EICC驗廠產(chǎn)生的背景與發(fā)展?
2004年10月，惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子產(chǎn)業(yè)行為準則(EICC)，旨在電子行業(yè)的全球供應(yīng)鏈中，建立標準化的社會責任感行為規(guī)范。該準則由一系列的基本規(guī)范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環(huán)境責任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入，惠普、戴爾和IBM等大廠聯(lián)合成立供應(yīng)鏈工作組，為貫徹EICC制訂綜合執(zhí)行計劃。為了減少針對電子行業(yè)供應(yīng)商的二方以及三方審核，節(jié)約成本。
EICC制定標準以確保電子行業(yè)及信息通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全、工人得到尊重，同時確保在制造過程履行必要的環(huán)保責任。
–為提高供應(yīng)商在道德、勞工標準、環(huán)保和健康安全方面的表現(xiàn)，EICC提供了和諧的解決方案。
–醞釀于2004年6月至10月期間，由HP、IBM、Dell、Celestica,、Flextronics,、Jabil,、Sanmina SCI和Solectron共同發(fā)起。
· 任何電子行業(yè)或信息通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)均可自愿采用EICC，最終延展到企業(yè)的供應(yīng)鏈及其分包商。
EICC的愿景是通過運用高標準為所有參與ICT供應(yīng)鏈制造的企業(yè)帶來更好的社會、經(jīng)濟和環(huán)境方面的效益，其中也為顧客和供應(yīng)商帶來更高的效率和生產(chǎn)力，同時改善了工人的工作環(huán)境、促進當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和環(huán)保。
EICC的使命是通過統(tǒng)一EICC行為準則的執(zhí)行為企業(yè)帶來效益。統(tǒng)一的準則可以減少重復勞動，可以讓企業(yè)集中精力改善企業(yè)在社會和環(huán)境方面的問題，提高供應(yīng)鏈的生產(chǎn)力，同樣可以通過該程序向利益相關(guān)方征求意見。
EICC的指導委員會監(jiān)督EICC執(zhí)行小組的工作, 根據(jù)EICC管理條例，委員會由11名成員組成,這些會員包括：Cisco, Dell, Flextronics, HP, IBM, Intel, Lenovo, Microsoft, Philips, Sony and Solectron；
· 不斷鼓勵更多ICT行業(yè)的公司加入指導委員會，維持委員會成員履行準則的承諾并確保會員來自不同的地區(qū)。
EICC指導委員會的角色是提供戰(zhàn)略導向，指導EICC執(zhí)行小組的工作，確保工作進展。
權(quán)力：
1、 戰(zhàn)略計劃
2、 財務(wù)問題
3、 工作小組的成員組合、任務(wù)分配和進度評估
4、 與其他組織譬如GeSI（通過指導小組）建立關(guān)系和開展合作
5、 確保每個工作小組按最終簽署、工具和執(zhí)行流程批準程序工作
6、 確保EICC倡議的誠信
