員工行為規(guī)范
員工行為規(guī)范
為更好的規(guī)范員工日常工作行為，嚴肅管理，真正做到紀律嚴明，操作規(guī)范，特作如下規(guī)定：
1、員工必須服從主管、組長安排調(diào)遣，不得以任何理由推辭、躲避，更不得在崗位上制造情緒影響產(chǎn)品質(zhì)量。
2、所有人員必須著裝整潔和佩戴廠證，按指定通道行走，不得相互嬉鬧、勾肩搭背，進入車間后自覺到指定崗位入座，不得三五成群聊天或做其它不規(guī)范的活動。
3、主管、組長必須提前15分鐘進入車間，做好早會的內(nèi)容提綱以及上班前的準備工作。
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車間早會至少在上班前10分鐘召開，早會時所有人員必須雙手后背，兩腳開立，抬頭挺胸認真聽取主管或組長關(guān)于前一天的工作總結(jié)與當天的工作安排、注意事項等，早會過程中任何人不得遲到或不遵守紀律。
4、作業(yè)過程中應(yīng)嚴格按照作業(yè)指導書作業(yè)，員工必須明確本崗位自檢與互檢的內(nèi)容與注意事項，上下工序之間相互監(jiān)督，共同把握好產(chǎn)品質(zhì)量并按要求填寫相關(guān)質(zhì)量記錄。
5、儀器設(shè)備應(yīng)嚴格按照作業(yè)指導書使用規(guī)則操作，除本崗位的必要操作外，其它人不允許私自亂動設(shè)備，不得用電腦等做與工作無關(guān)的事情，并應(yīng)主動做好清潔、保養(yǎng)、維護工作，認真填寫《儀器設(shè)備運行記錄表》。
6、上班時間任何人不得做與工作無關(guān)的事情，更不得使用車間手機玩游戲、拍照、打電話等。
7、下班前的盤點過程中，所有人員必須認真清點本崗位的物料，嚴格區(qū)分良品與不良品，將盤點結(jié)果按照盤點卡要求填寫清楚，盤點過程中嚴禁離崗。有儀器使用的崗位應(yīng)關(guān)閉儀器，切斷電源開關(guān)。
8、下班前所有人員必須嚴格按照5S要求對本崗位進行整理、清掃，5S工作結(jié)束組長宣布下班后，列隊退出車間。車間每周六進行大掃除，所有參與人員應(yīng)嚴格按照5S要求與安全、節(jié)約規(guī)范操作。
9、上班回到崗位后應(yīng)首先確認自己下班時的盤點數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即向組長反應(yīng)，違者根據(jù)情節(jié)輕重車間將嚴肅處理。
10、對物料員發(fā)往生產(chǎn)線的物料，作業(yè)員根據(jù)發(fā)料數(shù)按盤進行接收，如遇有尾數(shù)須對尾數(shù)進行確認，在使用過程中如發(fā)現(xiàn)有數(shù)據(jù)差異應(yīng)立即向組長反應(yīng)。
11、車間嚴禁員工留長指甲、戴戒指、手鏈等，避免影響產(chǎn)品外觀；嚴禁在車間進食；嚴禁將工作鞋穿出工廠。
12、員工離崗需征得組長同意并在《離崗記錄》上登記，嚴禁任何人擅自離崗；共同維護洗手間衛(wèi)生。
上下班打卡應(yīng)自覺排隊，不得代打卡，養(yǎng)成良好的習慣；下班應(yīng)自覺配合保安進行安檢，遇有安檢報警時應(yīng)主動配合保安檢查。
13、未經(jīng)主管同意，任何人不得到生產(chǎn)線拿物料，生產(chǎn)線物料以地標為界，離開者視為私自拿物料，遇有違反以上操作者，相關(guān)崗位人員應(yīng)立即向上級反應(yīng)。
15、員工應(yīng)具備消防安全和節(jié)約意識，下班后將工作區(qū)域內(nèi)的電源、儀器等關(guān)閉，不要造成水、電、氣的浪費。
15、本廠員工有保守公司工廠秘密的義務(wù)，對所有技術(shù)信息、各種管理制度等都必須謹慎處理及注意保密，員工不得查詢他人工資或泄露本人或他人工資及個人資料。
“防微杜漸勤改善”，望全體同仁從工作、生活中的每一個細節(jié)出發(fā)，嚴格要求自己，自始至終保持嚴謹、樸實的工作作風，把我們簡單的工作重復的作好！！
—-<以上文字資料來源于網(wǎng)絡(luò)，由沉默的王安石 整理znojukyf.cn>
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