SA8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)
在目前這樣一個由媒體控制的時代，公司的公眾形象成為一個關(guān)鍵因素，公司僅僅遵守道德標(biāo)準(zhǔn)還不夠，公司還需要向公眾展示“采取正確的方式做正確的事情”。SA8000和COC客戶驗廠標(biāo)準(zhǔn)作為一個工具，可以填補商業(yè)活動和西方社會價值觀之間的空隙，通過對工作現(xiàn)場的獨立審核，SA8000和COC客戶驗廠認(rèn)證可以幫助公司展示其社會責(zé)任表現(xiàn)和承諾。一些形象受損的行業(yè)，如玩具業(yè)和服裝業(yè)，經(jīng)常使用SA8000和COC客戶驗廠認(rèn)證來推廣其良好的公司形象和產(chǎn)品信譽。對于社會責(zé)任表現(xiàn)良好的公司，SA8000和COC客戶驗廠認(rèn)證可以讓它們與沒有達到該標(biāo)準(zhǔn)的競爭者劃清界限。可以預(yù)見，血汗工廠或使用童工的惡劣行為將會因為SA8000和COC客戶驗廠標(biāo)準(zhǔn)的實施而逐步減少。
幫助學(xué)員深入的掌握關(guān)于SA8000社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)及審核員審核掌握的技巧工具！為能有效開展公司內(nèi)部、外部審核做好必要準(zhǔn)備。
透徹的講解SA8000社會責(zé)任管理體系認(rèn)證要求；
使學(xué)員全面掌握有關(guān)SA8000的相關(guān)要求；
有效的進行體系內(nèi)審工作；
課程大綱：
社會責(zé)任簡介
1、社會責(zé)任背景
2、供應(yīng)鏈管理風(fēng)險
3、SA 8000來源及應(yīng)用現(xiàn)狀
社會責(zé)任管理體系要求講解
1、SA 8000通用原則，術(shù)語和定義
2、童工及強迫性勞動和奴役
3、健康與安全
4、結(jié)社自由和集體談判
5、歧視與懲罰性措施
6、工時與工資及管理系統(tǒng)
健康安全衛(wèi)生與勞動法律法規(guī)介紹
1、審核過程講解
2、審核定義
3、審核目的
4、審核種類
5、內(nèi)部審核要求
6、審核的策劃
培訓(xùn)證書
學(xué)員成功完成本課程并通過考試后，可獲頒發(fā)的培訓(xùn)證書。
