中國森林認(rèn)證實施規(guī)則
中國森林認(rèn)證實施規(guī)則
（試行）
目 錄
1適用范圍
2認(rèn)證依據(jù)
3 認(rèn)證過程
3.1 認(rèn)證申請
3.2 審查受理
FSC/coc認(rèn)證需做哪些準(zhǔn)備
FSC/COC又叫產(chǎn)銷監(jiān)管鏈認(rèn)證,是FSC認(rèn)證的一部分
1、為獲取COC證書設(shè)定時間表
2、建立文件化的COC體系
-符合COC標(biāo)準(zhǔn)的要求
-可以和現(xiàn)有的其他體系，如ISO9000，進(jìn)行整合
3、采購適用的FSC材料
-現(xiàn)有的合格供應(yīng)商
-可提供FSC料的大型貿(mào)易商
-大多數(shù)以來進(jìn)口
-從網(wǎng)站上查詢新的供應(yīng)商
-從大陸通過COC認(rèn)證的廠商購買
-審核組到達(dá)審核現(xiàn)場前，已備有FSC原料
4、按產(chǎn)品實現(xiàn)的木材流程試運行
-保留每個過程的運行記錄
-如果沒有COC定單，可以模擬一次
5、 申請認(rèn)證
6、 報價
7、 簽訂認(rèn)證協(xié)議
8、 等待現(xiàn)場評審
9、 獲得證書并注冊
10、依據(jù)文件要求運行并保留相關(guān)記錄
11、在產(chǎn)品上或產(chǎn)品外使用FSC標(biāo)記
12、準(zhǔn)備監(jiān)督回訪
COC認(rèn)證要求組織建立并維護(hù)一個文件化的體系以確保采購、加工及運輸?shù)漠a(chǎn)品是使用認(rèn)證的原材料生產(chǎn)的。
FSC認(rèn)證的效益
FSC認(rèn)證的效益
（1） 環(huán)境效益
? 保護(hù)生物多樣性及其價值、水資源、土壤、獨特而脆弱的生態(tài)系統(tǒng)和自然景觀等；
? 維持森林的生態(tài)功能和生態(tài)系統(tǒng)的完整性，促進(jìn)森林的可持續(xù)經(jīng)營；
? 保護(hù)瀕危物種及其生境。
（2） 社會效益
? 確保所有利益各方的權(quán)利得到尊重和實現(xiàn)。
（3） 經(jīng)濟效益
（對于參與認(rèn)證的企業(yè)尤為重要）
? 確保木材的長期供應(yīng)；
? 提高森林生產(chǎn)力；
? 穩(wěn)定森林經(jīng)營權(quán)；
? 加強企業(yè)的基礎(chǔ)管理和環(huán)境管理；
? 保持或增加市場份額；
? 生產(chǎn)有差別產(chǎn)品；
? 產(chǎn)品溢價；
? 改善與各利益方的關(guān)系；
? 加強與管理者的聯(lián)系，獲得森林經(jīng)營的優(yōu)先權(quán)；
? 提高職員的士氣和能力，吸引人才；
? 提高企業(yè)產(chǎn)品在國際市場上的競爭能力和信譽；
? 獲取更多的財政和技術(shù)支持。
FSC 的10條通用的準(zhǔn)則和森林評價標(biāo)準(zhǔn)
FSC 的10條通用的準(zhǔn)則和森林評價標(biāo)準(zhǔn)
原則1：遵守法律及FSC的原則
森林經(jīng)營應(yīng)遵守所在國法律及其國家簽署的國際公約和協(xié)議，并遵守FSC所有的原則與標(biāo)準(zhǔn)。
1.1 森林經(jīng)營應(yīng)遵守所有的國家及地方性法律和行政法規(guī)。
1.2 應(yīng)繳納所有合理的法律規(guī)定的費用、特許費、稅費以及其它費用。
1.3 尊重簽約國所有具有約束力的國際協(xié)議（如《瀕危野生動植物種國際貿(mào)易公約》、《國際勞工組織公約》、《國際熱帶木材協(xié)定》及《生物多樣性公約》）中的有關(guān)條款。
1.4 應(yīng)圍繞認(rèn)證目的，由認(rèn)證機構(gòu)及參與或受影響的各方對相關(guān)法律、法規(guī)與FSC原則與標(biāo)準(zhǔn)之間的沖突之處進(jìn)行逐項評估。
1.5 森林經(jīng)營區(qū)應(yīng)當(dāng)避免非法采伐、定居及其它未經(jīng)許可的活動。
1.6 森林經(jīng)營者應(yīng)承諾長期遵守FSC原則與標(biāo)準(zhǔn)。
SA8000 培訓(xùn)教材
一、SA8000的含義
社會責(zé)任管理體系(Social Accountability 8000 ，簡稱SA8000（也稱為社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)）) 是一種以保護(hù)勞動環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的新興的管理標(biāo)準(zhǔn)體系。其以加強社會責(zé)任管理為名，通過管理體系認(rèn)證，把人權(quán)問題與貿(mào)易結(jié)合起來，最后達(dá)到貿(mào)易保護(hù)主義的目的。以勞工標(biāo)準(zhǔn)為本質(zhì)的SA8000是技術(shù)性貿(mào)易壁壘的一個表現(xiàn)形態(tài)。
