RBA 7.1標(biāo)準(zhǔn)

?RBA VAP 操作手冊(cè)?修訂版 7.1.1于2022年9月正式發(fā)布，并實(shí)施。

責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟 (RBA) 的合作伙伴及成員公司致力于改善全球供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展能力和社會(huì)責(zé)任。
這些公司意識(shí)到他們有責(zé)任確保安全的工作條件、工人受到尊重對(duì)待并享有尊嚴(yán)，并且在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中承擔(dān)環(huán)保責(zé)任。驗(yàn)證評(píng)估計(jì)劃 (VAP) 是一種協(xié)作審計(jì)方法，旨在減輕供應(yīng)鏈公司因多次提請(qǐng)社會(huì) 審計(jì)而造成的負(fù)擔(dān)。VAP 適應(yīng)業(yè)界需要，根據(jù) RBA 行為準(zhǔn)則及有關(guān)法律法規(guī)，就勞工、道德、健康、安全環(huán)境和管理系統(tǒng)實(shí)踐實(shí)行優(yōu)質(zhì)、一致和有成本效益的標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)評(píng)估。

1. 一般注意事項(xiàng)
本附錄針對(duì)最新《VAP 操作手冊(cè)》(OM) 中所述的 RBA 準(zhǔn)則的每一條規(guī)定，概述了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)訪察、記錄審查、管理層知識(shí)與理解以及工人意識(shí)與理解的要求或?qū)徲?jì)準(zhǔn)則 (AC)。這些要求或?qū)徲?jì)準(zhǔn)則在本附錄中統(tǒng)稱為合規(guī)要求。必須滿足所有合規(guī)要求，審計(jì)員方能得出符合該審計(jì)準(zhǔn)則(AC) 的結(jié)論。
除另有說(shuō)明外，必須現(xiàn)場(chǎng)提供記錄以供審計(jì)員在審計(jì)開(kāi)始時(shí)進(jìn)行審查，并且記錄的內(nèi)容必須至少涵蓋該次審計(jì)的審查期。如果要求提供附加記錄，則必須在要求提出后 24 小時(shí)內(nèi)或?qū)徲?jì)最后一天中午前（以先發(fā)生為準(zhǔn)）提供該等記錄。如果未能按所述要求提供所需記錄，則審計(jì)員將排除這些記錄，然后得出結(jié)果。
附錄還提供了其他說(shuō)明、定義、詳情和示例。這些被稱為其他幫助。其他幫助是在合規(guī)要求方面的指導(dǎo)和幫助，但本身并不構(gòu)成合規(guī)要求。此外，本附錄還為評(píng)級(jí)每條 AC 的不符合項(xiàng)提供了指導(dǎo)。
以下注意事項(xiàng)適用于本附錄的所有規(guī)定：
? 當(dāng) RBA 準(zhǔn)則、地方法律、參與者政策或集體談判協(xié)議 (CBA) 之間存在不一致時(shí)，RBA 規(guī)定：符合 RBA 準(zhǔn)則即為滿足最嚴(yán)格的要求（即使同時(shí)符合 RBA 準(zhǔn)則規(guī)定和法律要求）。集體談判協(xié)議提出的要求可以超越 RBA 準(zhǔn)則要求。如果 CBA 要求比 RBA 準(zhǔn)則更加嚴(yán)格，驗(yàn)證審計(jì) (VA) 將不會(huì)驗(yàn)證其合規(guī)性。

? 不符合法律要求屬于重大不符合項(xiàng)，除非特定條款另有規(guī)定（如 A3.1 所述此受審計(jì)公司情況，即不到 40% 的工人每周的工作時(shí)間低于 60 小時(shí)/周，但高于地方法律規(guī)定的時(shí)間），或者另有發(fā)現(xiàn)表明該條款的不符合項(xiàng)評(píng)定等級(jí)更高。
? 為便于評(píng)級(jí)，要素的定義即為列出的任意符合項(xiàng)要求。
? 受審計(jì)方必須使用工人能夠理解的語(yǔ)言向其傳達(dá)所有內(nèi)容，除非條款另有規(guī)定。如果違反此規(guī)定，則相關(guān)方面至少構(gòu)成“重大”不符合項(xiàng)。
? 所有審計(jì)準(zhǔn)則適用于全體工人，包括在工廠/倉(cāng)庫(kù)工作或從事生產(chǎn)的臨時(shí)工人、移民工人、學(xué)生工、合同工、直接和間接雇傭的工人，以及任何其他類型的工人/員工，但審計(jì)準(zhǔn)則特別注明僅適用于范圍較窄的部分群體時(shí)除外。
? 除另有說(shuō)明外，在參考符合或不符合準(zhǔn)則的工人比例時(shí)，須以已經(jīng)確定的樣本為準(zhǔn)。
? 無(wú)需按照 ISO 要求以書面形式記錄流程（除非審計(jì)準(zhǔn)則特別說(shuō)明必須記錄在案），但必須以一致且可驗(yàn)證的方式實(shí)施所有流程
? “供應(yīng)商”指“下一級(jí)主要供應(yīng)商”。但此“供應(yīng)商”不同于工廠的任何供應(yīng)商。

2.本國(guó)移民工人
?本國(guó)移民工人：出于特定就業(yè)目的而受聘并從其常住地遷移到國(guó)籍國(guó)的另一個(gè)州或省的個(gè)人。這群人可能在種族或膚色、宗教或文化起源上不同于他們所居住國(guó)家/地區(qū)的主流群體（通常是多數(shù)人口）
?在驗(yàn)證審計(jì)過(guò)程中，應(yīng)仿照外籍移民工人，將本國(guó)移民工人視為單獨(dú)的群體，以確定特定于該群體的風(fēng)險(xiǎn)和符合項(xiàng)。
?在驗(yàn)證審計(jì)報(bào)告中對(duì)人口統(tǒng)計(jì)群體進(jìn)行識(shí)別不得將其置于危險(xiǎn)之中，如果確實(shí)存在這種風(fēng)險(xiǎn)，則建議審計(jì)員識(shí)別可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，而不進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查，因?yàn)檫@種調(diào)查會(huì)使該群體處于危險(xiǎn)之中。在此情況下，可使用“不符合項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)”評(píng)級(jí)。

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