于大、中修范圍的,及時(shí)編制維修計(jì)劃或?qū)m?xiàng)維修資金使用計(jì)劃,根據(jù)委托方或業(yè)主委員會(huì)(業(yè)主大會(huì))的決定組織維修
3
房屋檢查記錄2分;及時(shí)組織小修1分;及時(shí)編制大、中修計(jì)劃或決定組織維修1分
3
每 周?1 次對(duì)單元門(mén)、樓道內(nèi)防火門(mén)、窗戶(hù)進(jìn)行安全檢查,門(mén)、窗關(guān)閉正常;門(mén)窗玻璃保持95%以上的完好率。每年2次以上(雨季前須安排 1 次)對(duì)屋面泄水溝、室內(nèi)、室外排水管道進(jìn)行清掃、疏通,保障排水暢通;定期檢查屋頂,發(fā)現(xiàn)防水層有氣臌、碎裂,隔熱板有斷裂、缺損的,應(yīng)及時(shí)做出專(zhuān)項(xiàng)維修計(jì)劃,與委托方或業(yè)主委員會(huì)協(xié)商安排專(zhuān)項(xiàng)維修
3
門(mén)、窗安全檢查記錄,玻璃保持95%以上的完好率1分;保持屋面泄水溝、室內(nèi)、外排水管道排水暢通1分;檢查屋頂,及時(shí)做出屋面專(zhuān)項(xiàng)維修計(jì)劃1分
4
按照裝飾裝修管理有關(guān)規(guī)定和業(yè)主公約(業(yè)主臨時(shí)公約)要求,與業(yè)主在裝修前簽訂住宅室內(nèi)裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議,告知裝修人有關(guān)裝飾裝修的禁止行為和注意事項(xiàng)。每日巡查?1 次裝修施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)影響房屋外觀、危及房屋結(jié)構(gòu)安全及拆改共用管線等損害公共利益現(xiàn)象的,及時(shí)勸阻并報(bào)告業(yè)主委員會(huì)和有關(guān)主管部門(mén)
2
簽訂裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議1分;無(wú)影響房屋外觀、危及房屋結(jié)構(gòu)安全及拆改共用管線等損害公共利益現(xiàn)象1分
5
對(duì)違反規(guī)劃私搭亂建、擅自改變房屋用途及違反業(yè)主公約(業(yè)主臨時(shí)公約)的行為及時(shí)勸阻,并報(bào)告業(yè)主委員會(huì)和有關(guān)主管部門(mén)
3
無(wú)違反規(guī)劃私搭亂建、擅自改變房屋用途及違反業(yè)主公約(業(yè)主臨時(shí)公約)的行為3分
6
墻體表層基本完好,地坪、地磚基本平整,如有缺損,及時(shí)修補(bǔ)
2
墻體表層基本完好,地坪、地磚基本平整1.5分;如有缺損未及時(shí)修補(bǔ)扣0.5分
7
物業(yè)區(qū)域主出入口設(shè)有平面示意圖,主要路口設(shè)有路標(biāo)。各組團(tuán)、棟及單元(門(mén))、戶(hù)和公共配套設(shè)施、場(chǎng)地有明顯標(biāo)識(shí)
2
有平面示意圖、路標(biāo)1分;有明顯標(biāo)識(shí)1分
8
物業(yè)區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)隱患部位設(shè)置安全防范警示標(biāo)識(shí),并在主要通道設(shè)置安全疏散指示標(biāo)識(shí);每月檢查?1 次,保證標(biāo)識(shí)清晰完整
2
設(shè)置安全防范警示標(biāo)識(shí)1分;設(shè)置清晰完整的安全疏散指示標(biāo)識(shí)1分
共用設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)
20
1
對(duì)共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常管理和維修養(yǎng)護(hù)(依法應(yīng)由專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)的除外)。共用設(shè)施設(shè)備完好率?95%以上,急修及時(shí)率達(dá) 98%
3
共用設(shè)施設(shè)備完好率?95%以上2分;急修及時(shí)率達(dá) 98%以上1分
2
設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、巡查、維修、保養(yǎng)等記錄齊全,并按國(guó)家規(guī)定辦理年檢手續(xù),保證其性能符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
3
記錄齊全1分;辦理年檢手續(xù)1分;設(shè)施設(shè)備性能符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)1分
3
設(shè)施設(shè)備標(biāo)識(shí)齊全、規(guī)范,責(zé)任人明確;操作維護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)范;設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常
2
設(shè)施設(shè)備標(biāo)識(shí)齊全、規(guī)范0.5分;責(zé)任人明確0.5分;操作維護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)范0.5分;設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常0.5分
4
屬于小修范圍的共用設(shè)施設(shè)備,應(yīng)及時(shí)組織修復(fù);屬于大、中修范圍或者需要更新改造的共用設(shè)施設(shè)備,及時(shí)編制維修、更新改造計(jì)劃或?qū)m?xiàng)維修資金使用計(jì)劃,根據(jù)委托方或業(yè)主委員會(huì)(業(yè)主大會(huì))的決定,組織維修或者更新改造
2
及時(shí)組織小修1分;及時(shí)編制大、中修、更新改造計(jì)劃或組織維修、更新改造1分
5
每年保養(yǎng)?1 次水泵,泵房整潔,按規(guī)定定期清洗水箱、蓄水池,水箱、蓄水池蓋板應(yīng)保持完好并加鎖,溢流管口必須安裝金屬防護(hù)網(wǎng)并完好,每年秋、冬季對(duì)暴露水管進(jìn)行防凍保養(yǎng),水箱、蓄水池管理應(yīng)具備一箱一卡,不定期對(duì)泵房、管道進(jìn)行除銹、油漆。保證二次供水正常,二次供水水質(zhì)符合國(guó)家生活用水標(biāo)準(zhǔn)
1.5
定期保養(yǎng)水泵,定期清洗水箱、蓄水池0.5分;保證二次供水水質(zhì)符合國(guó)家生活用水標(biāo)準(zhǔn)0.5分;其他0.5分
6
按合同約定保證電梯正常運(yùn)行。 定期進(jìn)行安全檢測(cè)并持有有效的《安全使用許可證》。發(fā)生電梯困人或其它重大事件時(shí),物業(yè)管理人員須立即到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理
2
電梯正常運(yùn)行,定期進(jìn)行安全檢測(cè)并持有有效的《安全使用許可證》1分;物業(yè)管理人員及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理重大事件1分
7
消防泵每季啟動(dòng)?1 次并作記錄,每年保養(yǎng) 1 次,保證其運(yùn)行正常;消防栓每季巡查 1 次,消防栓箱內(nèi)各種配件完整;每年 1 次檢查消防龍帶、閥桿處加注潤(rùn)滑油等,保持消防器材能隨時(shí)有效使用;按需配備滅火器,每季檢查 1 次滅火器,臨近失效立即更新或充壓;消防通道暢通
2
消防泵啟動(dòng)記錄0.5分;消防器材能隨時(shí)有效使用0.5分;消防通道暢通0.5分;其他0.5分
8
設(shè)備房保持整潔、通風(fēng),無(wú)跑、冒、滴、漏和鼠害現(xiàn)象
0.5
設(shè)備房保持整潔、通風(fēng),無(wú)跑、冒、滴、漏和鼠害現(xiàn)象0.5分
9
不定期巡視路面、側(cè)石、圍墻、窨井等,發(fā)現(xiàn)損壞的,一周內(nèi)修復(fù)。,要求路面不積水(因市政、管道結(jié)構(gòu)因素除外),窨井不漫溢,圍墻不傾斜,窨井蓋無(wú)缺損;健身設(shè)施隨時(shí)檢查,使其能正常使用(需更換除外)。主要道路及停車(chē)場(chǎng)交通標(biāo)識(shí)齊全、規(guī)范
1.5
無(wú)路面、側(cè)石、圍墻、窨井等損壞的1分;路面不積水、窨井不漫溢、圍墻不傾斜、窨井蓋無(wú)缺損0.2分;健身設(shè)施能正常使用0.1分;交通標(biāo)識(shí)齊全、規(guī)范0.2分
10
路燈、樓道燈完好率不低于?95%。損壞的應(yīng)在 2日內(nèi)修復(fù)
1
路燈、樓道燈完好率不低于?95%1分
11
對(duì)容易危及人身安全的設(shè)施設(shè)備有明顯警示標(biāo)識(shí)和防范措施;對(duì)可能發(fā)生的各種突發(fā)設(shè)備故障有應(yīng)急預(yù)案
1.5
有明顯警示標(biāo)識(shí)和防范措施0.5分;對(duì)可能發(fā)生的各種突發(fā)設(shè)備故障有應(yīng)急預(yù)案1分
協(xié)助維護(hù)公共秩序
15
1
公共秩序維護(hù)人員受過(guò)相關(guān)安全護(hù)衛(wèi)知識(shí)與技能培訓(xùn),持證上崗;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),體態(tài)良好;不定期參加安全保衛(wèi)知識(shí)與技能的崗位培訓(xùn),有較強(qiáng)的安全防范能力,能正確使用各類(lèi)消防、物防、技防器械和設(shè)備;上崗時(shí)佩帶統(tǒng)一標(biāo)志,穿戴統(tǒng)一制服,器械佩戴規(guī)范,儀容儀表規(guī)范整齊;當(dāng)值時(shí)坐姿挺直,站崗時(shí)不倚不靠;會(huì)講普通話;配備必要的安全服務(wù)器械
3
知識(shí)與技能培訓(xùn),持證上崗1.5分;能正確使用各類(lèi)消防、物防、技防器械和設(shè)備0.5分;上崗時(shí)佩帶統(tǒng)一標(biāo)志,穿戴統(tǒng)一制服,器械佩戴規(guī)范0.5分;配備必要的安全服務(wù)器械0.5分
2
物業(yè)區(qū)域出入口?24 小時(shí)值班,并有交接班記錄和外來(lái)車(chē)輛的登記記錄;對(duì)裝修等勞務(wù)人員實(shí)行登記;對(duì)進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo);保持出入口環(huán)境整潔、有序,道路暢通;阻止小商小販、可疑人員隨意入內(nèi)
3
交接班記錄和外來(lái)車(chē)輛的登記記錄1分;對(duì)裝修等勞務(wù)人員實(shí)行登記0.5分;出入口環(huán)境整潔、有序,道路暢通1分;無(wú)小商小販、可疑人員隨意入內(nèi)0.5分
3
根據(jù)物業(yè)特點(diǎn),制定詳細(xì)的巡邏方案,原則上每天巡查2次,重點(diǎn)部位增加巡邏頻次,有巡邏記錄;在遇到異常情況或業(yè)主緊急求助時(shí),巡邏人員應(yīng)取相應(yīng)措施,并及時(shí)報(bào)告物業(yè)管理處和相關(guān)部門(mén)
3
巡邏方案及記錄2分;及時(shí)處理異常情況并及時(shí)報(bào)告1分
4
設(shè)有監(jiān)控設(shè)備的,應(yīng)對(duì)控制設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng),并保證?24 小時(shí)開(kāi)通
1
監(jiān)控設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)良好0.5分; 24 小時(shí)開(kāi)通0.5分
5
有火、水、警應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)按計(jì)劃組織應(yīng)急預(yù)案演習(xí)
3
應(yīng)急預(yù)案2.5分;組織應(yīng)急預(yù)案演習(xí)0.5分
6
物業(yè)區(qū)域地面、墻面按車(chē)輛道路行駛要求設(shè)立指示牌和地標(biāo);收取車(chē)輛看管費(fèi)的車(chē)庫(kù)、場(chǎng)地?24 小時(shí)有專(zhuān)人管理,地面、墻面按車(chē)輛道路行駛要求設(shè)立指示牌和地標(biāo),照明、消防器械配置齊全,車(chē)輛停放有序;車(chē)庫(kù)、場(chǎng)地定期清潔 ,無(wú)滲漏、無(wú)積水,通風(fēng)良好;無(wú)易燃、易爆等物品存放
2
設(shè)立指示牌和地標(biāo)0.4分;專(zhuān)人管理0.2分;照明、消防器械配置齊全0.6分;車(chē)輛停放有序0.2分;車(chē)庫(kù)、場(chǎng)地清潔 ,無(wú)滲漏、無(wú)積水,通風(fēng)良好0.1分;無(wú)易燃、易爆等物品存放0.5分
節(jié)能管理
5
1
建立節(jié)能工作制度,制定實(shí)施方案;充分利用黑板報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄、張貼節(jié)約提示標(biāo)志等形式開(kāi)展節(jié)能宣傳教育
2
節(jié)能工作制度,實(shí)施方案1.5分;節(jié)能宣傳0.5分
2
制定節(jié)約用電制度;公共場(chǎng)所的夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上,冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下;走廊、通道等場(chǎng)所,使用瓦數(shù)小的節(jié)能燈,無(wú)長(zhǎng)明燈現(xiàn)象
1
節(jié)約用電制度0.5分;溫度達(dá)到要求0.3分;無(wú)長(zhǎng)明燈現(xiàn)象0.2分
3
建立節(jié)用水規(guī)章制度;普遍使用節(jié)水器具,無(wú)跑冒滴漏和長(zhǎng)流水現(xiàn)象;無(wú)直接用水沖洗現(xiàn)象
1
用水規(guī)章制度0.5分;無(wú)跑冒滴漏和長(zhǎng)流水現(xiàn)象0.3分;無(wú)直接用水沖洗車(chē)輛現(xiàn)象0.2分
4
共用設(shè)施設(shè)備更新改造,優(yōu)先采購(gòu)經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的節(jié)約型設(shè)備或產(chǎn)品,不采購(gòu)國(guó)家明令禁止使用的高消耗、低效率設(shè)備和產(chǎn)品
1
不使用國(guó)家明令禁止使用的高消耗、低效率設(shè)備和產(chǎn)品1分
保潔服務(wù)、綠化養(yǎng)護(hù)管理
10
1
保持路面、綠地目視干凈,地面垃圾滯留時(shí)間不能超過(guò) 12 小時(shí);明溝無(wú)雜物;宣傳欄、標(biāo)識(shí)牌、健身娛樂(lè)設(shè)施每周擦拭 1 次;及時(shí)清除主要道路積雪
2
路面、綠地目視干凈,地面無(wú)滯留垃圾、明溝無(wú)雜物1分;宣傳欄、標(biāo)識(shí)牌、健身娛樂(lè)設(shè)施無(wú)污染、主要道路無(wú)積雪1分
2
根據(jù)物業(yè)情況設(shè)置垃圾箱(桶),每日清理?1次;保持垃圾箱(桶)及周?chē)厩鍧?、無(wú)明顯異味、無(wú)積水;定期消毒滅害
公共衛(wèi)生間設(shè)置衛(wèi)生桶,小區(qū)按規(guī)定設(shè)置果皮箱,每日清理1次;箱(桶)無(wú)滿溢、無(wú)異味、無(wú)污跡
1.5
設(shè)置垃圾箱(桶),周?chē)厩鍧?分、衛(wèi)生桶、果皮箱無(wú)滿溢、無(wú)異味、無(wú)污跡 0.5分
3
雨、污水井每季檢查?1 次,視檢查情況及時(shí)清掏;化糞池每季檢查 1 次,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)做出清掏計(jì)劃
1
定期檢查雨、污水井、化糞池0.5分;及時(shí)清掏0.5分
4
樓道每周清掃?1 次,走道、門(mén)廳、樓梯地面無(wú)垃圾、雜物、灰塵、污跡,無(wú)亂堆亂放樓梯扶手、欄桿、窗臺(tái)每周擦試2 次,保持基本無(wú)灰塵;消防栓、指示牌等公共設(shè)施保持表面基本無(wú)灰塵、無(wú)污漬、天花板、公共燈具定期除塵,保持目視基本無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng),走廊、樓梯窗玻璃每季清潔 1 次,門(mén)廳玻璃每周擦拭 1 次,目視明亮、無(wú)污跡
2
定期清掃1分;無(wú)污跡、無(wú)亂堆亂放1分
5
天臺(tái)、屋頂每2月清掃 1 次,無(wú)垃圾堆積
1.5
無(wú)垃圾堆積1.5分
6
電梯轎廂保持目視干凈、無(wú)污跡
0.5
梯轎廂無(wú)污跡0.5分
7
大理石地面、墻面按規(guī)定定期保養(yǎng)
0.5
定期保養(yǎng)0.5分
8
綠化布局合理,綠地?zé)o雜物,無(wú)侵占現(xiàn)象??以綠為主,綠地內(nèi)植物覆蓋率在80%以上????花草樹(shù)木目視外觀長(zhǎng)勢(shì)良好,無(wú)明顯雜草,無(wú)嚴(yán)重病蟲(chóng)害,每年打藥不少于 1 次。死亡樹(shù)木應(yīng)在植樹(shù)季節(jié)及時(shí)補(bǔ)栽,綠地植物存活率 95%以上,綠地設(shè)施基本完好
1
花草樹(shù)木目視外觀長(zhǎng)勢(shì)良好0.5分;綠地植物存活率 95%以上0.5分
最高得分:????????????????????原始分:???????????????? ???實(shí)際得分:
說(shuō)明:由于各物業(yè)單位所管理的物業(yè)情況不同,按本標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分時(shí),各單位要根據(jù)實(shí)際情況,扣除本單位沒(méi)有的物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目后計(jì)算出本單位應(yīng)該提供物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目的最高得分。各物業(yè)管理單位實(shí)際得分等于原始分除以最高得分乘100

 

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