（1）確保具備必要能力的員工在組織的管理下開展工作，這些工作將影響資產(chǎn)績效、資產(chǎn)管理績效和資產(chǎn)管理體系績效。

（2）確保這些員工在有了適當?shù)慕逃?、培訓和?jīng)歷的基礎(chǔ)上能夠勝任本職工作。

（3）如適用，采取措施以獲得必要的能力，并評估措施的有效性。

（4）保留適當?shù)奈募畔⒆鳛槟芰Φ淖C據(jù)。

（5）定期評審當前和未來對人員能力的需要和要求。

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