盗墓笔记小说下载,已完结小说排行榜,盗墓笔记小说 http://znojukyf.cn 安信達(dá)咨詢|安信達(dá)企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu) Thu, 25 Jul 2019 03:58:03 +0000 zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.4 OHSAS18001中法律法規(guī)識(shí)別與評(píng)價(jià)注意事項(xiàng) http://znojukyf.cn/isos/ohsas18001/8534.html Mon, 28 Sep 2015 03:07:46 +0000 http://znojukyf.cn/?p=8534 OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系合規(guī)性評(píng)價(jià)與環(huán)境管理體系合規(guī)性評(píng)價(jià)的思路和方法是一致的,只不過側(cè)重點(diǎn)不...

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OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系合規(guī)性評(píng)價(jià)與環(huán)境管理體系合規(guī)性評(píng)價(jià)的思路和方法是一致的,只不過側(cè)重點(diǎn)不同,環(huán)境管理體系合規(guī)性評(píng)價(jià)側(cè)重于評(píng)價(jià)與環(huán)境因素有關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求,而職業(yè)健康安全體系合規(guī)性評(píng)價(jià)側(cè)重于評(píng)價(jià)與危險(xiǎn)源有關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求。
在職業(yè)健康安全法律法規(guī)識(shí)別與評(píng)價(jià)過程中應(yīng)注意一下五點(diǎn):
1、建立合規(guī)性評(píng)價(jià)程序,明確各部門職責(zé)。特別是對(duì)于法規(guī)的例行監(jiān)測(cè)和測(cè)量、合規(guī)性評(píng)價(jià)的歸口管理應(yīng)在職責(zé)中首先予以明確,做到責(zé)任分明。
2、產(chǎn)品進(jìn)行變更后,應(yīng)及時(shí)檢查適用法律法規(guī)及其他要求的范圍是否擴(kuò)大,并對(duì)可能適用的法律法規(guī)及其他要求進(jìn)行識(shí)別、鑒定、收集、評(píng)價(jià),同時(shí)將結(jié)果記錄于文件規(guī)定的表格中。
3、重大事故發(fā)生后,應(yīng)組織檢討目前收集的法律法規(guī)及其他適用要求的完整性,對(duì)未識(shí)別的適用法律法規(guī)及其他要求進(jìn)行識(shí)別、鑒定、收集、評(píng)價(jià),并將結(jié)果記錄于文件規(guī)定的表格中。
4、新項(xiàng)目、新工藝、新設(shè)備、新服務(wù)導(dǎo)入前,應(yīng)組織相關(guān)部門責(zé)任人員對(duì)導(dǎo)入的可能涉及的法律法規(guī)及其他要求進(jìn)行識(shí)別,并就該類法律法規(guī)及其他要求進(jìn)行識(shí)別、鑒定、收集、評(píng)價(jià),同時(shí)將結(jié)果記錄與文件規(guī)定的表格中。
5、當(dāng)有新的法律法規(guī)出現(xiàn),或者以前的法律法規(guī)有變更,或者其它相關(guān)方有新的相關(guān)要求出現(xiàn),或者以前的相關(guān)方要求發(fā)生變更時(shí),應(yīng)組織相關(guān)部門責(zé)任人員對(duì)此類法律法規(guī)及其他要求進(jìn)行識(shí)別、鑒定、收集、評(píng)價(jià),并將結(jié)果記錄與文件規(guī)定的表格中。

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影響地方政府服務(wù)質(zhì)量的工作環(huán)境因素 http://znojukyf.cn/iso9001-2015/2780.html http://znojukyf.cn/iso9001-2015/2780.html#respond Mon, 29 Oct 2012 04:25:46 +0000 http://znojukyf.cn/?p=2780 地方政府應(yīng)識(shí)別在其各種服務(wù)工作中(如:旅游觀光、垃圾處理、街道清潔、辦公服務(wù)等)影響服務(wù)質(zhì)量的工作環(huán)境因素,控...

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地方政府應(yīng)識(shí)別在其各種服務(wù)工作中(如:旅游觀光、垃圾處理、街道清潔、辦公服務(wù)等)影響服務(wù)質(zhì)量的工作環(huán)境因素,控制這些因素并為其建立改進(jìn)措施。
在地方政府的過程中,工作環(huán)境因素還包括,由政府的工作人員或公眾所使用的設(shè)備和設(shè)施的人類工效因素(范圍、空間的功能分布、辦公家具和工作設(shè)備的充足與否、殘疾人通道、標(biāo)識(shí)和視覺感受等)和環(huán)境因素(充足的光線、工作場(chǎng)所的供暖(制冷)和通風(fēng)等)。
其他相關(guān)因素還有社會(huì)心理因素,如拖延時(shí)間的工作會(huì)議或不良的內(nèi)部人際關(guān)系,這些都會(huì)影響到工作環(huán)境并間接影響到公眾的滿意程度。
地方政府應(yīng)建立反饋機(jī)制,用于收集來自政府內(nèi)部工作人員和公眾的信息、建議和意見,以有助于改善工作環(huán)境。

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