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培訓(xùn)人才

為什么要實(shí)施培訓(xùn)

一、刻不容緩的培訓(xùn) 有些跡象的出現(xiàn)和職工不適當(dāng)?shù)墓ぷ鞅憩F(xiàn),往往暗示著培訓(xùn)的緊迫性和必要性,看一下,以下情況是否曾在您企業(yè)中出現(xiàn): 顧客的不滿和投訴增多; 內(nèi)部管理有些混亂; 高消耗,高成本; 低利潤,低效率; 優(yōu)秀員工的跳槽流失; 員工士氣低落,抱怨牢騷滋生; 過多的曠工,設(shè)備的損壞,低質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。