
5S/6S現(xiàn)場管理咨詢
5S起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理,這是日本企業(yè)獨(dú)特的一種管理辦法。1955年,日本的5S的宣傳口號為“安全始于整理,終于整理整頓”。當(dāng)時只推行了前兩個S,其目的僅為了確保作業(yè)空間和安全。到了1986年,日本的5S的著作逐漸問世,從而對整個現(xiàn)場管理模式起到了沖擊的作用,并由此掀起了5S的熱潮。
日本式企業(yè)將5S運(yùn)動作為管理工作的基礎(chǔ),推行各種品質(zhì)的管理手法,第二次世界大戰(zhàn)后,產(chǎn)品品質(zhì)得以迅速地提升,奠定了經(jīng)濟(jì)大國的地位,而在豐田公司的倡導(dǎo)推行下,5S對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準(zhǔn)時交貨、安全生產(chǎn)、高度的標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國的管理界所認(rèn)識。隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,5S已經(jīng)成為工廠管理的一股新潮流。5S廣泛應(yīng)用于制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等改善現(xiàn)場環(huán)境的質(zhì)量和員工的思維方法,使企業(yè)能有效地邁向全面質(zhì)量管理,主要是針對制造業(yè)在生產(chǎn)現(xiàn)場,對材料、設(shè)備、人員等生產(chǎn)要素開展相應(yīng)活動。根據(jù)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要,有的企業(yè)在5S的基礎(chǔ)上增加了安全(Safety),形成了“6S”;有的企業(yè)甚至推行“12S”,但是萬變不離其宗,都是從“5S”里衍生出來的,例如在整理中要求清除無用的東西或物品,這在某些意義上來說,就能涉及到節(jié)約和安全,具體一點(diǎn)例如橫在安全通道中無用的垃圾,這就是安全應(yīng)該關(guān)注的內(nèi)容。
一、公司簡介?
?安信達(dá)咨詢作為國內(nèi)領(lǐng)先的精益管理咨詢機(jī)構(gòu),專注于為客戶提供5S/6S、精益生產(chǎn)、現(xiàn)場管理優(yōu)化、流程再造等專業(yè)服務(wù)。我們擁有一支經(jīng)驗豐富的咨詢團(tuán)隊,結(jié)合行業(yè)最佳實踐,為企業(yè)量身定制改善方案,助力企業(yè)提升現(xiàn)場管理水平,打造高效、安全、整潔的生產(chǎn)與辦公環(huán)境。
?二、5S/6S現(xiàn)場管理核心價值?
5S/6S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工程,通過整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)及安全(Safety),實現(xiàn):
✅ ?提升工作效率——消除浪費(fèi),優(yōu)化作業(yè)流程
✅ ?保障生產(chǎn)安全——消除隱患,減少事故風(fēng)險
✅ ?改善工作環(huán)境——塑造整潔、舒適的現(xiàn)場氛圍
✅ ?提高員工素養(yǎng)——培養(yǎng)自覺遵守規(guī)則的企業(yè)文化
✅ ?支持精益生產(chǎn)——為TPM、JIT等精益管理模式奠定基礎(chǔ)
?三、安信達(dá)5S/6S咨詢與培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容?
?1. 5S/6S推行方案制定?
?現(xiàn)狀診斷?:通過現(xiàn)場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集,分析企業(yè)5S管理現(xiàn)狀,找出問題點(diǎn)。
?目標(biāo)設(shè)定?:結(jié)合企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)及管理需求,制定可量化的5S實施目標(biāo)。
?推進(jìn)計劃?:提供分階段(試點(diǎn)→推廣→鞏固)的實施計劃,確保落地執(zhí)行。
?2. 5S/6S現(xiàn)場改善實施指導(dǎo)?
?整理整頓優(yōu)化?:指導(dǎo)企業(yè)消除非必需品,優(yōu)化物料、工具定位,提升作業(yè)效率。
?可視化管理?:設(shè)計標(biāo)識標(biāo)牌、看板系統(tǒng),實現(xiàn)現(xiàn)場目視化管理。
?清潔標(biāo)準(zhǔn)建立?:制定清掃標(biāo)準(zhǔn)與檢查制度,確保環(huán)境整潔常態(tài)化。
?素養(yǎng)提升機(jī)制?:通過培訓(xùn)、激勵、考核,培養(yǎng)員工自覺遵守5S的習(xí)慣。
?3. 5S/6S管理培訓(xùn)課程
提供定制化培訓(xùn),包括:
| ?培訓(xùn)課程? | ?適合對象? | ?課程內(nèi)容? |
|---|---|---|
| 《5S/6S基礎(chǔ)與實戰(zhàn)》 | 管理層、班組長 | 5S概念、實施步驟、案例分析 |
| 《目視化管理實戰(zhàn)》 | 全員 | 看板設(shè)計、標(biāo)識標(biāo)牌制作技巧 |
| 《現(xiàn)場改善與5S維持》 | 現(xiàn)場管理人員 | 鞏固5S成果,防止反彈 |
| 《5S與安全管理融合》 | EHS人員 | 5S與安全風(fēng)險控制結(jié)合實踐 |
?
4. 5S/6S推行效果評估與持續(xù)改善?
?評估體系?:建立5S評分標(biāo)準(zhǔn),定期檢查并發(fā)布評分結(jié)果。
?持續(xù)改進(jìn)?:通過PDCA循環(huán),持續(xù)優(yōu)化5S管理,避免流于形式。
?成果鞏固?:制定長期5S管理制度,確保管理不反彈。
?四、我們的優(yōu)勢?
✅ ?專業(yè)團(tuán)隊——資深咨詢師+行業(yè)專家,確保方案落地
✅ ?定制化服務(wù)——針對不同行業(yè)(制造業(yè)、電子、化工、物流等)設(shè)計專屬方案
✅ ?實戰(zhàn)經(jīng)驗——輔導(dǎo)過數(shù)百家企業(yè),成功案例豐富
✅ ?效果保障——不僅輔導(dǎo)改善,更提供后續(xù)跟蹤支持
?五、服務(wù)流程?
?需求調(diào)研?:與企業(yè)溝通,明確5S管理痛點(diǎn)與目標(biāo)。
?現(xiàn)狀診斷?:現(xiàn)場評估,找出問題點(diǎn)并提出改進(jìn)建議。
?制定方案?:設(shè)計5S推進(jìn)計劃及培訓(xùn)課程。
?實施輔導(dǎo)?:現(xiàn)場指導(dǎo)改善實施,確保按計劃推進(jìn)。
?評估優(yōu)化?:檢查執(zhí)行效果,調(diào)整優(yōu)化管理方案。
?持續(xù)跟蹤?:提供長期支持,確保5S成果持續(xù)鞏固。
?六、成功案例(部分)??
?某電子制造企業(yè)?:通過5S實施,生產(chǎn)效率提升20%,安全事故率下降50%。
?汽車零部件公司?:優(yōu)化物料管理,縮短找料時間30%,車間環(huán)境顯著改善。
?物流倉儲企業(yè)?:建立目視化管理,庫存準(zhǔn)確率提升至99%,作業(yè)效率提高15%。
安信達(dá)咨詢可為您提供專業(yè)周到的5S/6S/7S管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù),歡迎廣大企業(yè)與我們聯(lián)系,電話:0755-82800197.

